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供應(yīng)鏈環(huán)境下的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與全面管理

【時(shí)間地點(diǎn)】 2011年10月21-22日 北京
【培訓(xùn)講師】 Jiang
【參加對(duì)象】 采購部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部門及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員。
【參加費(fèi)用】 ¥2680元/人 
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈環(huán)境下的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與全面管理培訓(xùn)

供應(yīng)鏈環(huán)境下的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與全面管理(Jiang)課程介紹:

● 培訓(xùn)目標(biāo):
   通過大量實(shí)戰(zhàn)采購案例討論,使學(xué)員樹立戰(zhàn)略采購的理念,掌握戰(zhàn)略采購、供應(yīng)商管理及降低采購成本的最新理論和成功經(jīng)驗(yàn);
   了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購體系的發(fā)展態(tài)勢(shì)及新型采購方法,掌握供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與選擇流程、正確分析供應(yīng)商報(bào)價(jià)方法,與供應(yīng)商聯(lián)合實(shí)施降低采購成本的技巧,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交期、庫存、成本與績(jī)效實(shí)施全面有效規(guī)劃與管控。

● 課程背景:
    企業(yè)越來越看重采購開發(fā)的供應(yīng)商能力,從聯(lián)合國(guó)的采購專家看來,他們認(rèn)為采購現(xiàn)在正在為企業(yè)采購“競(jìng)爭(zhēng)力” 也就是說采購不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是在為企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競(jìng)爭(zhēng)力的提升!
    供應(yīng)商對(duì)企業(yè)的重要性與日俱增,單從材料成本的角度來看,您通常有50% 到85% 的成本是支付給供應(yīng)商的。除此之外,供應(yīng)商所提供的品質(zhì)、交期及服務(wù),無不直接影響您企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力--倘若供應(yīng)商未能及時(shí)交貨,導(dǎo)致您的工廠停工待料數(shù)小時(shí),這種無形的損失,折算為成本也將是巨大的。事實(shí)上,我們并沒有意識(shí)到這種隱性成本,而過分注重殺價(jià)和供應(yīng)商的更替。
    成功的采購不僅依賴于采購人員出色的談判技能,或者依賴于高水平的供應(yīng)商持續(xù)管理水平,而是依靠買方采購對(duì)于供應(yīng)市場(chǎng)的把握及其對(duì)供應(yīng)商開發(fā)的正確選擇和評(píng)估管理;诖,供應(yīng)商管理由原來的“推動(dòng)”式管理轉(zhuǎn)向當(dāng)今的“拉動(dòng)”式管理,對(duì)客戶的主動(dòng)能力有了更高的要求。
    但是企業(yè)如今也發(fā)現(xiàn)由于要降低成本,往往企業(yè)最終選擇了那些能力欠缺的供應(yīng)商來培養(yǎng),結(jié)果是“勞命傷財(cái)”,而對(duì)方還拒絕積極的配合提高.所以企業(yè)越來越看重供應(yīng)商的整體能力.
    本課程將帶給您全新的聯(lián)合國(guó)理念,幫您解決工作中遇到的重重迷霧!

● 課程大綱:
模塊一:供應(yīng)鏈下的供應(yīng)商管理
 ◇ 世紀(jì)企業(yè)面臨的困境與挑戰(zhàn)
 ◇ 企業(yè)采購人員的困惑與挑戰(zhàn) 
 ◇ 從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購
 ◇ 企業(yè)贏利模型與減法公式分析 
 ◇ 為什么說供應(yīng)鏈管理(SCM)是企業(yè)的第三利潤(rùn)源
 ◇ 企業(yè)發(fā)展趨勢(shì):核心競(jìng)爭(zhēng)力做強(qiáng)與非核心外包   
 ◇ 供應(yīng)鏈的三流合一及五大支柱解析
 ◇ 有效優(yōu)化SCM四種方法
 ◇ 從采購到供應(yīng)商管理:
 ◇ 世界一流采購人員三大職責(zé)
 ◇ 供應(yīng)商管理組織(蝴蝶型/扁擔(dān)型/鉆石型)優(yōu)劣解析
案例:傳統(tǒng)制造型公司-東南汽車供應(yīng)鏈規(guī)劃與優(yōu)化
案例:輕公司代表-PPG與凡客誠品成失解析

模塊二:供應(yīng)商分類管理策略與供應(yīng)源調(diào)查
 ◇ 自制、外包購買、分包決策
 ◇ 采購物質(zhì)的四象限分類及對(duì)應(yīng)認(rèn)證策略
 ◇ 一般產(chǎn)品/瓶頸產(chǎn)品/杠桿產(chǎn)品/戰(zhàn)略產(chǎn)品
 ◇ 供應(yīng)商管理當(dāng)中的加法 減法 乘法
 ◇ 案例:西門子供應(yīng)商關(guān)系15條原則
 ◇ 供應(yīng)源搜尋決策與過程
 ◇ 潛在供應(yīng)商來源
 ◇ 編制供應(yīng)商調(diào)查表要點(diǎn)
 ◇ 工具型案例1.供應(yīng)商調(diào)查實(shí)用表格(生產(chǎn)型與代理商)
 ◇ 工具型案例2.新型供應(yīng)商調(diào)查法: E化供應(yīng)商調(diào)查
 ◇ 供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)、選、考、管的聯(lián)系與區(qū)別
案例:日企、美企與民企供應(yīng)商管理策略分析
案例:中小企業(yè)不同階段供應(yīng)商管理策略解析

