CEO靜心禪修大本營

CEO靜心禪修大本營(馮煥珍)課程介紹：

    禪，是頂級MBA與總裁培訓(xùn)班的秘密課程，是所有管理者最佳的心靈雞湯。您是大公司的CEO，管理幾百名員工，每年創(chuàng)造上千萬的利潤，家里人在看著您，朋友在看著您，敵人在看著您，社會在看著您，您的形象光芒四射，自我感覺良好，突然有一天，發(fā)現(xiàn)了一個很重要的問題：“我是誰？我在哪里？我要干什么？”
 落葉漂浮四處游，醒來悟到根是家。
 禪學(xué)大師蒞臨現(xiàn)場，點透千年別傳之秘 ，傳導(dǎo)人生事業(yè)真諦。
 禪詩：“手把青秧插野田，低頭便見水中天。六根清凈方為道，后退需知是向前�！�
 經(jīng)云：“凡所有相，皆是虛妄，若見諸相非相，即見如來�！敝T相是什么？非相是什么？所有相是什么？如來是什么？
 禪學(xué)大師蒞臨現(xiàn)場，點透千年別傳之秘，傳導(dǎo)人生事業(yè)真諦，讓您領(lǐng)悟身心靈和諧的智慧——周末，我們?nèi)ザU一下！
 
“工作坊就是道場”，這是管理禪的核心理念。
 吃飯睡覺是修禪，工作更是修禪。做企業(yè)本身就是最大的善事，成功的企業(yè)就是最大的功德，當(dāng)然也是最佳的入世修禪之道。
您應(yīng)該來參加的5大理由：
 禪是頂級MBA與總裁培訓(xùn)班的秘密課程；
 禪修有健康身心、啟發(fā)智慧、開發(fā)潛能、放松減壓等多種功效；
 全國唯一管理哲學(xué)博士點--中山大學(xué)哲學(xué)系專業(yè)支持；
 著名禪密實修大師蒞臨現(xiàn)場，點透千年別傳之秘，傳導(dǎo)人生事業(yè)真諦；
 結(jié)交一批有智慧重誠信的儒商、學(xué)問淵博的專家大師，受益終身。
 
 請?zhí)崆耙恢軋竺�，歡迎企事業(yè)單位團體包班!

 禪修的好處：
 放松減壓，達(dá)到身、心、靈平衡，是現(xiàn)代人極佳的心靈雞湯；
 有效調(diào)整身心到達(dá)最佳狀態(tài)，使工作、學(xué)習(xí)更順暢，事業(yè)、學(xué)業(yè)更容易成功；
 解除人生的各種困惑、煩惱，克服人性的弱點，達(dá)到超脫自在的境界；
 開發(fā)人體潛能，提高記憶力、理解力、直覺力、創(chuàng)造力；
 暢通氣血脈絡(luò)，促進新陳代謝，增強人體能量，促進身體健康，袪病延年；
 明了萬事萬物的業(yè)力與因果，懂得如何使自己的命運越來越好；
 改進氣質(zhì)與魅力，使精神更充實，道德更圓滿，心靈更純潔；
 擴大心胸，人際關(guān)系更和諧 ，是現(xiàn)代人美滿生活的泉源；
 當(dāng)腦波在禪定里接收感應(yīng)的時候，容易心想事成，制心一處，無事不辦；
 啟發(fā)智慧，明心見性，了悟宇宙萬物的根本規(guī)律；
 蘊含管理大智慧，提升企業(yè)經(jīng)營管理境界，建設(shè)強大而和諧的企業(yè) 。

 禪修內(nèi)容：
 不立文字：心 傳 學(xué) 《 道與禪 —— 智者的選擇 》 ；
 教外別傳：養(yǎng) 性 學(xué) 《 食、動、休 —— 和諧智慧 》 ；
 直指人心：潛意識學(xué) 《 身、心、靈 —— 天人合一 》 ；
 明心見性：得道高人現(xiàn)場開示。
 
