DeepSeek賦能設(shè)備全生命周期管理

培訓關(guān)鍵詞：DeepSeek培訓,設(shè)備全生命周期管理培訓

DeepSeek賦能設(shè)備全生命周期管理(唐老師)課程介紹：

課程背景：
    隨著工業(yè)化進程的不斷進步，機器代替人工的時代已經(jīng)來臨，國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化。
    這個制高點上競爭，設(shè)備管理一直作為運營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一，但是總體取得的成效參差不齊；它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤，我們認為具有很大的挖掘潛力，全面競爭的年代已經(jīng)來臨，假如你還認為設(shè)備管理是出現(xiàn)故障快速修好的時代，你真的錯了，設(shè)備管理需要從源頭來管理，以下這些問題你是否認同：
1．造成設(shè)備故障多發(fā)最主要的設(shè)備沒有買好，沒有安裝調(diào)整好（70%故障問題來自設(shè)備前期導入）；
2．設(shè)備導入中“價低者中標”是不對的，其實大家對設(shè)備全壽命費用（LCC）不理解，LCC（導入、運行、運維、損失、報廢）最低這個費用加起來最低中標這是正確；
3．設(shè)備在不斷老化、臺數(shù)不斷增加，而老板要求每年降低故障時間和維修費用，因為降低降本增效不是生產(chǎn)部門，這就是設(shè)備管理部門降本增效；
4．目前大部門企業(yè)的設(shè)備部門的人事情比生產(chǎn)部門做的相比多一些，但是評價相對要低一些，造成這局面也許是咱們總結(jié)+報告能力偏弱；
5．企業(yè)在設(shè)備運維管理中有預防、故障發(fā)生后也有對策，但是故障率仍然很高，其實這里僅代表做過，并不說明做好這事情；
6. 設(shè)備管理今后的賽道是預測性維護（信息化），但是必須要確保投入產(chǎn)出比。
設(shè)備管理是一個系統(tǒng)而復雜事情，需要一點一點的積累起來，為了提升設(shè)備管理能力，唐老師根據(jù)20年的設(shè)備經(jīng)驗結(jié)合輔導企業(yè)開發(fā)《設(shè)備全生命周期管理及真因分析》適合設(shè)備人技能提升的課程。

課程目標：
1.學習和分享現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備全生命管理的經(jīng)驗和方法。
2.提高設(shè)備的故障診斷和維修技術(shù)的水平，是故障率年下降30%；
3.幫助企業(yè)籌建適合本公司的設(shè)備預防&預測&維修的信息化體系，贏在起點；
4.運用全生命周期管理故障控制在源頭降低設(shè)備維修成本每年下降10%以上，增加企業(yè)效益。

課程特色：
    老師有13年一線維修經(jīng)驗5年總公司設(shè)備系統(tǒng)管理經(jīng)驗，目前在中國設(shè)備管理協(xié)會下協(xié)助每年二次的設(shè)備全生命周期論壇召開，掌握著中國最新設(shè)備全生命管理最新動態(tài)。老師專注設(shè)備管理領(lǐng)域既考慮企業(yè)保命現(xiàn)實，又兼顧企業(yè)當前落地，并關(guān)注未來趨勢需求。整個課程理清節(jié)點、聚焦熱點、把握難點、解決痛點、尋求最佳解決方案。

授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。

課程大綱：

第1章 明方向：設(shè)備全局管理方法
1.  構(gòu)建設(shè)備全生命周期管理體系總體框架
2.  設(shè)備管理意識-
“生產(chǎn)負荷中沒有時間停機，設(shè)備該不該停機點檢”
3. 設(shè)備發(fā)展的形勢與挑戰(zhàn)
4.  3T底層邏輯（TPM、TPS、TQM）與設(shè)備管理
5.  設(shè)備全生命體系標準建立
6. 設(shè)備策略與停機關(guān)系
7. 設(shè)備管理三級考核指標與設(shè)定
8. 設(shè)備全生命管理與資產(chǎn)管理的關(guān)系
【演練】：設(shè)備管理體系指標設(shè)定
【工具】：設(shè)備項目管理表

