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客戶服務(wù)體系與服務(wù)成本控制

【時間地點】
【培訓(xùn)講師】 張嫣
【參加對象】 客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶服務(wù)主管、客戶服務(wù)人員、銷售代表、市場部及相關(guān)工作人員。
【參加費用】 ¥25OO元/人 (含授課費、資料費、午餐、上下午茶點等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:客戶服務(wù)體系與服務(wù)成本控制培訓(xùn)

客戶服務(wù)體系與服務(wù)成本控制(張嫣)課程介紹:

● 課程背景:
   客戶服務(wù)體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提供真正有價值的服務(wù),幫助客戶更好地使用產(chǎn)品。體現(xiàn)了“良好的客服形象、良好的技術(shù)、良好的客戶關(guān)系、良好的品牌”的核心服務(wù)理念,要求以最專業(yè)性的服務(wù)隊伍,及時和全方位地關(guān)注客戶的每一個服務(wù)需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務(wù),使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。
   面對嚴(yán)酷的市場競爭,在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,如何才能控制服務(wù)成本,確保每一枚銅板都可以為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值,這是服務(wù)經(jīng)理們不得不考慮的命題

● 課程目的:
 ◇ 學(xué)會構(gòu)建合適的客戶服務(wù)管理體系,為企業(yè)設(shè)計科學(xué)的服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升整體服務(wù)質(zhì)量
 ◇ 培養(yǎng)輔導(dǎo)各類客戶服務(wù)人員樹立正確的服務(wù)心態(tài)、深刻認(rèn)識客戶服務(wù),切實提升各類員工的服務(wù)技能
 ◇ 只有超越客戶期望的客戶服務(wù)才能造就客戶忠誠
 ◇ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊的建設(shè)與績效考評
 ◇ 研討服務(wù)成本控制的方法

● 培訓(xùn)內(nèi)容:
第一章、培養(yǎng)積極主動的服務(wù)意識

 ◇ 破冰行動:認(rèn)識你、我、他
 ◇ 現(xiàn)代競爭領(lǐng)域分析
 ◇ 什么是服務(wù)意識?
 ◇  優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)表現(xiàn)
 ◇ 服務(wù)水平的衡量指標(biāo),查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平
 ◇ 小組研討:客戶為何不滿
第二章、構(gòu)建一流的客戶服務(wù)體系--完善的的客戶服務(wù)體系是整體服務(wù)潛力發(fā)揮的可靠保障
A、認(rèn)識客戶服務(wù)體系
 ◇ 練習(xí):小組拼詞匯
 ◇ 客戶服務(wù)體系的框架
 ◇ 著名企業(yè)的客戶服務(wù)體系案例研討
B、優(yōu)化客戶服務(wù)流程
 ◇ 不同意義下的服務(wù)流程含義
 ◇ 服務(wù)流程優(yōu)化的主要途徑和要點
 ◇ 案例分析: 海爾服務(wù)模式
 C、提升客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
 ◇ 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由誰決定
 ◇ 我的行為如何影響服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
 ◇ 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升的方向
 ◇ 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升與完善的機制保障
現(xiàn)場演練:問題導(dǎo)向
D、客戶服務(wù)管理體系的制度、規(guī)范、文件
 ◇ 客戶服務(wù)管理相關(guān)制度包含的主要內(nèi)容
 ◇ 客戶服務(wù)管理制度建設(shè)的幾種思路
 ◇ 客戶服務(wù)管理制度建設(shè)與發(fā)展的原則
 ◇ 客戶服務(wù)管理制度案例分享
第三章、客戶服務(wù)質(zhì)量管理
 ◇ 服務(wù)質(zhì)量管理
 ◇ 服務(wù)質(zhì)量定義
 ◇ 從傳統(tǒng)的制造行業(yè)的質(zhì)量理論到服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量實踐,我們必須首先明確,什么樣的質(zhì)量是真正顧客所需要的質(zhì)量。
 ◇ 服務(wù)質(zhì)量控制流程
 ◇ 與一般的PDCA質(zhì)量管理循環(huán)不同,服務(wù)質(zhì)量管理中存在太多的主觀要素和隨機變量。在這種情況下,采用更加靈活的調(diào)控機制,是服務(wù)部門的唯一選擇;
 ◇ 服務(wù)質(zhì)量舉例:顧客滿意
 ◇ 服務(wù)質(zhì)量舉例:客戶響應(yīng)中心管理
 ◇ 服務(wù)質(zhì)量舉例:服務(wù)配件管理
 ◇ 服務(wù)改善計劃
 ◇ 沒有十全十美的服務(wù)。只有不斷的改善,服務(wù)質(zhì)量才可以日漸提高。
第四章、客戶服務(wù)團隊的建設(shè)與績效考評
 ◇ 服務(wù)團隊的建設(shè)與基本架構(gòu)
 ◇ 討論由責(zé)任確立的績效目標(biāo),以及績效目標(biāo)保障機制的建立
 ◇ 組織運作績效考評
 ◇ 服務(wù)是對企業(yè)發(fā)展和市場銷售的直接支援。在這個層面上,討論服務(wù)組織的整體績效考評與控制機制
 ◇ 人員績效考評與激勵
 ◇ 從部門和員工的層面,討論績效考評指標(biāo)和方法
第五章、客戶服務(wù)成本控制
 ◇ 服務(wù)成本組成
 ◇ 討論管理成本、人工成本、備件成本等要素
 ◇ 影響服務(wù)成本的因素
 ◇ 服務(wù)承諾是影響服務(wù)成本的重要因素。除此之外,在計算和評估成本效率的時候,不應(yīng)當(dāng)只注意在“賬面”變化,而應(yīng)該直接關(guān)注帳外的績效考評。
 ◇ 服務(wù)成本控制
 ◇ 討論成本控制中的體系結(jié)構(gòu)、流程優(yōu)化、故障率分析、管理跨度、質(zhì)量檢驗、物流等諸多因素
第六章、客戶服務(wù)體系的運行與管理
 ◇ 客戶服務(wù)改善項目管理
   · 改善項目管理的六個主要步驟
   · 改善項目管理的重點環(huán)節(jié)
 ◇ 客戶服務(wù)人員的管理
   · 選拔優(yōu)秀服務(wù)人員
   · 激勵與幫助客戶服務(wù)人員
   · 客戶服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展
 ◇ 輔導(dǎo)下屬提升客戶服務(wù)技巧
   · 企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容
   · 客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)的主要內(nèi)容
   · 內(nèi)部客戶服務(wù)培訓(xùn)
 ◇ 塑造卓越的服務(wù)文化
   · 服務(wù)文化塑造是客戶服務(wù)管理的根本追求
   · 服務(wù)文化塑造的主要工作
   · 服務(wù)文化塑造的基本思路與案例
結(jié)束語:服務(wù)創(chuàng)造價值

