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戰(zhàn)略營銷與運(yùn)營體系再造,吳越舟內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師吳越舟 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略營銷培訓(xùn),運(yùn)營體系再造培訓(xùn)

《戰(zhàn)略營銷與運(yùn)營體系再造》課綱內(nèi)容:

課程背景:
互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)兩個世界的沖突、交融與切換,考驗(yàn)著當(dāng)代企業(yè)家智慧與膽略;轉(zhuǎn)型升級決定了企業(yè)長期戰(zhàn)略與整體布局的走向,需要高管的新視野與系統(tǒng)思考;“增量變存量”的市場生態(tài)挑戰(zhàn)著現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營策略,價值創(chuàng)造將成為核心的發(fā)動機(jī);市場成果與供應(yīng)鏈效率綜合拷問著現(xiàn)實(shí)的運(yùn)營體系,轉(zhuǎn)型需要創(chuàng)新更需體系構(gòu)建;時代需要企業(yè)持續(xù)更迭激勵機(jī)制與分配結(jié)構(gòu),更需要企業(yè)家基因與文化滋養(yǎng)。

課程要點(diǎn):
● 轉(zhuǎn)型升級之道,經(jīng)營戰(zhàn)略的設(shè)計源于市場與企業(yè)家兩位“上帝”的感召與切換
● 轉(zhuǎn)型升級之局,經(jīng)營策略的設(shè)計源于效率與價值兩臺“控制器”的指揮與變換
● 轉(zhuǎn)型升級之術(shù),運(yùn)作管控的設(shè)計源于機(jī)制與文化兩部“發(fā)動機(jī)”的驅(qū)動與傳導(dǎo)

講師獨(dú)創(chuàng):
● 戰(zhàn)略決定營銷模式的“三子格”復(fù)合因素模型
● 高協(xié)同與高專業(yè)的“有效集權(quán)與分權(quán)”理論
● 管理模式的“有效開合與適度捭闔的模型“
 
講師著作:
1. 《資深戰(zhàn)略專家教你搞定企業(yè)轉(zhuǎn)型》  中國經(jīng)濟(jì)出版社,2016年
2. 《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》北京時代光華出版社
3. 《非常之道——德魯克管理思想精粹》,人民郵電出版社,2013年

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:公司高管、各職能總監(jiān),各部門經(jīng)理
課程形式:全程案例講授與啟發(fā)。問題導(dǎo)入、案例分析與方法研討、咨詢式培訓(xùn)與解答等

課程大綱
第一講:時代浪潮:變革勢在必行
一、互聯(lián)網(wǎng)時代浪潮
1. 硅谷傳奇與浪潮
2. 智慧價值時代的到來:紅杉資本的膽略
3. 獨(dú)立思考與無限平臺:臉譜公司崛起秘密
二、互聯(lián)網(wǎng)營銷模式變化
1. 互聯(lián)網(wǎng)時代的三類變化
2. 互聯(lián)網(wǎng)時代的整合模式
3. 傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)交融
三、互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)下的新思維
1. 客戶中心思維
2. 整合服務(wù)思維
3. 全面創(chuàng)新思維
案例:波音飛機(jī)集團(tuán)的全球協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
案例:小米手機(jī)的社區(qū)經(jīng)營模式
案例:寶潔集團(tuán)的開放平臺式研發(fā)體系

第二講:經(jīng)營困境:尋覓突破方向
一、困境7種表現(xiàn)
1. 整體經(jīng)營力弱,烏合之眾,群龍弱首
2. 一線策略偏失,策略陳舊,缺少創(chuàng)新
3. 管理職能失度:一抓就死,一松就亂
4. 總部職能缺失:各自為戰(zhàn),協(xié)同不暢
5. 團(tuán)隊建設(shè)滯后:素質(zhì)差,趕不走,留不住
6. 綜合管理失衡:簡單的人治,缺少制度與機(jī)制
7. 缺乏精神追求:單純利益導(dǎo)向,沒有精神追求
二、成因與背景分析
1. 宏觀原因:快速發(fā)展下的浮躁營銷生態(tài),缺少底線,不留余地
2. 中觀原因:缺少市場驅(qū)動的戰(zhàn)略引導(dǎo),企業(yè)愿景與戰(zhàn)略不清
3. 微觀原因:缺少基本的管理機(jī)制與管理手段
三、面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)
1. 行業(yè)性迷茫:行業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整
2. 戰(zhàn)略性迷茫
3. 組織性迷茫
案例:蘇北鍛壓機(jī)床廠的困惑
案例:上海網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠的部門“沖突”
案例:浙江建筑行車廠的經(jīng)營組織表現(xiàn)

