【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2015年9月17-19日 上海華為研究院 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 專家團(tuán) | ||
【參加對(duì)象】 | 企業(yè)負(fù)責(zé)人 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥68800元/人 (含食宿),交通費(fèi)用學(xué)員自理。 | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
9月17日- 19日,黑馬-華為特訓(xùn)營創(chuàng)始人班第六期移師上海,在華為上海研究所邀請(qǐng)您與華為前EMT成員深度對(duì)話。
創(chuàng)始人班是由黑馬-華為特訓(xùn)營精心搭建的與華為歷任核心高管無保留深度溝通的私密交流平臺(tái),僅面向企業(yè)創(chuàng)始人開放,以華為真實(shí)案例分享與創(chuàng)始人幫創(chuàng)始人開拓思路為兩大特色。
創(chuàng)始人班(第6期)課程核心
幾乎所有企業(yè)經(jīng)歷成長期后,都會(huì)遇到發(fā)展的天花板;突破過去,就會(huì)由成長走向壯大;突破不了,天花板就成了企業(yè)的瓶頸,難以逾越。華為,也曾經(jīng)歷過這樣的天花板,但華為最終完成了自身的蛻變。經(jīng)驗(yàn)也許不能復(fù)制,但一定能夠給你啟迪。
►►如何在企業(yè)管理中行使思想權(quán)?
►►如何搭建以市場(chǎng)為核心的運(yùn)行機(jī)制?
►►如何改善自身管理?
►►如何洞悉并滿足客戶需求?
創(chuàng)始人班(第6期)授課導(dǎo)師
►►黃衛(wèi)偉 華為公司顧問
《華為基本法》和華為公司管理綱要的主要起草人之一。我國著名的企業(yè)管理咨詢專家,中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。
| 授課主題:《從<華為基本法>看華為的管理政策及演進(jìn)》
| 授課要點(diǎn):企業(yè)管理,如何用好思想權(quán)?作為任正非最信重的管理顧問,黃衛(wèi)偉教授將為您深入解讀華為實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長背后的思想基石。
►►費(fèi)敏 華為公司前常務(wù)副總裁
曾任EMT (華為最高管理機(jī)構(gòu))成員,EMT輪值主席。歷任研發(fā)部、IT管理部等部門總裁。
| 授課主題:《如何站到下一個(gè)風(fēng)口?——洞悉并滿足客戶需求》
| 授課要點(diǎn):聽華為前常務(wù)副總裁剖析IT產(chǎn)業(yè)變遷背后的主線,暨華為的立身之本。
►►洪天峰 華為公司前常務(wù)副總裁
曾任EMT(華為最高管理機(jī)構(gòu))成員,EMT輪值主席,歷任運(yùn)作與交付體系總裁、研發(fā)體系總裁、人力資源部總裁等職,是華為眾多變革項(xiàng)目的親歷者、主要責(zé)任承擔(dān)者和重要領(lǐng)導(dǎo)者。
| 授課主題:《華為的管理變革》
| 授課要點(diǎn):華為如何改善自身管理?華為成功實(shí)施管理變革的八個(gè)步驟。通過發(fā)起管理變革,十年間,華為的人均效率提升了近3倍。
►►楊漢超 華為公司前常務(wù)副總裁
先后擔(dān)任過研發(fā)體系總裁、人力資源部總裁以及全球營銷總裁,是華為公司主要技術(shù)、產(chǎn)品和市場(chǎng)演進(jìn)歷史的重要親歷者與見證人。
| 授課主題:《造勢(shì)與做實(shí)——華為的營銷之道》
| 授課要點(diǎn):任何成功企業(yè),其發(fā)展必然是市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),如何構(gòu)建強(qiáng)有力的市場(chǎng)和銷售隊(duì)伍,在市場(chǎng)上不斷“搶銀子”?如何與客戶建立普遍的客戶關(guān)系?
►►孫業(yè)林 華為前高級(jí)副總裁
曾任北京研究所所長,全球服務(wù)總裁,光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線總裁, 獨(dú)聯(lián)體片區(qū)總裁,運(yùn)作與區(qū)域管理部總裁等職位。
| 授課主題:《從華為實(shí)踐看企業(yè)頂層設(shè)計(jì)》
| 授課要點(diǎn):華為的發(fā)展從來不是走一步看一步,而是依靠創(chuàng)始人任正非對(duì)企業(yè)發(fā)展清晰的頂層設(shè)計(jì)。
創(chuàng)始人班往期學(xué)員感悟
奇虎公司董事長 周鴻祎:
這次課,我記了很多東西,確實(shí)受益匪淺,洪天峰老師講一次還不夠,我們應(yīng)該請(qǐng)他多講,這樣才能多受益,非常感謝。
泰格醫(yī)藥創(chuàng)始人 曹曉春:
我們企業(yè)發(fā)展到了一定規(guī)模,想來學(xué)習(xí)一下華為在快速發(fā)展的時(shí)候用的什么管理辦法,特別是怎么做組織變革的。
上海榮泰健康總經(jīng)理 林琪:
如果能把華為的實(shí)用主義和互聯(lián)網(wǎng)思維結(jié)合在一起,你一定會(huì)無敵,雖然很難做到,但我會(huì)去嘗試。這三天,我收獲了很多同學(xué)之間的友誼,會(huì)用一輩子去感受這份友誼。
58同城創(chuàng)始人 姚勁波:
58同城對(duì)人才的管理與傳統(tǒng)企業(yè)有不同的地方,但在黑馬-華為特訓(xùn)營學(xué)到的不僅是理論,更多的是華為前核心高管和資深顧問的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷,實(shí)得難得!
廣東駱駝服飾CEO 萬金剛:
華為的戰(zhàn)略決心非常強(qiáng)悍,投入每一個(gè)戰(zhàn)斗都不遺余力,這點(diǎn)對(duì)我們新項(xiàng)目的發(fā)展有很大的啟發(fā)。
好大夫在線CEO 王航:
與合伙人一起參加培訓(xùn),收獲了團(tuán)隊(duì)共同的認(rèn)識(shí)和共同的目標(biāo)。