[課程簡(jiǎn)介]:◇ 系統(tǒng)掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)提升生產(chǎn)效率方法;
◇ 掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三表(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合表、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)的運(yùn)用;
◇ 掌握混線模式(多品種、小批量)模式下動(dòng)態(tài)產(chǎn)線平衡方法;
◇ 制定多技能員工發(fā)展計(jì)劃;
◇ 理解如何能調(diào)動(dòng)員工的積極性;
◇ 運(yùn)用好績(jī)效考核方法; ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2018年10月25-27日 上海某實(shí)踐工廠 (周四至周六) | ||
【培訓(xùn)講師】 | 李老師 | ||
【參加對(duì)象】 | 生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、工程師、班組長(zhǎng)等 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥5800元/人 (包括場(chǎng)地費(fèi)、授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、證書、午餐) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程介紹
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ):沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有改善
提高效率是面對(duì)工資不斷上漲、成本不斷上升的根本之一;
通常標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善可以提高生產(chǎn)效率30%以上;
但很多企業(yè)面臨新情況:
1. 一條生產(chǎn)線的產(chǎn)品品種不斷增加(工藝和工時(shí)都有差異);
2. 員工離職率越來越高;
3. 強(qiáng)壓式執(zhí)行方式越來越?jīng)]有效果
4. 員工的要求越來越高
……
怎么在這些模式下,在傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法加上應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新情況對(duì)應(yīng)的新策略,是《混線生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)實(shí)踐》的內(nèi)容和特色。
授課方式
1.通過沙盤模擬體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的方法和成效,(多品種、小批量模式)運(yùn)用方法;
2.在實(shí)踐工作進(jìn)行實(shí)踐,對(duì)實(shí)際問題展開充分研討;
3.在傳統(tǒng)方法基礎(chǔ)上延伸多品種、小批量的解決方案;
4.通過多品種、小批量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)案例實(shí)踐分享成功做法;
課程收益
◇ 系統(tǒng)掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)提升生產(chǎn)效率方法;
◇ 掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三表(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合表、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)的運(yùn)用;
◇ 掌握混線模式(多品種、小批量)模式下動(dòng)態(tài)產(chǎn)線平衡方法;
◇ 制定多技能員工發(fā)展計(jì)劃;
◇ 理解如何能調(diào)動(dòng)員工的積極性;
◇ 運(yùn)用好績(jī)效考核方法;
課程實(shí)況
課程大綱
第一天
一、課程及學(xué)員介紹
講師自我介紹
培訓(xùn)的時(shí)間安排、內(nèi)容大綱和注意事項(xiàng)
團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)介紹、團(tuán)隊(duì)期望
二、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)概念及意義
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)概念
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)在精益生產(chǎn)系統(tǒng)中的地位
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的作用
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素:
節(jié)拍時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)順序
標(biāo)準(zhǔn)在制品
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善步驟:
三、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)沙盤實(shí)踐
工廠流程沙盤模擬
現(xiàn)場(chǎng)流程改善(第一輪)
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善(第二輪)
制作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
沙盤模擬改善總結(jié)
第二天
四、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐——現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和浪費(fèi)分析
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)要點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)講解分析
現(xiàn)場(chǎng)觀察的要點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)流程分析
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研問題分享
五、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善實(shí)踐
改善計(jì)劃研討
改善效果分析
改善行動(dòng)計(jì)劃制定
改善可能碰到的問題對(duì)策研討
制定改善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善分享
六、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)實(shí)踐分享
你自己的工廠還有什么實(shí)際特殊情況;
特殊情況對(duì)策研討分享
第三天
七、生產(chǎn)線動(dòng)態(tài)平衡
多品種、小批量的特殊情況
工作分工的幾種方式
如何實(shí)施生產(chǎn)線動(dòng)態(tài)平衡
和動(dòng)態(tài)平衡相應(yīng)的機(jī)制
八、多技能員工培養(yǎng)
員工技能矩陣圖
員工技能需求分析
員工技能培訓(xùn)計(jì)劃
員工技能獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
九、生產(chǎn)線可視化管理
可視化內(nèi)容和要素
可視化層次
生產(chǎn)線看板設(shè)計(jì)
公司實(shí)際可視化方案規(guī)劃
用好可視化管理的意義
十、充分調(diào)動(dòng)員工積極性
從管理到服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變
了解員工的需求
和員工溝通技巧
引導(dǎo)員工
十一、用好績(jī)效考核
績(jī)效考核的意義
精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重
績(jī)效考核實(shí)施的關(guān)鍵要點(diǎn)
完善績(jī)效考核內(nèi)容
十二、你的改善行動(dòng)計(jì)劃
你學(xué)到了什么?
