《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與調(diào)崗調(diào)薪違紀(jì)員工處理技巧課綱

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法,社會(huì)保險(xiǎn)法,工傷保險(xiǎn)條例,調(diào)崗調(diào)薪,違紀(jì)員工處理
課程簡(jiǎn)介：(梁偉權(quán)主講)
一、勞動(dòng)合同訂立、變更技巧
二、如何有效調(diào)崗調(diào)薪
三、如何有效解雇辭退
四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點(diǎn)分析
五、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)籌劃策略
六、工傷保險(xiǎn)與企業(yè)不繳、欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的新風(fēng)險(xiǎn)
七、如何有效處理違紀(jì)違規(guī)員工
八、企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧

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預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，解決疑難——在大趨勢(shì)下提升企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與預(yù)防及應(yīng)訴技巧的新思維

企業(yè)與法律

《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與員工手冊(cè)撰寫和人工成本管控技巧

基于“法理情”的員工關(guān)系突發(fā)事件處理實(shí)務(wù)

勞務(wù)派遣、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊(cè)、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理高級(jí)講座

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新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

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