[課程簡介]:◇ 長期企業(yè)目標與中短期市場現(xiàn)狀的如何匹配
◇ 市場需求波動與資源配置的矛盾,如何達到資源利用最優(yōu)
◇ 各職能部門的目標原則如何協(xié)同,達到端到端的最優(yōu),實現(xiàn)整體利益最大化
◇ 如何設置理解運營目標,如何服務并驅動日常業(yè)務管理的提升 ...
【時間地點】 | 2017年6月15日 上海 | ||
【培訓講師】 | 孟先生 | ||
【參加對象】 | 供應鏈設計,決策的管理人員;供應鏈職能部門:銷售,計劃,采購,生產(chǎn),物流人員;供應鏈信息化流程化管理人員;供應鏈支持部門:財務,人力資源管理人員 | ||
【參加費用】 | ¥2400元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
戰(zhàn)略的實施平臺,執(zhí)行的管理平臺,承上啟下
有何收獲?
◇ 競爭戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的銜接
◇ 協(xié)調端到端的供應鏈內(nèi)部流程
◇ 優(yōu)化職能部門的計劃相關性和優(yōu)先級
◇ 事后績效管理,導向事前的目標管理
先決條件?
◇ 有供應鏈管理職能部門管理和實施經(jīng)驗
◇ 有基本的流程管理知識
◇ 對現(xiàn)有流程,業(yè)務目標有優(yōu)化整合的改善動力
為何參加?
◇ 長期企業(yè)目標與中短期市場現(xiàn)狀的如何匹配
◇ 市場需求波動與資源配置的矛盾,如何達到資源利用最優(yōu)
◇ 各職能部門的目標原則如何協(xié)同,達到端到端的最優(yōu),實現(xiàn)整體利益最大化
◇ 如何設置理解運營目標,如何服務并驅動日常業(yè)務管理的提升
課程大綱
第一模塊:S&OP 是戰(zhàn)略實施平臺
◇ 運營管理
企業(yè)管理系統(tǒng)
流程管理概述
企業(yè)運營管理概述
◇ 供應鏈管理
供應鏈管理概述
競爭戰(zhàn)略到執(zhí)行管理的匹配
S&OP 的功能
◇ S&OP 的決策與提升
財務審核和臨界分析
產(chǎn)品生命周期分析
SCOR 模型的運用
供應鏈建模
第二模塊:S&OP 是流程與實施
◇ S&OP 流程框架
◇ S&OP 流程步驟
S&OP 的信息與數(shù)據(jù)
S&OP 的需求計劃
S&OP 的供應計劃
S&OP 的協(xié)調會議
S&OP 的決策會議
◇ 月度生產(chǎn)規(guī)劃與資源規(guī)劃
S&OP 流程輸出
月度生產(chǎn)規(guī)劃模式
資源計劃審核
◇ S&OP 實施與改善
不同生產(chǎn)制造策略的選擇
各階段的改善要點
講師簡介 孟先生
背景經(jīng)歷
◇ 在制造企業(yè)有十五年的工作經(jīng)驗,有采購,計劃物流,供應鏈管理等的業(yè)務部門和跨部門協(xié)同的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。同時,經(jīng)歷萊卡(德資),施耐德(法資),良信(民營),赫比(新加坡)等不同文化背景的企業(yè)管理,對不同的領導理念,流程風格能夠融會。能深刻剖析制造系統(tǒng)不同層次,不同部門的內(nèi)在沖突與依存關系,善于優(yōu)化整合業(yè)務方案的建立與實施
◇ 在咨詢培訓企業(yè)具有近十年的指導經(jīng)驗,以供應鏈管理全球認證證書CPIM為例,國內(nèi)通過培訓認證的上千學員,十之八九是其學生
◇ 參與領導多次大中型企業(yè)的各類涉及物流規(guī)劃,流程改善,庫存改善,精益改善,信息化系統(tǒng)改善等咨詢項目
擅長領域
◇ 供應鏈網(wǎng)絡規(guī)劃
◇ S&OP 流程實施
◇ 采購與供應管理
服務客戶
杜邦、BASF、卡特比勒、艾默生、德爾福、宇通、飛利浦、金蝶、用友、宜家、法雷奧、久益、萊爾德、伊頓、利樂、博世、強生、阿斯利康、可口可樂、希捷、寶馬、日立等眾多知名企業(yè)
學員反饋
“孟老師授課經(jīng)驗豐富,專業(yè)知識深厚,課堂講解深入淺出,引為據(jù)典,易于理解,課堂氛圍很好”
—Linda Li, 法雷奧
“孟老師講課生動有趣,為人和藹可親,善于調動學生積極性,把枯燥文字轉化為通俗易懂的例子”
—Amanda Cai, 寶馬