第2章 重導入：約70%問題設(shè)備前期導入
1． 設(shè)備前期管理范圍與重要性
2． 為什么前期管理是TPM八大支柱中最重要支柱
3． 設(shè)備前期導入的是4個階段內(nèi)容與驗收標準
4． 設(shè)備前期導入中錯誤觀點
1）價低者中標是“不對”
2）設(shè)備的問題主要是維修人員“能力不足”
3）設(shè)備需要關(guān)注自動化而不是自働化
5． 設(shè)備投資全生命周期費用5大費用
6． 設(shè)備全生命資產(chǎn)管理
1）設(shè)備臺賬（含重要度）
2）設(shè)備技術(shù)參數(shù)管理
3）設(shè)備的資產(chǎn)的盤點
7． 某電廠的設(shè)備前期導入案例介紹
【演練】（3個新設(shè)備廠家選擇計算；設(shè)備維修VS改造VS新設(shè)備）
【工具】 設(shè)備初期表4大單（問題點清單、共同檢查項目、MP情報、導入流程及各部門職責）

第3章 管運維：后設(shè)備時代的精細化管理
第1節(jié) 設(shè)備故障時間遞減
1. 設(shè)備管理維修體系--PDCA
2. 防止再次發(fā)生：事后維修的A3故障報告工具（防止再次）
1）5問法的真因查找
2）故障對策的制定與實施跟蹤
3）設(shè)備故障清單匯總
3. 故障遞減方法：
1）專項改善－計劃保全TPM零故障7步驟
2）設(shè)備維修遞減計劃表
3）月度匯總報告分析表
第2節(jié) 設(shè)備預防體系的構(gòu)建
1. 預防點檢體系
2. 設(shè)備點檢基礎(chǔ)
1）一大曲線
2）二大劣化
3）三大根本
4）四大套路
5）所謂五感
6）六大模塊
7）九大物理特性
3. 設(shè)備點檢點檢標準制作7步驟（小強團隊開發(fā)）
4. 設(shè)備點檢表工具創(chuàng)新應(yīng)用
1）年度計劃點檢表
2）月度計劃點檢任務(wù)表
3）設(shè)備點檢基準
4）潤滑清單
5）點檢問題點管理表
5. 專業(yè)團隊的設(shè)備預防點檢流程
【演練】點檢表標準的制作、設(shè)備故障的分析
【工具】 運維管理8大表單（A3故障報告、年度點檢計劃表、設(shè)備點檢基準書、設(shè)備臺帳、設(shè)備重要度、設(shè)備管理流程、月度報告書、維修記錄）
第3節(jié)：預測性維護管理體系構(gòu)建
1. 設(shè)備維修方式的分類
2. 設(shè)備維修策略的選擇
3. 預防性維修與預知性維修的區(qū)別
【案例解析】：某設(shè)備預防性維修與預知性維修區(qū)別分析
4. 預知性維修的三大要素
5. 以可靠性為中心的維修RCM
1）設(shè)備的可靠性分析
（1）什么是RCM
（2）RCM的產(chǎn)生和發(fā)展-維修新觀念
（3）RCM分析的輸出
2）RCM的原理和分析過程
（1）RCM的基本觀點
（2）RCM分析中的7個基本問題
6. 預知維修的實施-設(shè)備潛在失效模式及后果分析（EFMEA）
【案例解析】：設(shè)備預防性維護的工具-軟件、監(jiān)測工具
7. 預知維修的實施-消除失效模式措施的制定
第4節(jié) 設(shè)備備件的管理
1. 備件重要度分類
1） 重要度4級對應(yīng)處理方法
2) 評價重要度的6要素
2. 發(fā)注數(shù)的管理
1) 【案例解析】：新設(shè)備的備品申請依據(jù)
2) 安全在庫數(shù)設(shè)定基準
3. 出入庫的管理
1) 出入庫忘記記錄的解決法
2) 【案例解析】：倉庫部品的可視化管理
3) 【案例解析】：部品管理流程
4. 停產(chǎn)備件管理
5. 備件成本遞減3大核心方法
【案例演練】： 對一臺新設(shè)備備件該如何購買