 ☆ 溫馨提醒
 禪修期間，請穿著休閑服裝；山區(qū)天氣較冷，建議多帶衣服保暖。禪修具連貫性、封閉性，為了達(dá)到如期效果，建議您預(yù)先安排好各項事務(wù)。
 有突發(fā)性疾病、傳染病、生活不能自理者請勿參加。
 專業(yè)支持：中山大學(xué)哲學(xué)系
 
 擬請禪修導(dǎo)師團介紹：
 馮煥珍：中山大學(xué)哲學(xué)系副教授、宗教研究所副所長；1993年獲哲學(xué)碩士學(xué)位；2003年獲哲學(xué)博士學(xué)位。從事宗教學(xué)研究，主要研究領(lǐng)域為佛學(xué)，尤重隋唐佛學(xué)，代表作有《現(xiàn)代中國佛學(xué)研究的方法論反史、《六世紀(jì)華嚴(yán)學(xué)傳承考辨》、《凈影寺慧遠(yuǎn)的行持、著述及其顯實宗》、《凈影寺慧遠(yuǎn)判教觀的再考察》、《說無念為宗》、《從布施波羅蜜看中觀學(xué)的實相思想》等。目前正在開展凈影寺慧遠(yuǎn)的真識心緣起思想、大乘六度波羅蜜和佛教戒律學(xué)的專題研究。講授中國哲學(xué)原著選讀、佛教哲學(xué)等課程。
 釋萬行：廣東翁源東華寺住持，著名禪密實修大師，當(dāng)代學(xué)者型僧人，著有《萬行上師三次閉關(guān)紀(jì)實》、《心中月》等五部禪學(xué)專著。
 譚鏡輝：中山大學(xué)周易應(yīng)用研究室主任、兼職教授、廣東省慈善總會慈善大使、知名易學(xué)專家、《孫臏門》數(shù)術(shù)傳人、廣州周易應(yīng)用學(xué)校創(chuàng)辦人。個人被列入《近代中國易學(xué)史》。先后被《致富時代》《民營經(jīng)濟報》等粵港多家報刊專題報導(dǎo)。著述《周易理解》長期擔(dān)任《羊城晚報•科學(xué)批風(fēng)水》專欄作家。從事企業(yè)管理應(yīng)用周易的研究、教學(xué)、顧問近二十年，擁有豐富的多行業(yè)企業(yè)管理實操經(jīng)驗，是罕有的精通易理、易術(shù)，融通佛道儒學(xué)問，集合現(xiàn)代企業(yè)管理智能的大成者。
 朱國梁（香港）：中山大學(xué)哲學(xué)系兼職教授，工商管理博士、美國壽險研究學(xué)會院士、香港專業(yè)管理學(xué)會高級顧問、英國商務(wù)管理學(xué)會會員、客戶服務(wù)師及多個專業(yè)資格。朱導(dǎo)師擁有逾三十年培訓(xùn)經(jīng)驗，不少專家也是朱導(dǎo)師課程的學(xué)生；朱導(dǎo)師曾在政府職業(yè)訓(xùn)練局、香港職業(yè)發(fā)展服務(wù)處、多個政府資助機構(gòu)、跨國企業(yè)及大學(xué)擔(dān)任導(dǎo)師。
 夢貞：中山大學(xué)哲學(xué)系兼職教授，1981年缽歸老子，經(jīng)近十年專心修練，從老子《道德經(jīng)》的智慧中悟出心傳規(guī)律，是《心傳規(guī)律學(xué)》的研發(fā)者。二十多年以來點悟解惑，受益者數(shù)萬。因成就突出，曾被評為江蘇省先進工作者。并當(dāng)選為連云港新浦區(qū)第十五屆人大代表。他是《老子》智慧的實踐者，一個不斷創(chuàng)造奇跡的人。
 廖煙楚（臺灣）：全球華人潛意識全人格教育專家、臺灣家庭幸福教育學(xué)會理事長、臺灣御瑄意識開發(fā)有限公司執(zhí)行總監(jiān)。他1953年出生于臺灣新竹的中醫(yī)世家，家藪淵源，從小對人性有深刻的理解；學(xué)生時代，便對儒、釋、道、基督教等精神領(lǐng)域有深入細(xì)致的研究；他用十幾年時間周游世界，尋道訪師。他把西方實證主義科學(xué)與東方神秘主義哲學(xué)完美的融會貫通，加上幽默風(fēng)趣的禪鋒，創(chuàng)造出自成體系的世間法人格教育系統(tǒng)。
 韓起：國家一級作家，著名國學(xué)專家，1997年出版易象主義長篇小說《水焚》（人民文學(xué)出版社出版），同年由人民文學(xué)出版社與陜西省作協(xié)在京舉辦研討會。1999年出版易象主義長篇小說《蟻國史記》（中國文聯(lián)出版社出版），同年中國文聯(lián)出版社、陜西省作協(xié)、陜西省文聯(lián)在西安聯(lián)合召開《蟻國史記》研討會。2001年在臺灣出版佛教小說集《佛香》、《羅漢寺》（佛教出版社）。

