講師評價(jià):
“雷蒙,作為一個(gè)培訓(xùn)師,總是能運(yùn)用生動(dòng)的例子抓住學(xué)員的心。他所有的專題討論和培訓(xùn)都能得到公司管理層和受訓(xùn)員工很高的評價(jià)。 他是一個(gè)很好的傾聽者和觀察者,這使得他能夠很快地抓住問題,引導(dǎo)和幫助那些他輔導(dǎo)的經(jīng)理們提高和改進(jìn)他們的技能“。
------- 某行業(yè)領(lǐng)先歐洲公司總經(jīng)理
“我對雷蒙在人力資源方面的洞見,以及在他授課過程中輔導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員的風(fēng)格印象深刻。他是一個(gè)充滿激情和責(zé)任心,積極進(jìn)取并能夠很好地運(yùn)用中英文清晰表達(dá)自己觀點(diǎn)的專業(yè)人士“。
-------某世界500強(qiáng)人力資源公司分公司經(jīng)理
“雷蒙教練曾經(jīng)在我職業(yè)發(fā)展困惑的時(shí)候給我做過教練。在一個(gè)小時(shí)的教練中,他問了很多令人印象深刻的問題,使我不斷地深入思考,進(jìn)入問題的核心。在教練過程中,他還用了很多方法,其中包括畫圖、對不同的選擇確定權(quán)重和列出利弊等。然而,雷蒙教練從未用他的偏好來影響我的決定和選擇。我從他的專業(yè)教練中受益良多,非常感謝雷蒙教練。“
-------某歐洲公司財(cái)務(wù)總監(jiān)