模塊三:供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與選擇流程
 ◇ 潛在供應(yīng)商搜尋6大來源與供應(yīng)商調(diào)查方法
 ◇ 供應(yīng)商評(píng)估認(rèn)證體系四原則與流程圖
 ◇ 認(rèn)證方法介紹:綜合記分法\其他方法(QCDSO)
 ◇ 審核準(zhǔn)備:計(jì)劃、檢查表、審核基準(zhǔn)、審核工具
 ◇ Cross-Function Team成員資格、分工、會(huì)議與聯(lián)絡(luò)
 ◇ 成功的初次會(huì)議  正式審核與末次會(huì)議
 ◇ 供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核分享
 ◇ 1.驗(yàn)證活動(dòng)從出發(fā)開始    2.供應(yīng)商的客戶投訴處理,如何看,問什么
 ◇ 3.人、機(jī)、物、料、法、環(huán)如何打分  4.為什么去看不良品區(qū)及倉庫
 ◇ 5.如何從產(chǎn)品精度查計(jì)量?jī)x器        6.如何問話、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、如何記錄
 ◇ 7.末次會(huì)議如何開:五五法(表單)   8.考查后打分評(píng)估處理結(jié)果AVL
案例:萬科A-house E化供應(yīng)商資源搜尋實(shí)例
案例:國(guó)內(nèi)知名企業(yè)供應(yīng)商評(píng)估過程分析

模塊四:供應(yīng)商質(zhì)量管理與問題解決
 ◇ 企業(yè)常見來料質(zhì)量異常原因及根源分析
 ◇ 傳統(tǒng)質(zhì)量檢驗(yàn)的 送、驗(yàn)、接、退、補(bǔ)與AQL
 ◇ 讓步、特采、挑選、修理、退回報(bào)廢處理流程
 ◇ SQE在供應(yīng)商質(zhì)量管理中的角色與職責(zé)
 ◇ 源流自主預(yù)防機(jī)制與供應(yīng)商品質(zhì)聯(lián)合改善方法
 ◇ 供應(yīng)鏈上下游的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的一體化與共享
 ◇ 如何實(shí)施可操作的供應(yīng)商監(jiān)控、支持與輔導(dǎo)
 ◇ 免檢體系的建立與實(shí)施要點(diǎn)
 ◇ 供應(yīng)商質(zhì)量問題解決:8D-CLCA雙向應(yīng)用
 ◇ 供應(yīng)商品質(zhì)表現(xiàn)與付款條件的關(guān)聯(lián)
案例:采購與品檢之爭(zhēng):外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不一致之解決
案例:SQE+IQC,3年國(guó)產(chǎn)化合格率達(dá)到99.7%全景分析
討論:采購部是否應(yīng)處理來料質(zhì)量問題分析及問題解決

模塊五:供應(yīng)商交期與庫存管理問題解決
 ◇ 企業(yè)常見交期與庫存管理問題現(xiàn)象與原因分析
 ◇ 物料進(jìn)度監(jiān)控與預(yù)警
 ◇ 物料跟催方案與實(shí)施
 ◇ 交期延誤改善方法
 ◇ 庫存新認(rèn)知:成本問題還是管理問題?
 ◇ 呆滯物料原因分析與預(yù)防措施(表單設(shè)計(jì))
 ◇ JIT采購環(huán)境下的供應(yīng)商關(guān)系特點(diǎn)
 ◇ JIT采購實(shí)施步驟與注意事項(xiàng)
 ◇ VMI與供應(yīng)商聯(lián)合庫存管理合理削減庫存
 ◇ 3PL、4PL在降低庫存與交期中的作用
案例:ERP在交期與庫存管理改善當(dāng)中的應(yīng)用技巧
案例:Dell與美的庫存與交期問題解決:VMI有效實(shí)施
案例:中小企業(yè)如何低風(fēng)險(xiǎn)有效實(shí)施JIT采購

