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清華大學(xué)工程建筑企業(yè)高層管理研修班

培訓(xùn)客服一 培訓(xùn)客服二

【課程簡介】             
    2001年以來,我國建筑業(yè)總產(chǎn)值年均增長速度超過22%,到2006年全社會建筑業(yè)實現(xiàn)增加值達至11653億元,占GDP的5.6%?梢哉f,建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的地位和作用日益彰顯。但是當(dāng)前中國建筑企業(yè)卻面臨眾多棘手問題,如企業(yè)經(jīng)營不規(guī)范,治理結(jié)構(gòu)不完善;管理模式落后,經(jīng)營效益差,運營效率低;高科技含量低,企業(yè)缺乏核心競爭力;融資能力弱,產(chǎn)業(yè)升級難度大;信息化技術(shù)落后,缺乏先進的經(jīng)營管理手段……
    6月3日,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶對全國工程建筑企業(yè)做出重要指示,當(dāng)前建筑企業(yè)面臨的主要任務(wù):一是提高建筑工程質(zhì)量和效益,滿足經(jīng)濟、社會發(fā)展和人民生活的需要;二是廣泛應(yīng)用節(jié)能環(huán)保技術(shù),推進建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展;三是深化改革,加強管理,提高企業(yè)經(jīng)營水平和競爭能力;四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部職工培訓(xùn),提高建筑隊伍整體素質(zhì)。
    由此,清華大學(xué)響應(yīng)號召特舉辦"清華大學(xué)工程建筑企業(yè)高層管理研修班",依據(jù)溫總理指示開設(shè)面向工程建筑企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者,旨在明確未來建筑行業(yè)發(fā)展方向與趨勢,深化工程建筑企業(yè)改革與管理,提升建筑工程質(zhì)量與效益的課程,以期解決我國工程建筑企業(yè)的困惑,推動其健康持續(xù)發(fā)展。
【招生對象】
    房屋建筑、公路與橋梁、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、化工石油、市政公用、通信、機電安裝等工程建筑企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理及中高層管理團隊(三年以上建筑企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷),建筑裝飾、房地產(chǎn)企業(yè)高層經(jīng)理,政府行業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)等。
【課程內(nèi)容】
1.工程建筑行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析與戰(zhàn)略研究
    奧運建設(shè)熱潮頓逝,"十一五"建設(shè)高潮未明,作為工程建筑企業(yè)下一步該踏哪條"船"?下一步該殺向哪個山頭?逝箭無回,工程建筑企業(yè)發(fā)"箭"之前,必須參透下一時期真正歸屬于自己的市場與機遇在哪里!通過對建筑行業(yè)政策的剖析、市場及趨勢的展望、國外同業(yè)發(fā)展歷程的把握,您可以更準(zhǔn)確把脈未來建筑業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與企業(yè)經(jīng)營策略。
課程內(nèi)容:
建筑市場分析、趨勢介紹            
建筑行業(yè)政策和相關(guān)法規(guī)
西方國家建筑業(yè)發(fā)展的歷程         
工程建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
2.工程建筑企業(yè)管理模式提升
    擁有相同資質(zhì),面對相同市場,甚至掌握更先進技術(shù)形勢下,為什么您的市場占有率上升極慢,客戶占有率增長大不如從前;為什么您的利潤率縱向比較還能勉強向上,而橫向望去卻差強人意。頓足回眸,是經(jīng)營管理理念還停留在計劃經(jīng)濟時代?是經(jīng)營管理方式還十分傳統(tǒng)?真正稱得上英明的管理者明白提升工程建筑企業(yè)的管理模式已刻不容緩!