 相關(guān)資料:
 為何禪成為頂級MBA與總裁培訓(xùn)班的秘密課程？
 四十年前，日本的“經(jīng)營之神”松下幸之助先生，進東京向大龜師父問禪后，創(chuàng)立“造人先于造物”的“心之管理哲學(xué)”，開創(chuàng)現(xiàn)代管理禪的先河。
 管理的核心是人，人的管理就是心的管理。禪宗講明心見性，又名心宗，心的管理就是禪的管理。禪的管理能夠促使管理者和員工的行為從心流出，心心相印，成為風(fēng)靡世界的管理大智慧。
 禪宗講究“不立文字，教外別傳”。現(xiàn)代西方管理科學(xué)與禪的價值品格、實踐品格相融合，形成管理禪。“心胸有多大，事業(yè)就有多大”。管理禪首先是管理者提高心性修養(yǎng)的大智慧。以慈悲心做人，用菩薩心做事，出世之心行入世之行，把工作場當(dāng)作道場。
 成功的企業(yè)就是最大的善事，成功的管理者就是最大的善人，管理者因此能夠坦然面對身上的責(zé)任與工作的壓力，享受成功的喜悅與生活的幸福。
 菩薩眼里人人都是菩薩。禪的管理就是心的管理，心的力量不可思議，無論是好的方面還是壞的方面，禪的管理就是將這些心的正面作用發(fā)揮到極致，而將負(fù)面作用壓縮到零。
 一個好的管理者就像佛陀—樣，諄諄善誘；而所有的員工則如佛陀的弟子一樣，在辛勤的工作中完成開悟的過程，調(diào)動出員工最積極的工作態(tài)度。
 現(xiàn)代管理從最初的物本位管理到人本位管理，而管理禪使人本位管理升華到心本位管理。工作在擁有禪文化的企業(yè)就如涉足大自然，輕松自在而生生不息。
 禪的管理能夠?qū)崿F(xiàn)真正的“自動自發(fā)”，強化企業(yè)的“執(zhí)行力”，進而為有悟性的管理者開啟成功的大門，這也是管理禪風(fēng)靡世界的根本原因。