第三講:肩負(fù)使命:轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略
一、創(chuàng)業(yè)者時代使命
1. 企業(yè)家的時代使命
2.  企業(yè)精神與基因重新塑造
二、轉(zhuǎn)型升級的命題
1. 界定核心命題
2. 清晰內(nèi)在邏輯
三、轉(zhuǎn)型升級的模式
1. 圍繞客戶需求的變革模式
2. 圍繞市場競爭的變革模式
3. 圍繞創(chuàng)新能力的變革模式
四、轉(zhuǎn)型升級的層次
1. 戰(zhàn)略層面的變革
2. 業(yè)務(wù)層面的變革
3. 管理層面的變革
案例:高壓變頻公司的困惑
案例:東莞尚易皮革的組織模式裂變
案例:浙江建筑行車廠的經(jīng)營組織表現(xiàn)

第四講:市場驅(qū)動、重構(gòu)營銷模式
一、營銷模式探索
1. 營銷模式的時代定義
2. 營銷模式的構(gòu)成要素
3. 營銷模式的構(gòu)建與創(chuàng)新
二、系統(tǒng)思考企業(yè)營銷模式
1. 企業(yè)持續(xù)成功的基本邏輯,營銷模式創(chuàng)新
2. 營銷模式構(gòu)成的背景:兩個上帝與兩個世界
3. 營銷模式運(yùn)作:戰(zhàn)略、經(jīng)營與管理的三者協(xié)同
三、獨(dú)特的營銷模式
1. 營銷模式的四要素(定位、價值、盈利模式、能力)
2. 尋找差異化的價值定位
3. 以獨(dú)特的價值輸出重塑自我
4. 產(chǎn)品(江南實(shí)業(yè))+服務(wù)(青島紅領(lǐng))+系統(tǒng)解決方案(匯川技術(shù))
5. 營銷模式是長出來的(營銷生態(tài)—營銷模式)
6. 設(shè)計的九大要素,多重組合性,多要素整合

第五講:專業(yè)協(xié)同:重構(gòu)運(yùn)營模式
一、戰(zhàn)略指引高效協(xié)同模式
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃職能:參謀部
2. 情報調(diào)研職能
3. 管理協(xié)調(diào)職能
二、產(chǎn)銷協(xié)同一體化模式
1. 產(chǎn)銷矛盾表現(xiàn)
2. 銷售部的隱性職能
3. 產(chǎn)銷協(xié)同的操作要點(diǎn)
三、研銷協(xié)同一體化模式
1. 研銷矛盾表現(xiàn):新品研發(fā)與推廣
2. 新品的設(shè)計與推廣模式
3. 新品團(tuán)隊的跨部門職能
4. 新品經(jīng)理的綜合素質(zhì)
案例:美的集團(tuán)的各事業(yè)部調(diào)整功效
案例:海爾集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略與協(xié)同策略

