培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)

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...系是一個以學(xué)員為中心，以培訓(xùn)過程管理為重點的體系。培訓(xùn)內(nèi)容體系的建立，要從發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求開始。（1）重新整理崗位說明書，明確每一種崗位的任職資格標準，和公司對該崗位員工的工作目標要求（A）；（2）對現(xiàn)有員工，特別是關(guān)乎公司經(jīng)營目標達成的關(guān)鍵崗位員工的素質(zhì)和能力進行評估，同時檢討以往工作績效（B）；（3）對照以上兩步，找出需要解決的重要問題。問題點（差距）＝標準要求A－現(xiàn)實能力B。培訓(xùn)不是萬...

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課綱下載：《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)(2天)》.doc

課程名稱：基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃制定(張杰)

課程對象：人力資源副總/總監(jiān)/經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員、培訓(xùn)講師，及對本課程感興趣的HR等
2024年11月23-24日珠海

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