模塊六:供應(yīng)商聯(lián)合成本管理與降低
 ◇ 問題:采購如何應(yīng)對(duì)CD5%、15%、30%、50%的指標(biāo)
 ◇ 采購總成本:取得成本、所有權(quán)成本、取得后成本
 ◇ 關(guān)注非價(jià)格成本項(xiàng)目(交期、帳期、庫存、質(zhì)量)
 ◇ CIMA與日式目標(biāo)成本定價(jià)法與美式成本極小法
 ◇ 企業(yè)最有效的控制成本的方法:源頭PR控制
 ◇ 研發(fā)與價(jià)值工程(VA/VE)削減采購成本實(shí)例
 ◇ 供應(yīng)商/采購早期參與(ESI/EPI)削減采購成本實(shí)例
 ◇ 研發(fā)與采購的交互:為便利采購而設(shè)計(jì)實(shí)施要點(diǎn)
 ◇ 學(xué)習(xí)曲線與新技術(shù)應(yīng)用降低采購成本
 ◇ 與供應(yīng)商聯(lián)合實(shí)施成本合理化改善與建議制度
 ◇ 如何應(yīng)對(duì)供應(yīng)商漲價(jià)要求與監(jiān)控材料價(jià)格變動(dòng)要點(diǎn)
 ◇ 先進(jìn)采購模式:集中采購與招標(biāo)采購實(shí)務(wù)
案例:采購與供應(yīng)商聯(lián)系改善包裝方式一年CD800萬元
案例:中國(guó)移動(dòng)招標(biāo)方案與科龍采購競(jìng)價(jià)平臺(tái)絞肉機(jī)

模塊七:供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與關(guān)系管理
 ◇ 如何引起公司最高管理層對(duì)供應(yīng)商管理的重視
 ◇ 供貨商績(jī)效評(píng)估KPI與評(píng)價(jià)要點(diǎn)
 ◇ 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)布途徑與月報(bào)制度
 ◇ 致供應(yīng)商公開信與供應(yīng)商須知:內(nèi)部審計(jì)與外部監(jiān)督
 ◇ 供應(yīng)商大會(huì)與供應(yīng)商日-
 ◇ 供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)管理:良性競(jìng)爭(zhēng)與進(jìn)退機(jī)制
 ◇ 基于供應(yīng)商績(jī)效的有效正激勵(lì)最差供應(yīng)商處理
案例:如何將供應(yīng)商績(jī)效與付款等條件有效掛勾
案例:日企、臺(tái)企、民企供應(yīng)商大會(huì)全景分析與對(duì)比

模塊八:采購與供應(yīng)商管理工作流程優(yōu)化
 ◇ 采購工作的時(shí)間管理與工作計(jì)劃能
 ◇ 采購人員的人際關(guān)系與溝通能力
 ◇ 優(yōu)秀采購員協(xié)調(diào)供應(yīng)商、倉庫、品質(zhì)的立場(chǎng)與技巧
 ◇ 采購工作出成績(jī)與采購信息化技巧
 ◇ 采購日常運(yùn)作管理的關(guān)鍵監(jiān)控點(diǎn) 
 ◇ 建立定期內(nèi)部、外部審計(jì)制度
 ◇ 采購人員的自我保護(hù)與職業(yè)發(fā)展
案例:低成本戰(zhàn)略格蘭仕采購流程及特點(diǎn)
案例:安徽國(guó)營(yíng)集團(tuán)企業(yè)陽光采購流程 

● 講師介紹:
Anthony Jiang:
教育及資格認(rèn)證:
    特聘高級(jí)講師、廈門大學(xué) MBA ,國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,中國(guó)著名3T(TQM\TPS\TPM)供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整合專家; 國(guó)際供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)會(huì)授證中國(guó)區(qū)導(dǎo)師,中國(guó)供應(yīng)鏈管理網(wǎng)首席顧問。
講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):
    姜老師具有十年以上世界500強(qiáng)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷四種類型企業(yè)(日企、美企、港企、民企),曾深入300多家中國(guó)企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)稽核、培訓(xùn)咨詢;并數(shù)次前往日本、新加坡、菲律賓進(jìn)行管理研修。姜老師專注于中國(guó)生產(chǎn)型企業(yè),采用國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,實(shí)戰(zhàn)案例開眼,意識(shí)入手開刃,以解決實(shí)際問題見長(zhǎng)。獨(dú)具精益生產(chǎn)、全面品質(zhì)管理與先進(jìn)采購模式的整合與貫穿能力,培訓(xùn)涉及的專業(yè)領(lǐng)域有:供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù),供應(yīng)商品質(zhì)管理等課程,具有豐富的行業(yè)背景。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
    姜老師培訓(xùn)過的客戶超過300家,主要有:廣州五羊本田、福建中鋁瑞閩、天石源超硬材料、江西華意壓縮機(jī)股份、湖南長(zhǎng)沙威勝儀表集團(tuán)、 杭州?低暋CL顯示科技惠州、冠捷電子、固嘉塑膠、實(shí)達(dá)電子、利亞塑膠、福清新大澤螺旋藻、廣州本田、廣州陽光照明、廣州生力啤酒、廣州市比爾萊斯自行車、廣東鴻藝集團(tuán)、廣東比利公司、珠海華冠、深圳市億鋮達(dá)、佛山朔料集團(tuán)、始興縣標(biāo)準(zhǔn)微型馬達(dá)、安徽東維集團(tuán)、阜新恒瑞、安徽長(zhǎng)豐揚(yáng)子汽車、安瑞科(蚌埠)壓縮機(jī)、安徽淮南長(zhǎng)壁煤礦機(jī)械、中國(guó)揚(yáng)子集團(tuán)(滁州)設(shè)備模具、安徽安凱汽車、奇瑞汽車、格蘭仕工貿(mào)公司等。


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