第六講:績效激勵:重構(gòu)管理模式
一、激勵機(jī)制關(guān)乎變革成敗
1. 激勵機(jī)制影響組織決策
2. 激勵機(jī)制左右個人意愿
3. 從經(jīng)營視角看激勵機(jī)制
二、激勵機(jī)制設(shè)計的難點(diǎn)與方向
1. 激勵機(jī)制設(shè)計的難點(diǎn)
2. 激勵機(jī)制的主導(dǎo)方向
三、組織激勵機(jī)制設(shè)計策略
1. 營銷體系的薪酬設(shè)計要點(diǎn)
2. 研發(fā)體系的薪酬設(shè)計要點(diǎn)
3. 生產(chǎn)體系的薪酬設(shè)計要點(diǎn)
4. 職能部門的薪酬設(shè)計要點(diǎn)
案例:“千里馬”緣何變成“短腿馬“?
案例:海底撈與胖東來的薪酬模式特點(diǎn)
案例:汽車零部件制造商四項平行的機(jī)制

第七講:引導(dǎo)培育:重構(gòu)組織模式
一、組織構(gòu)建原則
1. 集權(quán)與原則
2. 分權(quán)方法與手段
3. 復(fù)合權(quán)力結(jié)構(gòu)與實(shí)踐
二、組織構(gòu)建方法與實(shí)操
1. 原則:戰(zhàn)略決定組織,組織決定人事
2. 基于業(yè)務(wù)突破的構(gòu)建的方法與手段
3. 基于高度協(xié)同的組織設(shè)計
4. 基于研發(fā)技術(shù)發(fā)力的組織設(shè)計
三、組織引導(dǎo)與管控基本法
1. 基層管控要點(diǎn)與實(shí)用法
2. 中層管控要點(diǎn)與實(shí)操
3. 高層引導(dǎo)的關(guān)鍵分析
案例:3000經(jīng)營人員的面試經(jīng)歷----職業(yè)化的算命師
案例:營造“文化的”組織方式----經(jīng)營主管的批量生產(chǎn)

第八講:卓有成效:管理者的素養(yǎng)
一、卓越經(jīng)營素養(yǎng)
1. 時間管控:結(jié)構(gòu)決定功能
2. 要事管控:聚焦產(chǎn)生成果
3. 變革思維;放棄孕育創(chuàng)新
二、組織管控素養(yǎng)
1. 貢獻(xiàn)管理
2. 組織管理
三、有效決策素養(yǎng)
1. 決策要素與分類
2. 有效決策把控
案例:深度營銷與工業(yè)品營銷
案例:管理范式的時代演變與挑戰(zhàn)
案例:管理者自我管理的探索與實(shí)踐


● 講師介紹

吳越舟老師  企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略資深專家
25年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營經(jīng)歷
德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師
清華大學(xué)、北大、山東財經(jīng)大學(xué)等多所院校的工商管理碩士生導(dǎo)師,客座教授
1988-1991年在華東師范大學(xué)攻讀研究生,1991年獲哲學(xué)碩士學(xué)位
《銷售與市場》雜志社特約撰稿人和資深顧問
曾任:香港某上市集團(tuán)公司營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略總監(jiān)
現(xiàn)任:多家上市公司、集團(tuán)戰(zhàn)略顧問,國內(nèi)資深講師

出版的專著:
《升級你的營銷組織》(作者程紹珊、吳越舟)(中華工商聯(lián)合出版社)
《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》(北京時代光華,2014)
《非常之道——德魯克管理思想精髓》(人民郵電出版社,2015)
《資深戰(zhàn)略專家教你搞定企業(yè)轉(zhuǎn)型》(中國經(jīng)濟(jì)出版社,2016)
《企業(yè)頂層設(shè)計:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新》(中國工信出版社2018)

【著作】:
         
                      

線上課程系列講座:
《銷售與市場》雜志公眾平臺:工業(yè)品營銷(15講)
《管理智慧》公眾平臺:管理者的第一素養(yǎng)(15講)

主講課程:
《企業(yè)頂層設(shè)計與戰(zhàn)略升級》
《戰(zhàn)略營銷與商業(yè)模式創(chuàng)新》
《戰(zhàn)略營銷與策略組合創(chuàng)新》
《戰(zhàn)略營銷與運(yùn)營體系再造》
《戰(zhàn)略營銷與管理體系變革》
《戰(zhàn)略營銷與組織體系打造》
《營銷總監(jiān)的八項修煉》