你回公司的改善行動(dòng)計(jì)劃?
提高改善成果時(shí)間
授課顧問:
李老師
上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)精益六西格瑪委員會(huì)專家委員
中國(guó)精益大獎(jiǎng)賽2008年度和2010年度評(píng)委
職業(yè)目標(biāo):客戶企業(yè)供應(yīng)商三贏,提升中國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力
個(gè)人履歷:
世界頂級(jí)醫(yī)療器械、消費(fèi)電子 亞太區(qū)業(yè)務(wù)變革總監(jiān)
杜邦高性能涂料 亞太區(qū)精益六西格瑪黑帶大師
泰科國(guó)際 亞洲區(qū)卓越運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
強(qiáng)生制藥 精益生產(chǎn)經(jīng)理
實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)管理專家,畢業(yè)于知名高校工業(yè)工程專業(yè),碩士學(xué)位。在工業(yè)領(lǐng)域超過16年全職精益六西格瑪?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn), 500強(qiáng)企業(yè)積累了豐富的精益六西格瑪經(jīng)驗(yàn), 同時(shí)獲得精益大師和六西格瑪黑帶大師的認(rèn)證, 負(fù)責(zé)亞洲區(qū)17個(gè)工廠的精益六西格瑪實(shí)施和推廣。任職上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)精益六西格瑪委員會(huì)專家委員期間多次為企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)精益診斷和精益咨詢,同時(shí)為滬上多家高校(復(fù)旦大學(xué),華東理工大學(xué))研究生和MBA進(jìn)行精益六西格瑪講座,受到高度評(píng)價(jià)。
擅長(zhǎng)課程:
戰(zhàn)略部署,精益生產(chǎn)系統(tǒng)、精益日常管理,精益評(píng)估,問題快速解決,快速改善周,總裁改善,事務(wù)性流程改善,六西格瑪綠帶,六西格瑪黑帶,一線線長(zhǎng)/組長(zhǎng)/主管,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),價(jià)值流分析、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、失效模式有效分析(FMEA),根本原因分析-8D等;
咨詢風(fēng)格:
1) 系統(tǒng)性:以最終成果為導(dǎo)向,從大處著眼、從小處著手,過程與結(jié)果緊密相連;
2) 實(shí)踐性:理論與實(shí)際相結(jié)合,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),重點(diǎn)突出,取長(zhǎng)補(bǔ)短;
3) 教練風(fēng)格:通過針對(duì)性的訓(xùn)練和指導(dǎo),讓學(xué)員有豁然開朗、一語道破天機(jī);
4) 嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)!工作思路邏輯嚴(yán)密、一絲不茍;三現(xiàn)主義,尊重事實(shí);對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
部分服務(wù)過的客戶:
賽萊默集團(tuán)、上海交運(yùn)汽車、偉星新材、斯倫貝謝油田設(shè)備、國(guó)際煤機(jī)、馬尼托瓦、東芝信息、上汽集團(tuán)、格力電器、德力西電氣、九陽股份、泰爾茂醫(yī)療、海斯凱爾、耐世特、施耐德電氣、利納馬汽車、開利空調(diào)、英格索蘭、諾維信中國(guó)、恒合科技 、布勒設(shè)備西安、寧波公牛電器、上海西川密封件、延鋒偉世通汽車電子、開能環(huán)保設(shè)備、奧美尼、梅特勒-托利多、蘇泊爾家電制造、神舟汽車、艾博生物、泰爾茂、柯邁起重機(jī)械、伽藍(lán)集團(tuán)、海立中野冷機(jī)、寶飛優(yōu)斯特、歐迪恩傳動(dòng)科技、河北電機(jī)股份、凱斯曼秦皇島、亨通精工、愛樂石油等;