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SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)

【時間地點(diǎn)】 2015年9月15-16日 蘇州
【培訓(xùn)講師】 專職講師
【參加對象】 中/高層管理人員,體系實(shí)施人員,體系管理人員,內(nèi)部審核員,人事管理人員。
【參加費(fèi)用】 ¥1980元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:SA8000培訓(xùn),社會責(zé)任管理體系培訓(xùn),內(nèi)部審核員培訓(xùn)

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)(專職講師)課程介紹:

課程背景
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    在目前這樣一個由媒體控制的時代,公司的公眾形象成為一個關(guān)鍵因素,公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠,公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。 SA8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具,可以填補(bǔ)商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙,通過對工作現(xiàn)場的獨(dú)立審核,SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè),如玩具業(yè)和服裝業(yè),經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司,SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以讓它們與沒有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競爭者劃清界限?梢灶A(yù)見,血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會因?yàn)镾A8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施而逐步減少。

課程目標(biāo)
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 ◇ 幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具!
 ◇ 為能效開展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。
 ◇ 透徹的講解SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證要求;
 ◇ 使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求;
 ◇ 有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作;

課程大綱
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1、社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的背景,業(yè)務(wù)全球化的影響和未來發(fā)展趨勢
2、社會責(zé)任管理概念與背景介紹,SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語
3、SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國際公約
4、童工、強(qiáng)制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時間和報酬相關(guān)要求詳解
5、SA8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場合及其準(zhǔn)則
6、如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO9000體系來建立SA 8000體系
7、審核技巧和方法,并講述每種方法最可能被使用的場合
8、SA8000認(rèn)證審核和注冊的程序,不合格報告與糾正措施
9、審核場景及案例練習(xí)
頒布證書:考試合格者頒發(fā)SA8000體系內(nèi)部審核員資格證書,聯(lián)網(wǎng)查詢,國際通用。


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