培訓講師：朱光輝
2025年3月31-4.1日北京 | 2025年4月24-25日 上海 | 2025年5月19-20日 上海
2025年5月26-27日 深圳 | 2025年6月26-27日 北京 | 2025年6月30-7.1日上海
2025年7月03-04日 成都 | 2025年7月24-25日 深圳 | 2025年8月21-22日 上海
2025年9月22-23日 深圳 | 2025年10月27-28日深圳 | 2025年10月30-31日上海
2025年11月03-04日北京 | 2025年11月27-28日上海 | 2025年12月22-23日上海
2025年12月25-26日深圳
根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關注技術細節(jié)；認真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，可是他們卻什么都不說，不愿意承擔責任；上司讓制定工作計劃，可卻無從下手；不知道如何分派工作，如何領導團隊，更不知道如何確保你的團隊不出差錯……致使疲憊不堪卻還不能有效達到整體目標。從一名只對技術負責的技術人員轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ鞒特撠煹捻椖拷?jīng)理和對某一專業(yè)領域負責的部門經(jīng)理，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，技術人員要實現(xiàn)哪些蛻變、要掌握哪些管理技能、如何培養(yǎng)自己的領導力等是本課程重點探討的內(nèi)容... [
培訓大綱]
課綱下載：《從技術走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力》.doc 關于我們 |
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班組長專題課程：全能型車間主任實戰(zhàn)技能訓練(陳志華)；一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升(黃杰)；班組建設與班組長勝任力提升(劉梁平)；一線管理者能力提升（工廠實戰(zhàn)班）(陳老師)；班組建設與班組長勝任力提升(楊華)；一線班組長七大溝通情景與實戰(zhàn)訓練(周新奇)；做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升(江磊)；從技術能手走向管理高手---新晉班組長快成長的五堂必修課(康建平)；金牌班組長管理技能與綜合素質(zhì)提升（升級版）(黃杰)；...
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