課程內(nèi)容:授課結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)的案例,通俗易懂,啟發(fā)性強(qiáng),接地氣。
授課風(fēng)格:生動幽默、充滿激情、言辭犀利,有效激發(fā)決策者思考高度與深度。
授課效果:講課內(nèi)容課上易于掌握;課后易于實(shí)操,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。

咨詢服務(wù)過的企業(yè):
深圳匯川技術(shù)股份有限公司,營銷咨詢項目
中國西電集團(tuán)變壓器有限公司,營銷咨詢項目
中國電力河南許昌公司,戰(zhàn)略與組織項目
青島青特集團(tuán),戰(zhàn)略咨詢項目
河南許繼集團(tuán),營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與策略創(chuàng)新
凱米特鋁業(yè)有限公司,營銷體系打造
江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán),營銷模式創(chuàng)新與團(tuán)隊打造
徐州多晶硅集團(tuán),營銷模式創(chuàng)新與機(jī)制改進(jìn)
南通四方冷鏈裝備股份有限公司,營銷戰(zhàn)略升級與機(jī)制創(chuàng)新項目
青島華仁藥業(yè)股份有限公司,營銷模式創(chuàng)新與團(tuán)隊打造項目
湖北興發(fā)化工股份有限公司,營銷模式創(chuàng)新與團(tuán)隊打造項目
南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備有限公司,戰(zhàn)略與營銷升級
培訓(xùn)服務(wù)過的部分政府機(jī)構(gòu)與企業(yè):
國家工信部信息研究所(五所)、廣東省經(jīng)信委、廣東各地區(qū)經(jīng)信委、山東濟(jì)南高新區(qū)、青島高新區(qū)、濰坊高新區(qū)、泰安市經(jīng)信局、德州經(jīng)信委、北京大學(xué)EMBA、清大高培(清華大學(xué))、上海交大MBA,浙江大學(xué)MBA、中山大學(xué)MBA、阿里巴巴、中車集團(tuán)、中國航天、長安汽車、中興通信、中國電信、寶鋼集團(tuán)、特工電力集團(tuán)、玉柴動力股份、中國電科第55、30、28研究所、中國核工業(yè)部、上海中波輪船、中國能建集團(tuán)裝備公司、一汽客車股份公司、上海奔騰電器公司、浙江正泰集團(tuán)、浙江娃哈哈集團(tuán)、海南養(yǎng)生堂藥業(yè)、德國漢高中國公司、深圳匯川科技有限公司、武漢農(nóng)商行(輪訓(xùn)5期)、香港亞洲商學(xué)院MBA、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、廣州移動、廣東眾志通信、沈陽奧維通信集團(tuán)、中國北車集團(tuán)濟(jì)南同力公司、唐山北車軌道運(yùn)營有限公司、中國南車集團(tuán)青島四方公司、龍大集團(tuán)、山東三元集團(tuán)、杭州勝達(dá)集團(tuán)、杭州綠苑集團(tuán)、河南電力、湖北長江電氣有限公司、智翔鋪道技術(shù)工程有限公司、河南華飛電子、溫州光科電器有限公司、山大華天科技、泰安康平納機(jī)械公司、寧波伊仕通科技、吉田拉鏈、深圳市金科威實(shí)業(yè)有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司、山東道恩集團(tuán)、太陽鳥游艇股份有限公司、青島雙瑞海洋環(huán)境工程股份有限公司、焦作光源(7期)、遠(yuǎn)東電纜、浙江佑謙特種材料有限公司、山東力諾玻璃制品有限公司、南京華脈科技(5期)、上?敌箩t(yī)療投資集團(tuán)、牧野機(jī)床、寧波藍(lán)野醫(yī)療器械有限公司、煙臺冰輪集團(tuán)、瑞祥集團(tuán)有限公司、湖南威勝集團(tuán)有限公司、義烏美能筆業(yè)、濟(jì)南天辰、北京大津硅藻泥、山東齊魯藥業(yè)、中榮印刷、恒昌涂料等多家中大型企業(yè)

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