《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對策略及有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理課綱

---

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法,社會(huì)保險(xiǎn)法,工傷保險(xiǎn)條例,人力資源管理
課程簡介：(梁偉權(quán)主講)
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對策略完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，社會(huì)保險(xiǎn)法培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)

相關(guān)下載：

新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧

讓企業(yè)人才輩出——基于企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)

預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，解決疑難——在大趨勢下提升企業(yè)勞動(dòng)爭議處理與預(yù)防及應(yīng)訴技巧的新思維

年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃

企業(yè)與法律

《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)操應(yīng)對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧

人力資源開發(fā)與管理

基于“法理情”的員工關(guān)系突發(fā)事件處理實(shí)務(wù)

最新勞務(wù)派遣、勞動(dòng)合同法修正案實(shí)施應(yīng)對及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制

勞務(wù)派遣、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭議處理高級講座

相關(guān)文章：

如果劉備沒有錄取諸葛亮？

創(chuàng)新人才培養(yǎng)六大要點(diǎn)

員工激勵(lì)十大案例

勝任力模型——現(xiàn)代人力資源管理的新基點(diǎn)

新工傷保險(xiǎn)條例有六點(diǎn)變化 一次性工..

社會(huì)保險(xiǎn)法亮點(diǎn)解讀二

解讀《社會(huì)保險(xiǎn)法》六大重點(diǎn)問題

2011年新《社會(huì)保險(xiǎn)法》亮點(diǎn)解讀

以人為本 有法可依——學(xué)習(xí)&nbs..

社會(huì)保險(xiǎn)法能給老百姓帶來什么？

社會(huì)保險(xiǎn)法明確養(yǎng)老險(xiǎn)將逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌

社會(huì)保險(xiǎn)法五大熱點(diǎn)解讀

社會(huì)保險(xiǎn)法亮點(diǎn)解讀

《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定方面規(guī)定

關(guān)于《工傷保險(xiǎn)條例》上的工傷的屬性分析

新《工傷保險(xiǎn)條例》讓更多勞動(dòng)者受益

工傷保險(xiǎn)制度不斷完善提高

和平舉辦培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)《工傷保險(xiǎn)條例》

新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》求解農(nóng)民工工傷維權(quán)難

山西省提高2011年工傷保險(xiǎn)待遇和最低工資標(biāo)..