 為什么禪能幫助管理者更成功？
 中華先賢以大智能創(chuàng)造的中國禪，其功用不只是在宗教界，而且作用于整個中華文明。當(dāng)歷史發(fā)展到今天，“禪”并沒有陳舊，而是歷久彌新，它能幫助人們更好地認(rèn)識自已、認(rèn)識世界，也能廣泛地運用于人們地生活、學(xué)習(xí)與工作之中。
 當(dāng)然，企業(yè)家可以將禪的精神與禪的智慧運用在在決策、經(jīng)營與管理的每個環(huán)節(jié)當(dāng)中。
 “以人為本”是西方當(dāng)代企業(yè)的最新管理思想，它將人力資源是企業(yè)管理經(jīng)營中最主要資本。用一個不好聽的比喻，就是將人看作是與資金、技術(shù)、原材料等一樣的資本，所以才有“人力資源”這樣一個荒唐的概念。再說白一點，就是把員工當(dāng)作機器，而不是當(dāng)人看。
 所以，在外企工作的中國員工，多少有點覺得外企的關(guān)心有點虛情假意。他們的慰問員工、團隊聚餐等，就象麥當(dāng)勞的烤雞腿要經(jīng)過幾道工序一樣，是那樣的刻板、機械、木訥，感覺總是不對勁。
 “造物先造人”則是日本的當(dāng)代經(jīng)營理念，較之西方的“以人為本”，更先進了一步，將“人”與“物”明確地區(qū)分開來了，確實體現(xiàn)了真正的“以人為本”的管理理念。
 雖然如此，但是“造物先造人”仍然沒有觸及到管理思想和方法中的根本深層次——心的管理。無論是好的方面還是壞的方面，心的力量都是巨大。心的管理的目的就是，將心的正面作用發(fā)揮到極至而將負(fù)面作用全部清除。
 我們知道，禪宗又叫“心宗”，所以，“心的管理”實際上就是我們要探討的“禪的管理”。
 一般的管理，多是將自我投射于事物中，加以組合而達(dá)到目標(biāo)，禪的管理則是管理自我、提升自我，使自己能提得起、放得下，內(nèi)外兼顧、左右逢源。
 “禪的管理”應(yīng)該是管理學(xué)當(dāng)中最終極的管理理念，是最具有生命力的管理理念，也是對當(dāng)今管理者有著振聵發(fā)聾、正本清源的作用的管理理念。
 作企業(yè)就是做人的工作，做人的工作實際上就是做“心”的工作。因此，治心安心的禪之精神不僅是企業(yè)管理的終極理念，甚至還是治國安民的良方上策。
 禪的管理，就是以禪學(xué)的深厚修養(yǎng)進行心的管理，是對人性和人心雙向互動的自發(fā)自覺的管理；就是以禪學(xué)的方法，使現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，由物本位的管理升華到人本位的管理，由人本位的管理升華到心本位的管理。心本位的管理就是：由外在被動的物本位管理轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自覺的心本位管理。
 與“造物先造人”管理理念最顯著的區(qū)別是，禪的管理并不是在“改變”上，也不是給員工增加什么東西，而是一種過濾器，將員工人性中一些不好地因素過慮掉，從而提高員工的才干，調(diào)動員工的積極性。
 “以人為本”與“造物先造人”的共同點就是先打動員工的人，再感動員工的心。而禪的管理正好相反，它先需要管理者與員工都能認(rèn)識本心，然后心心相印。繼而就象禪師開導(dǎo)學(xué)僧那樣，諄諄善誘 ，開創(chuàng)八萬四千法門， 激勵員工自己在辛勤的工作中完成開悟的過程，調(diào)動出員工最積極的工作態(tài)度。這才是對人從心內(nèi)到心外的本質(zhì)的管理，而不是異化、扭曲、生硬的管理。
 眾生眼里人人都是眾生，而菩薩眼里人人都是菩薩。每個員工都是智慧具足的萬物之靈，他們需要尊重，但不需要改造。在禪的管理中，管理者只是幫助員工恢復(fù)在塵世中迷失了的自我本性而已。
 禪的智慧認(rèn)為，在人的潛能中本來居有一種崇高的精神力量，禪的方法就是以和“中”對應(yīng)的、創(chuàng)造性的修行方法，來開發(fā)人的這種潛能，打開智慧，通過人自己的努力，去尋找真理，實現(xiàn)最高價值，從苦難中解脫并獲得自由。
 對普通人來說，禪絕不僅只是簡單的思維上的啟迪，而是改變自己命運的強大動力，因為禪的智慧能改變?nèi)说乃枷耄苏松鷳B(tài)度，能幫助人自強不息，增進人與人之間的容忍，能凈化人的心靈，克服人性中的一些狹隘和弱點。
 對管理者而言，禪的人間化、現(xiàn)世化的豐富內(nèi)涵在經(jīng)營中，以及對管理者的人格訓(xùn)練中，都被越來越多的事實證明具有極為現(xiàn)實的意義。禪的精神對于現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展方向，具有一種前瞻性的引導(dǎo)作用。而禪的方法，則對于管理者降低管理成本，提高組織效益，具有借鑒和啟發(fā)的作用。
 “禪的管理”這一思維新視角，可以讓管理者重新反思自己的戰(zhàn)略決策、人力資源、經(jīng)營管理等方方面面。從而拋棄從上至下的命令控制式的管理方式，轉(zhuǎn)而形成員工內(nèi)心世界自覺組織的非管理式方法。在這種管理模式中，員工的行為是“自心流出”的，而不是被“管理”出來的。
 “自心流出”能最大幅度地激發(fā)員工的創(chuàng)造力，能最大限度地提高組織的凝聚力，能最大程度地增強團隊的戰(zhàn)斗力，這樣，也就意味著管理者打開了成功的大門。