第4章 Deepseek在設(shè)備管理的效率提升
1. deep seek的介紹
1）deep seeK 安裝
2）Deepseek應(yīng)用范圍
2. deep seek的基礎(chǔ)對話能力
1）5大有效提問技巧
2）5大基礎(chǔ)指令
3. 演練deepseek在設(shè)備管理效率提升5大應(yīng)用（功能不斷完善中，僅參考）
1）基于基礎(chǔ)資料做成設(shè)備操作標準
2）基于基礎(chǔ)資料做成設(shè)備維修標準
3）故障原因的查找推薦
4）協(xié)助進行維修記錄分析總結(jié)
5) 協(xié)助進行月度會議的分析總結(jié)
 
第5章  建體系：設(shè)備全生命體系綜合提升
第1節(jié)：人“財”培養(yǎng)賦能設(shè)備全生命管理
1. 人“財”培養(yǎng)的困惑點
2. 培訓計劃的作成
1） 【案例解析】：社內(nèi)培訓的制定
2） 【案例解析】：社外培訓轉(zhuǎn)內(nèi)訓
3. 把握維修人員的技能弱項
1)【案例解析】：維修人員的7大項80小項的技能評價
2) 提煉A3故障報告的對策
3) 提煉年度維修數(shù)據(jù)
4. 維修技能提升道具
1)【案例解析】：維修知識庫組建
2) 維修道場的組建
5. 豐田班組如何進行OJT(在崗培訓)管理 
【案例演練】：運用豐田系技能評價表找出自己的弱點；
【案例演練】：制定年度計劃和5年計劃；
第2節(jié) 設(shè)備全生命管理體系標準構(gòu)建
1. 中國設(shè)備設(shè)備管理的協(xié)會的設(shè)備生命體系推進介紹
2. 化工行業(yè)的設(shè)備全生命周期案例介紹
3. 設(shè)備全生命體系構(gòu)建流程和標準構(gòu)建要點
【工具】：設(shè)備管理2大標準（寶鋼、行業(yè)標準）

