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招聘面試下載列表


文件名稱企業(yè)招聘與面試技術(shù)、全面績效管理及3E薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
   現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),從而進行高品質(zhì)人才選拔,建立科學(xué)考核與激勵制度,以最大限度地激發(fā)人才潛能,并推動組織變革與創(chuàng)新,...
文件名稱破解招聘過程人才甄選難題——素質(zhì)模型與人才測評
個人的能力主要由兩部分組織,即業(yè)務(wù)能力和潛在素質(zhì)。人們在招聘、評價、在選擇職業(yè)和確定職業(yè)發(fā)展生涯、乃至高考選擇專業(yè)的過程中,都強烈地希望了解他人或自己的潛在素質(zhì)以及對某些職業(yè)和工作的適應(yīng)性;為抉擇提供參考。然而,要清楚而較為準確判斷潛在素質(zhì)狀況的難度較大,若沒有做過專門的訓(xùn)練和一定的實踐,一般是不易...
文件名稱基于實戰(zhàn)的人員選拔與聘用管理
   本課程從企業(yè)聘用管理特點出發(fā),以專業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的實踐操作為授課要點,講授有關(guān)聘用的基本理論、招聘實戰(zhàn)常用技巧和工具,重點講述職位要求各個要素評估方法、評估工具、面試操作技巧和方法、人員優(yōu)化技術(shù)(包括開除員工)等內(nèi)容。...
文件名稱高效招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績效面談技巧
  對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管理者而言,諸如此類的問題可謂千頭萬緒,經(jīng)濟全球化,市場競爭日益激烈,人力資源管理從“粗放型”向“精細化”過渡。如何建立一套系統(tǒng)性的解決方案,而不只是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,成了我們迫切需要研究和解決的重大課題,本課程詳細解讀企業(yè)人力資源管理成功的秘密,...
文件名稱高效招聘與面試技巧
當(dāng)今世界的競爭就是人才的競爭,企業(yè)擁有一流的人才,就會有一流的產(chǎn)品,也就能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。然而企業(yè)在人才招聘環(huán)節(jié)中問題百出: ◇招聘人員不明確企業(yè)發(fā)展所需崗位及崗位職責(zé) ◇主要管理人員不懂得招聘與面試技巧 ◇招聘及面試人員沒有辨別人才的能力 ◇...
文件名稱高級招聘與面試實戰(zhàn)技巧
  企業(yè)在管理過程中經(jīng)常遇到這樣的問題:在市場上找不到自己要找的人;自己看中的人因為待遇談不攏而功敗垂成;選來的人過不了幾個月便離職;發(fā)了OFFER給大學(xué)生,真正報到的人卻很少……一個企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人,招聘是所有工作的起點。公司之中的許多管理的難題追其根源多與招聘有關(guān)。在...
文件名稱BEI面試技巧-基于素質(zhì)的人才選拔
1、深入理解素質(zhì)理念和背景,了解素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實際運用;2、全面解讀行為事件訪談法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面試有效性中的顯著效用;3、通過大量的實戰(zhàn)演練,掌握BEI方法,并能運用于實踐工作中,實現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升。...
文件名稱高效招聘與精準面試實戰(zhàn)技能提升
1、明確HR和部門負責(zé)人在員工招聘中的主要責(zé)任與工作,改變舊觀念,建立新形勢下全員參與招聘、物色人才的新理念;2、學(xué)會從勝任素質(zhì)的角度明確崗位的用人標準,為科學(xué)面試甑選提供科學(xué)的保障;3、系統(tǒng)掌握人才評估的工具和科學(xué)方法,重點掌握結(jié)構(gòu)化面試方法和關(guān)鍵行為面試法;4、深入學(xué)習(xí)和訓(xùn)練面試過程中各種觀察、...
文件名稱卓越面試官--立體畫面感精準面試法
  這是白玲老師最新研發(fā)推出的面試課程。課程特色有兩個方面:一是面試體系更加完整,以對人才的整體評判為核心,搭建了標準體系和問題體系,其中的亮點是講解了如何為一個動態(tài)變化的企業(yè)確定標準,以及如何對一個動態(tài)變化的人才作出評判。二是采用現(xiàn)場體驗+畫卷式的講解方式來全面生動地展示面試的...
文件名稱員工招聘與面試技巧提升
   本課程是原華為人力資源專家錢慶濤老師歷經(jīng)6年多時間開發(fā)與實踐,經(jīng)過近百家企業(yè)的實地調(diào)研及上百次課程授課實踐,逐漸優(yōu)化和提練的《高效招聘面試五板斧》,幫助管理者建立正確的人才招聘觀,通過高效招聘的實施技巧及專業(yè)面試技巧運用,幫助企業(yè)快速招到適合的人才!課程中大量分享...
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