 為何說禪是現(xiàn)代人創(chuàng)造美滿生活的工具？
 廣義上的禪，就是集儒、道、釋三家的智慧于一身的思想寶庫，它在中國甚至亞洲國家的思想史、文化史上起過很大的作用。
 禪宗的本質(zhì)是對人本性的關(guān)懷，以及由此所體現(xiàn)出來的禪的精神、禪的智慧、禪的方法、無不凸現(xiàn)著人類在人生追求、審美情趣、超越精神等方面的高遠(yuǎn)的境界，這也使得禪能夠與時俱進，具有永久的魅力。
 禪是中國哲學(xué)的重要資源，它結(jié)合了儒、道、佛的精神。但禪不是什么神奇玄妙的現(xiàn)象，也不是佛教專有的名詞。而是自然天成的本來面目，是原原本本的本心自性。禪不是出家人的專利，也不是只有深山古剎里的老和尚才參禪入定，因為禪就是佛性，所以人人都可以參禪。
 禪雖然是古老的傳說，但更應(yīng)該成為現(xiàn)代人創(chuàng)造美滿生活的工具，因為禪的功用很多：擴大心胸、堅定毅力、啟發(fā)智能、調(diào)和精神、凈化陋習(xí)、強化耐力、改善習(xí)慣、磨練心志、提高悟性……
 “生活禪”，顧名思議，就是在生活中參禪。禪宗強調(diào)自性即佛，心外無佛，否認(rèn)有主宰人的命運的神靈。生活禪就是以禪的精神來指導(dǎo)我們的生活，用禪的智慧來解決我們生活中的難題，做到自己的命運自己主宰。
 “佛法在世間，不離世間覺。離世求菩提，猶如覓兔角”，六祖惠能大師的這首詩告訴我們：禪的智慧是普遍地融入生活之中的，在生活中處處可以看見禪的意境、禪的精神、禪的風(fēng)采。
 管理者如果能在現(xiàn)實生活中運用禪的方法，就能解除生活中存在的各種困惑、煩惱和心理障礙，使得精神更充實，道德更圓滿，心靈更純潔；同時，人際關(guān)系更和諧，管理工作更順暢，事業(yè)更容易成功。
 生活的內(nèi)容是多彩多姿，禪的內(nèi)容同樣是極為豐富多彩的，人們面對生活迸行禪的體驗所介入的對象又是無所不包的：從自然現(xiàn)象來說，潺潺流水是禪、青青翠竹是禪、皓月當(dāng)空是禪；從心理狀態(tài)來說，安和慈祥是禪、坦坦蕩蕩是禪、胸襟開闊是禪、心如止水是禪；從做人來說，真誠善良是禪、關(guān)懷備至是禪、心底無私是禪、自強不息是禪；從人物來說，民族英雄是禪、勞動模范是禪、道德楷模是禪、人民公仆是禪；從審美意識來說，空靈天籟是禪、清新淡雅是禪、行云流水是禪；總之，一切事物的真、善、美與一起真、善、美的事物都是禪。
 我們的生活充滿著禪意和禪機，所謂“神通及妙用，運水與搬柴”，學(xué)人只要全身心地投入進去，處處都可以領(lǐng)悟到禪機，處處都可以實證禪的境界。但大多數(shù)人由于自我封閉，意識不到他本身具有體驗禪的潛能，這就叫做“百姓日用而不知”。 我們之所以要提倡生活禪，其原因就在于此。
 如果管理者能以禪的精神來勉勵自己，約束自己，那么包括公司的一切場合都能成為修行的道場，那就像佛典上說的“處處總成華藏界，個中無處不毗盧”。
 因此，管理者應(yīng)該將禪的精神，完整地落實在生活、工作中與做人的分分秒秒中：在工作中認(rèn)真勤奮，管理時上下平等，生活里樸素?zé)o華，心地上善良?xì)w真。就是要使禪的精神具體化，要使自己的思想言行與自己的信仰原則融為一體，實現(xiàn)禪的人格化。

