績效考核培訓

績效考核激勵制度和薪酬體系是企業(yè)構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ),科學的績效考核制度可以激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,推動組織變革與創(chuàng)新,實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。我們的績效考核培訓專題旨在幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開闊思路,激發(fā)靈感,找出最符合自己企業(yè)的績效考核方法,完善企業(yè)績效考核制度。...績效考核專題課程:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班(蔡巍);企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班(2天)(蔡巍);以目標為導向的績效考核指標設(shè)定與績效面談(賈老師);主流(KPI、BSC、OKR)績效考核與全面薪酬體系設(shè)計深度精講方案班暨績效薪酬復盤會(實戰(zhàn)專家);績效管理:BSC+KPI+績效輔導(王建華);...
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