沙盤模擬式績效考核與薪酬體系設(shè)計暨KPI+BSC特訓(xùn)營課綱

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關(guān)鍵詞：績效考核,薪酬體系設(shè)計
課程簡介：(朱會友主講)
    為了幫助中國企業(yè)整體解決績效考核、薪酬、激勵機制在實際工作中遇到的問題，同時規(guī)避成年人學(xué)習(xí)一聽就懂、一做就不會的弊病，我們特邀請了國內(nèi)知名的人力資源管理專家朱會友老師針對中國企業(yè)人力資源管理的特點，精心設(shè)計了一個2天版的《沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計特訓(xùn)營》的課程。本課程以朱老師為10多個行業(yè)50多家企業(yè)提供績效考核、薪酬、激勵咨詢輔導(dǎo)所使用的咨詢工具為核心，以案例和沙盤模擬為載體，運用手把手輔導(dǎo)的方式教會學(xué)員幫助企業(yè)成功設(shè)計企業(yè)的績效考核、薪酬、激勵體系。

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資料熱詞：績效考核培訓(xùn)，薪酬體系設(shè)計培訓(xùn)

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