員工薪酬福利與個(gè)稅平衡策略課綱

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關(guān)鍵詞：薪酬,福利
課程簡(jiǎn)介：(方老師主講)
   人力資源面對(duì)著《社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年7月1日起正式實(shí)施，各種配套政策已陸續(xù)出臺(tái)；最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年不低于13%的增長(zhǎng)速度，工資協(xié)商全面推進(jìn)，成本壓力加��；調(diào)整起征點(diǎn)級(jí)距級(jí)率的個(gè)稅政策同時(shí)在9月1日起正式實(shí)施。我們應(yīng)當(dāng)如何把握政策，關(guān)注成本上漲壓力？�。�！
   而企業(yè)間的人才角力，促使越來越多的企業(yè)正在了解和關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上不斷出現(xiàn)的各種企業(yè)員工福利解決方案，如何在成本控制和員工福利中實(shí)現(xiàn)平衡，如何做到薪資、福利與稅收平衡，建立出色的福利配比方案成為HR關(guān)心并亟待解決的問題。

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