課程內(nèi)容:
現(xiàn)代工程建筑企業(yè)重組與并購        
現(xiàn)代工程建筑企業(yè)資本運作與融資
建筑企業(yè)的項目跟蹤與營銷策略      
現(xiàn)代工程建筑企業(yè)財務(wù)管理及納稅籌劃
現(xiàn)代工程建筑企業(yè)的人力資源管理    
現(xiàn)代建筑企業(yè)創(chuàng)新管理與企業(yè)文化塑造
現(xiàn)代工程建筑企業(yè)客戶關(guān)系管理      
現(xiàn)代建筑企業(yè)交易方式(BOT\EPC)提升
現(xiàn)代建筑集團公司治理與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 
工程建筑企業(yè)管理信息化
3.工程建筑企業(yè)運營能力提升
    工程建筑企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)運營差別很大,許多建筑企業(yè)運營過程中工程成本難以控制,常常超出預(yù)算;工程質(zhì)量總是不盡如人意;工程流程總是與計劃有出入,管理難度大、無法按時完成工期;同承包商溝通不力,協(xié)調(diào)困難,工作效率不高。由此,我們將從專業(yè)角度出發(fā),對建筑企業(yè)關(guān)注的運營問題進行剖析,幫助企業(yè)更大程度提升工程項目運營能力。
課程內(nèi)容:
工程建筑企業(yè)流程優(yōu)化與再造        
工程建筑企業(yè)質(zhì)量管理與控制
工程建筑企業(yè)成本管理與工期管理    
工程建筑企業(yè)風(fēng)險管理與工程索賠
工程建筑企業(yè)的采購物流管理      
工程建筑企業(yè)招投標(biāo)策略
【學(xué)    費】
32000元人民幣/人(包括學(xué)費、資料費、證書費、學(xué)員午餐費),學(xué)員學(xué)習(xí)期間的住宿費、交通費及考察費自理。
【證書頒發(fā)】
完成課程學(xué)習(xí)并經(jīng)考試、考察合格者由清華大學(xué)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
【時間安排】
2008年1月18號開學(xué),每兩個月集中授課4天,共6次課程。
【上課地點】
清華大學(xué)
【增值服務(wù)】
1.人脈拓展服務(wù)  每年舉辦同學(xué)聯(lián)誼會、參觀、創(chuàng)新論壇、出國考察等活動;
2.學(xué)員跟蹤服務(wù)  以?D書、光盤、BBS等形式為學(xué)員提供前沿信息和教學(xué)資訊;
3.友情定單服務(wù)  可組織專家為學(xué)員所在機構(gòu)或個人提供戰(zhàn)略規(guī)劃、流程改善、素質(zhì)測評、資本運作、招聘獵頭等增值服務(wù);
4.機構(gòu)嫁接服務(wù)  可推薦滿足相關(guān)條件的優(yōu)秀學(xué)員到國外著名高;驒C構(gòu)深造;
5.論文推薦服務(wù)  定期推薦優(yōu)秀學(xué)員或?qū)W員企業(yè)職工論文在清華專業(yè)刊物發(fā)表或相關(guān)?问桨l(fā)表,參加有關(guān)機構(gòu)的俱樂部,拓展業(yè)界人脈;
6.資證申請服務(wù)  學(xué)員經(jīng)過考核評價后,可申請由國家人事部全國人才流動中心頒發(fā)的高級商務(wù)策劃師(工程建設(shè)方向)資質(zhì)證書或獲得其它同類資質(zhì)證書。
【部分師資】
王守清:清華大學(xué)土木水利學(xué)院建設(shè)管理系教授。
朱宏亮:清華大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。
秦佑國:中國建筑學(xué)會建筑物理委員會副理事長,國家一級注冊建筑師。
陳  淮:建設(shè)部政策研究中心主任。
王素卿:建筑市場管理司司長。
張  悅:建設(shè)部城市建設(shè)司副司長。
張青林:長期擔(dān)任中國建筑工程總公司副總經(jīng)理、黨組書記。
洪可柱:中國建筑第三工程局局長。
徐濺云:北京城建集團總經(jīng)理。
孫三友:中建八局總經(jīng)濟師、財務(wù)部副總經(jīng)理。
劉紅松:中國孫子兵法應(yīng)用研究中心首席專家。
洪  生:"中國KPI第一人"的績效薪酬專家。
宋洪祥:被企業(yè)公認為"納稅籌劃九段高手"。


培訓(xùn)關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn),管理提升培訓(xùn)

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