崗位分析與薪酬設計管理培訓課綱

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關(guān)鍵詞：崗位分析,薪酬設計,崗位評估,薪酬體系,薪酬管理
課程簡介：(蔡巍主講)
經(jīng)常有人問我人力資源工作，哪些最難做，回顧一下自己的工作，有三件事是最難做的。崗位、績效、薪酬。因為這三件事情，都涉及到每個員工的利益。首先，崗位的設計與位置的調(diào)整，就會涉及到經(jīng)理員工的職責與權(quán)限問題，這在企業(yè)中是非常銘感的，績效，薪酬更是如此。在崗位、績效、薪酬的調(diào)整與設計中，我們會遇到大量的問題。

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