TTT企業(yè)內部培訓師培訓

TTT企業(yè)內部培訓師培訓(郝老師)課程介紹：

● 課程背景：
也許您正面臨外部培訓費用不斷飛漲，可培訓針對性和企業(yè)實際結合卻愈困難
也許您滿腹真知卓見、實踐經驗豐富，可總難自信自如的傳授給員工
也許您希望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增強個人的影響力
也許您正尋求職業(yè)的另一突破口，更快的提升自我
TTT培訓師的培訓是您最佳的選擇！
   內部培訓師的培養(yǎng)，已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立內部培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分�？墒侨绾螌嵺`經驗豐富的技術與管理骨干訓練成為一名優(yōu)秀的內部培訓師仍存在不少問題：
臺上一分鐘，臺下十年功，怎樣輕松自信的面對講臺與聽眾，傳達自己的思想？
在傳授課程時，怎樣可以調動學員熱情，而不至于讓學員們昏昏欲睡？
如何有效的組織和安排課程，使授課變得輕松有趣，使學員能愉快的掌握內容？
培訓說起來容易，做起來很難，怎樣才能有效的安排內容和素材，清晰生動的呈現出來？    
培訓進行時，遇到冷場，“問題”學員，困難狀況該怎么辦？
如何開發(fā)標準化的課程，不斷積累和豐富培訓內容，使培訓變的更輕松？

● 課程大綱：
第一部分：企業(yè)管理者作為內部培訓師的基本理念
 一、企業(yè)管理者的培訓者角色
1、管理者必須是培訓者
2、課堂培訓與在職培訓
3、職能經理的培訓職責
4、課程計劃與執(zhí)行過程
二、企業(yè)培訓的特點和方法
1、成人的學習特點
2、成人學習的十原則
3、影響培訓效果三因素
4、企業(yè)內部培訓的特點
5、企業(yè)內部培訓常用方法
三、分析培訓需求、制定目標
1、確認和分析培訓需求
2、了解學員的背景資料
3、制定培訓目標和計劃
4、課程結構和內容模式
5、培訓課程設計和裁剪

第二部分：企業(yè)管理者個人培訓與演講技能訓練
  一分鐘主題演練——發(fā)現問題，找到目標
一、如何進行有效的壓力轉換
二、如何對自我進行介紹以獲得良好印象
三、如何選擇適合自身特點的培訓與演講風格
1、演藝風格
2、教士風格
3、學院風格
4、教練風格
四、如何運用豐富的語言進行有效的表達
五、如何運用眼神來傳遞信息
六、如何運用得體的手勢強化培訓與演說的內容
七、如何曉之以理、動之以情，實現情理的升華
1、情感營造
2、哲理營造
3、幽默營造
4、培訓亮點元素設計
八、3分鐘MINI課程演練

第三部分：培訓與演講內容結構設計技巧
一、開場結尾的八大問題
1、培訓“表達”的經典結構——導入、主體、收結
2、七種導入快速破冰
3、導入設計演練： 1分鐘導入
4、7種收結引發(fā)行動
5、收結設計演練：1分鐘收結

第四部分：培訓互動能力及現場掌控訓練
一、培訓互動有效提升
1、課堂提問技巧
2、課堂應答技巧
3、精彩點評技巧
4、2分鐘MINI演練
二、七步教練法
三、培訓因人而變
1、體驗式教學
2、啟發(fā)式教學
3、互動式教學
4、沙盤式教學
四、3分鐘MINI演練
五、“破冰”的作用與方式、方法、技巧
六、“互動”的方式方法和作用及功效
七、“點評”的要領與技巧
八、“控場”的要領與技巧
九、“應變”的要領與技巧
十、四類學員解析
1、感受型學員教法
2、反思型學員教法
3、理論型學員教法
4、實用型學員教法
十一、培訓現場應變技巧

第五部分：企業(yè)內部培訓課程的編排能力
一、培訓項目設計與實施系統(tǒng)模型
1、培訓對象與需求
2、培訓課程開發(fā)流程
3、四種主體結構設計
4、標準課程結構模型
5、培訓講義制作五線譜
6、課程設計示范

● 講師介紹：
郝老師  
教育及資格認證：
美國認證協(xié)會ACI中國講師團高級培訓師，國際職業(yè)培訓師特訓營金章導師，國際專業(yè)管理公會（IPMA）資深會員。
講師經歷與專長：
郝老師有著超過8年的職業(yè)培訓經驗，曾在三星（中國）集團擔任高級培訓經理及培訓導師，北京大學總裁班特聘專家，郝老師曾經為多家大中型企業(yè)提供長期的培訓咨詢解決方案，協(xié)助企業(yè)建立并運營其人力資源與培訓體系。為企業(yè)量身定制最貼合實際的管理與銷售課程，根據企業(yè)實際狀況設計和編排案例，成為郝老師授課的一大特色。郝老師擅長的：TTT企業(yè)內部培訓師培訓、MTP中層經理的綜合管理技能提升，企業(yè)高效管理溝通技巧、陽光心態(tài)——情緒管理與壓力排解等精品課程。
培訓客戶與培訓風格：
郝老師出眾的職業(yè)形象以及卓越的授課風采、國際化的職業(yè)訓練風格體現了當代培訓教練的非凡風范，郝老師已經為全國百余家企業(yè)的數千名職業(yè)經理人和內部培訓師進行了相關訓練，其中有：國華電力、河北電力、一汽奧迪、一汽大眾、北汽福田集團、北京移動、北京聯通、深圳華為、用友軟件、聯想集團、中國網絡（福建）、方正集團、深圳百江投資、三星電子（中國）、摩托羅拉、三星手機、天津中汽車研究所、現代汽車中國服務中心、頂新國際集團、寧夏煤業(yè)集團、時尚集團、廣東信息時報、天津天士利集團、百腦匯電子信息有限公司、分眾傳媒、框架傳媒、搜狐SOHU、東芝（中國）集團、華耐集團等多家知名企業(yè)。郝老師深厚的文化底蘊結合豐富的企業(yè)實踐經驗，使其所傳授的課程更加貼合實際，并注重學員的長遠收益和工作績效的有效提升。郝杰老師的課程受到參訓學員以及企業(yè)的廣泛贊譽和高度認可。

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