證書：

如需頒發(fā)上海市人工智能技術(shù)協(xié)會認可證書，需單獨支付證書費用200元/張。

講師簡介：唐老師
原汁原味TPM踐行者
曾豐田集團生產(chǎn)調(diào)查室 負責中國區(qū)18家公司TPM推行
高級設(shè)備專家（中國設(shè)備管理協(xié)會）
設(shè)備工程師評審專家（中國機械維修改造協(xié)會）
《MTP（日產(chǎn)訓）》授權(quán)認證講師 
《TPM》 《TBP》 《人才育成》等課程 豐田主講師
《設(shè)備精益管理—5大技能提升》《設(shè)備全生命周期管理》國家版權(quán)課程開發(fā)
主講課程：
TPM系列
 ◇ 《TPM全面設(shè)備維護實戰(zhàn)訓練》
 ◇ 《原汁原味：自主保全TPM實戰(zhàn)推行》
 ◇ 《計劃保全TPM實戰(zhàn)訓練及設(shè)備智能運維管理》
設(shè)備系列
 ◇ 《設(shè)備維修效率提升高級研修班》
 ◇ 《設(shè)備管理策略轉(zhuǎn)型與設(shè)備管理體系重構(gòu)》
 ◇ 《設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢》
 ◇ 《降本增效提升OEE及面向智能制造的設(shè)備管理》
 ◇ 《設(shè)備精益維修管理--5大技能提升》 （版權(quán)課程)
管理系列
 ◇ 《設(shè)備班組長一日標準化工作》
 ◇ 《設(shè)備現(xiàn)場6S系統(tǒng)落地實戰(zhàn)訓練》
 ◇ 《設(shè)備班組長五項核心管理能力提升訓練》
 ◇ 《豐田精細化管理--設(shè)備效益最大化》
唐老師優(yōu)勢：
唐老師為學習到正宗的TPM，目前住在蘇州上班地點上海，因此每次需要1趟高鐵2趟公交3趟地鐵的換乘，這種狀態(tài)持續(xù)好幾年啦，有幸接受過日本專家的專業(yè)系統(tǒng)的培訓，而且數(shù)次合計6個月時間去日本總公司學習自主保全TPM的推行和計劃保全的推行，更在國內(nèi)的豐田分公司和其他的公司推行TPM；唐老師認為沒有咨詢作為支撐的培訓是不接地氣的，沒有培訓經(jīng)驗的咨詢是落地會受到相應(yīng)的影響。為此唐老師一直以來用微信咨詢和培訓并重，解決公司實際問題同時培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才。
唐老師一直以來在企業(yè)從事設(shè)備管理方面的工作，可謂是經(jīng)歷多多，其信奉的做事方法是實用有效、落地創(chuàng)新。在現(xiàn)維修體現(xiàn)組建、精益TPM設(shè)備管理、備件管理、快速換線（SMED）、無動力改善、低成本自動化、故障真因追求、預測性維護、可視化管理、成本管理、自働化、QCC、自工程完結(jié)、班組長的設(shè)備管理等的策劃及推進方面，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
唐老師認為“不能解決企業(yè)實際問題的培訓就是耍流氓”，為此唐老師結(jié)合企業(yè)實際情況，以實戰(zhàn)案例開眼，從意識入手開刃，以解決實際問題見長，課程深入淺出，生動活潑，深受學員和企業(yè)好評。
授課特點：
——[實用有效]——
培訓項目操作實戰(zhàn)型專家主講，項目推行經(jīng)驗豐富，問題解決更透徹，借助學員實際案例進行
針對性性的剖析、演練，實現(xiàn)學員帶著問題來帶著答案走！
——[氣氛活躍]——
將管理知識生活化，并輔助大量案例引起學員共鳴，有利于學員參與其中，
并確保學員主動與持久的學習力。
——[學以致用]——
用互動、體驗、講評等授課方式，讓學員在練中學，學中練，達到學以致用，用企業(yè)實踐經(jīng)驗，并將帶方法和工具解決企業(yè)的實際問題。借用專家的話“不能解決企業(yè)實際問題的培訓都是耍流氓！”，做到務(wù)實有效！
主要成績代表：
企業(yè)成績：曾在豐田集團中國區(qū)主推TPM，中國區(qū)的設(shè)備故障件數(shù)率下降連續(xù)3年全球下降第一（每年30％約幅度下降）
咨詢成績：某酒企因大規(guī)模自動化設(shè)備導入，設(shè)備管理技能跟不上來，從最基礎(chǔ)設(shè)備臺賬開始梳理構(gòu)建設(shè)備全生命周期體系，故障率每月約下降10％，目前6個月為止已經(jīng)下降60％
培訓成績：某電子廠培訓前與客戶線上調(diào)研確定預防點檢與事后維修2大重點模塊，運用企業(yè)的案例，課堂輸出內(nèi)化表格和行動方案 且在1個月后線上實施檢查與點評，實現(xiàn)培訓價格做到咨詢服務(wù)，成本節(jié)約80％；
學員評價：
今天聽到講備件管理這是我的困惑，就憑這一點我感覺值啦！ 
  ——學員代表  劉云
剛開始對唐老師的普通話比較擔心，但在后面展示后，完全不用擔心！ 
     ——企業(yè)代表 張樹人
跟唐老師學習，我的意識變了！ 
——某企業(yè)總經(jīng)理 李春雷
客戶代表：
機    械：布勒機械、日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動、杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司
食品醫(yī)藥：中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母、匯仁藥業(yè)
光    電：蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方
玻璃行業(yè)：南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓
半 導 體：森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威（原西門子）、生益科技
汽    車：一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)（成都）、六和機械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍科電氣、上海德梅柯汽車裝配、
電子電器：格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍微電子（蘋果電池生產(chǎn)企業(yè)）、德豪潤達、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯
化    工：中鹽昆山、中國石油、福建燃氣
重    工：徐工集團  振華重工  中遠海運

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