 禪的精華是什么？
 禪的精華并不在禪師們的語錄上，更不在現(xiàn)代人所作的闡述上，而是在公案上。禪宗公案是古代禪師們在禪的生活、學(xué)習(xí)、體驗中所形成的一種文體，集佛、儒、道三家思想的精髓于一身。
 公案包括了禪師們的開示、應(yīng)機、接機、開悟等一系列的過程。有主體、有對象，有時是幾對矛盾同時展開，極其生動活潑地顯示了進入禪境地的全部過程。同時，公案里沒有玄學(xué)式的說教，沒有思辨上的用心，而是開門見山，直指人心。
 禪是一種人生態(tài)度，禪是一種科學(xué)精神，禪是一種思維方式。禪對現(xiàn)代人的意義在于，現(xiàn)代社會物質(zhì)生活奢侈浮華，但人們的內(nèi)心卻日益空虛，精神日益焦慮，能解決這個生命問題的，或許非禪莫屬。
 禪主要的內(nèi)涵是來自于人類智慧的動力，它就像一盞明燈，頂立于天地之間的明燈；也像一面明鏡，深植于宇宙萬物之內(nèi)的明鏡。它能凈化心靈、啟發(fā)智慧，引導(dǎo)我們進入更超脫的自由世界。
 人人都有佛性，個個都是真佛，如同我們的影子片刻不會分離。只是沈浸于塵世間太久，那花花綠綠的表象欺騙了我們的眼睛，蒙蔽了我們的內(nèi)心。在這林林總總的大千世界上，在亦悲亦喜的苦樂人生中，我們總不免有心行兩歧、無所適從的時候。但是，往往就是在這個時候，一個小小的因素與人心靈最深處相撞擊，人生要義就茅塞頓開了。
 禪是對事物本質(zhì)的一種把握。它不借助于數(shù)理邏輯的思維方法來對事物做出推理、判斷，而是由個體的內(nèi)心感受直接與外在事物本質(zhì)溝通，它是一種認(rèn)識的方便之門。至于如何進入此門，就只有靠我們自己，如魚飲水，冷暖自知了 。

 禪的發(fā)展簡史
 兩千六百多年前，世尊在靈山會上，拈花示眾，眾皆寂然，惟迦葉破顏微笑，那是禪宗的開始。
 一千四百多年前，達(dá)摩東渡，六祖南下，禪盛中華.。
 一千二百年前，百丈禪師因提倡“一日不作一日不食”，引禪入世，開創(chuàng)禪林新風(fēng)。
 三百年前，雍正皇帝師從章嘉國師參禪，從“針破紙窗觀天”，到“院中觀天”，終“得大自在”，從而成就了一代帝王的偉業(yè)，讓清朝延續(xù)了一百多年。
 四十年前，日本的“經(jīng)營之神”松下幸之助先生，進東京向大龜師父問禪后，創(chuàng)立“造人先于造物”的“心之管理哲學(xué)”，開創(chuàng)現(xiàn)代管理禪的先河。
 三十年前，亞洲“四小龍”，汲西方精華，揚東方智慧，禪入管理，創(chuàng)世界之經(jīng)濟奇跡。
 二十年前，“以人為本”成為管理界的共識，管理禪風(fēng)行世界，“禪與管理”成為世界頂級MBA的必修課。
 十年前，學(xué)習(xí)型組織、五項修煉、六西格瑪管理，以及無邊界管理理念，無不體現(xiàn)出中國禪文化的智慧與精神。
 五年前，中國所有的高級總裁培訓(xùn)班，都會邀請當(dāng)代的禪學(xué)大師，幫助學(xué)員提升個人的心性修養(yǎng)�，F(xiàn)在，歡迎您參加CEO靜心禪修大本營......

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