【時間地點】 | 2010年6月12日(星期六 9:00~17:00)深圳市南山區(qū)科技園清華大學研究院 | ||
【培訓講師】 | 李老師 | ||
【參加對象】 | PE工程師、IE工程師、生產技術員、生產工程經理&主管、具有技術改善責任的相關人員 | ||
【參加費用】 | ¥1200元/人 (包括專家授課費、教材費、結業(yè)證書費、中餐、咖啡茶水等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程背景
PE工程師是連接產品研發(fā)試制和批量生產的橋梁,擔當著跨部門聯(lián)絡、協(xié)調、執(zhí)行、反饋、監(jiān)督與標準化的多種角色,面對不斷提高的質量要求和COST DOWN,提高PE的生產工藝制定、生產技術改善、產品試制監(jiān)督、技術問題解決等能力,勢在必行又迫在眉睫。
● 課程收益
◇ 通過講解和案例分析,讓學員準確理解、定位PE工程師的角色,明確其職責和能力要求
◇ 通過講解和小組討論,讓學員掌握PE工具,能解決現(xiàn)場管理中的Q、C、D等問題
◇ 重新認識和理解新產品,協(xié)調各部門、管好新產品導入,從新產品中賺取高額利潤
◇ 使管理過程簡化和標準化,打好現(xiàn)場管理基礎,保證基本利潤源源不斷
● 課程內容
第一部分 PE人才是制造業(yè)的核心
◇ PE人才是新興的高技術人才
◇ 如何準確理解和定位PE角色?
◇ PE是復合型人才
◇ PE的發(fā)展方向:職業(yè)化
案例:世界制造工廠的競爭就是PE人才的競爭
第二部分 掌握PE分析手法、打好基礎
◇ PE分析手法體系介紹
◇ 分析技巧之“ECRS四da法寶”
◇ 用5 Why分析方法挖掘本質原因
◇ 分析手法之人工藝程序分析
◇ 分析手法之人機、聯(lián)合作業(yè)分析
世界級企業(yè)案例賞析:1)豐田如何用5 Why分析法 2)本田如何用工藝程序法改善制程
第三部分 管好新產品、賺取超額利潤
◇ 新產品導入管理是利潤的重要來源
◇ 新產品導入三階段如何管理
◇ PE在每個階段的職責
◇ 識別、建立特殊特性(SC)是關鍵
◇ 善用FMEA早期預防
◇ 品質零缺點之控制計劃(CP)應用
◇ 過程控制之(Ppk、Cpk)研究
◇ 新產品導入常見問題分析
500強企業(yè)案例分享:GM(通用)如何用先期策劃管理新產品
第四部分 管理的永恒追求:簡化和標準化
◇ SDCA循環(huán)是在PDCA基礎上的提升
◇ 研發(fā)要追求產品標準化
◇ PE人員應不斷使工藝標準化
◇ 用工時標準化衡量S.T結果
◇ 標準工時計算方法及案例練習
◇ 如何做到生產線平衡?
案例介紹:世界級制造型企業(yè)現(xiàn)場管理的核心:“5M1E”
第五部分 抓好現(xiàn)場管理、保住基本利潤
◇ 現(xiàn)場的5大任務
◇ 現(xiàn)場管理的3化
◇ “可視化管理”是最簡單有效的方法
◇ 現(xiàn)場改善的3項基本原則
◇ 現(xiàn)場改善的金科玉律
◇ 改善就是財富
◇ TPM是世界級改善方法
案例說明:1)豐田如何訓練成為一個現(xiàn)場人 2)三星的現(xiàn)場改善方法 3)創(chuàng)維視現(xiàn)場改善為成功的法寶
● 相關認證(可選)
認證費用:中級¥600元/人 高級¥800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試學員無須交納)
備注:1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<生產管理師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片;3.課程結束后15個工作日內將證書快遞寄給學員。
● 講師簡介
李老師,高級工業(yè)工程(IE)師,清華大學IE特聘講師、培訓師。曾任職著名大型外資企業(yè)生產、工程經理,副總經理,對生產過程中的常見問題有深入研究和獨特見解,精通IE、精益生產、現(xiàn)場技術改良等,成功地將精益生產管理系統(tǒng)在多家公司推廣實施。尤其在電子、塑膠、五金、機械等行業(yè)有著豐富的經驗。曾為清華同方、飛利浦(PHILIPS)汽車音響、寶凌電子、三洋(SANYO)電機、中興通訊(ZTE)、日立(HITACHI)賽格顯示器、中日龍(Kuni-Stars)電器、東風汽車電子、捷和百得(BDCI)、榮科國際、赤灣集裝箱碼頭、勁偉集團、肯發(fā)精密、歐普照明、華達電源系統(tǒng)、藝美達電子等上百家企業(yè)提供輔導和培訓。李老師的講課,思路清晰、課程結構完整,講解方式生動活潑,運用實例進行啟發(fā)式互動教學,以案例分析和實際問題的討論解決為重點,達到學以致用的目的,深受學員好評。