● 相關(guān)認(rèn)證(可選)
認(rèn)證費用:高級800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)
備注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<客戶管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢;
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片;
3.課程結(jié)束后15個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
4.此證可申請中國國家人才網(wǎng)入庫備案。

● 講師介紹: 張嫣老師
   國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證講師、工商管理碩士、清華大學(xué)、中山大學(xué)客座講師、易騰企管專職老師。歷任跨國公司、港資集團公司、DELL(中國)銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等職位、專職從事營銷工作近十年,從一線業(yè)務(wù)人員到營銷管理工作,成功積累和總結(jié)了豐富的市場營銷精粹經(jīng)驗,并先后在各家企業(yè)取得了優(yōu)秀業(yè)績。
   所授課程: 《成功大客戶銷售顧問的全腦博弈》、《一線萬金之--電話銷售技巧》、《精妙的客戶服務(wù)關(guān)系團隊、客戶服務(wù)技巧提升》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》、《如何有效處理客戶投訴》、《優(yōu)勢談判技巧》、《 客戶服務(wù)體系與服務(wù)成本控制》、《高績效銷售團隊建設(shè)與銷售人員考核與激勵》等培訓(xùn)過百場,均獲得學(xué)員和企業(yè)的高度評價。
   授課特色:(實戰(zhàn)型)作為實戰(zhàn)講師,張老師的培訓(xùn)將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式,注重理論技巧與企業(yè)的實際情況相結(jié)合,強調(diào)學(xué)員心得交流及經(jīng)驗分享,能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員思路,并在寓教于樂參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念、提升銷售技能與個人修養(yǎng)。
   服務(wù)過的企業(yè): SOHo中國、萬科房地產(chǎn)、艾默生、金蝶軟件(北京、深圳、蘇州、上海分公司)、上海電信、綿陽電信、福建電信、上?煽诳蓸贰|莞可口可樂、ABB、BP液化石油、貴州移動、東莞移動、華安集團(一年)、荷蘭帕納科儀器(3期)、香港思百吉公司、河南中行、北京建行(3期)、貴州建行、廈門農(nóng)行、上海民生銀行、浦發(fā)銀行、上海交通大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)(2期)、康佳集團、友邦保險(蘇州)、友邦保險(上海)、蘇州太平保險、平安保險、現(xiàn)代計算機、上海華實傳媒、中國儀器集團進出口有限公司(3期)、七匹狼服裝、廣州仁愛醫(yī)院、春生堂化妝品、天平汽車保險股份有限公司、富菱化工、華美達機械制造、億鑫汽車銷售、美國億柏國際公司、山東九陽小家電、聯(lián)發(fā)軟件科技、聯(lián)想電腦、IBM長城、中聯(lián)醫(yī)藥集團、TCL集團、中鐵快運集團、中通遠洋物流集團、三九醫(yī)藥、海王藥業(yè)、肯德基、羅蘭化妝品、托博正畸器械、科寶儀器儀表、法泰電器、新城建設(shè)集團、上海理光(2期)、上海西部集團、信息產(chǎn)業(yè)集團、飛利浦照明、大唐電訊海南椰樹集團、上海震旦集團、紅蜻蜓集團、南京紅太陽集團、杭蕭鋼構(gòu)、豪爵摩托、小天鵝、LG蝶妝、新疆德隆屯河股份、新疆八鋼、康恩貝保健食品、澳醫(yī)保靈、江蘇瓊花集團、浙江李寧、桓仁藥業(yè)等百余家企業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)


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