職業(yè)精神-優(yōu)秀員工的七大核心素養(yǎng)

職業(yè)精神-優(yōu)秀員工的七大核心素養(yǎng)(張金洋)課程介紹：

【課程收獲】：

一、調(diào)整和改善職業(yè)化心智，明確工作目的和意義，激發(fā)內(nèi)在工作熱情與動(dòng)力，樹立良好的工作觀念、態(tài)度和思維方式。
二、轉(zhuǎn)變員工角色，打造職業(yè)化的心態(tài)，提升職業(yè)素養(yǎng)，使員工更具責(zé)任心。
三、熱愛本職工作，尋找工作的樂趣，強(qiáng)化新入職員工的服從執(zhí)行意識。
四、促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)工作，明確崗位職務(wù)說明書的界定，全方位挖掘和釋放潛能。
五、建立積極工作心態(tài)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)合作意識，讓員工懂得感恩。
六、打開企業(yè)和個(gè)人同步發(fā)展的鑰匙，與公司同成長，鑄造一流的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

【課程背景】
    新世紀(jì)的人才，必須是德才兼?zhèn)涞娜瞬�。所謂德才兼?zhèn)洌粌H要有高尚的品德，也要有較強(qiáng)的工作能力。德才兼?zhèn)涞娜瞬攀钦嬲娜瞬�，也是現(xiàn)代企業(yè)所需要的人才。因此，我們應(yīng)該把自己培養(yǎng)成一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工。對于公司來說，優(yōu)秀員工絕不可缺。公司穩(wěn)健發(fā)展，離不開優(yōu)秀員工；公司做大做強(qiáng)，離不開優(yōu)秀員工；公司克服危機(jī)，重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)永久發(fā)展的基石。
但是，什么是優(yōu)秀員工？
優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
優(yōu)秀員工需要具備怎樣的品格和素質(zhì)？
《職業(yè)精神—優(yōu)秀員工七大核心素養(yǎng)》將為你帶來新的思維方式與行為模式……

【課程內(nèi)容】

第一章：優(yōu)秀員工的九大心態(tài)修煉
一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心 
二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心
三、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心
四、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——進(jìn)取心
五、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——實(shí)干心
六、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——成果心 
七、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——忠誠心
八、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——共贏心
九、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心

第二章：優(yōu)秀員工七大核心素養(yǎng)（上）
一、組織倫理與職場秩序
二、自我價(jià)值與客戶價(jià)值
三、工作沒有分內(nèi)分外
四、理性分析，耐挫性強(qiáng)

第三章：優(yōu)秀員工七大核心素養(yǎng)（下）
五、自我第二，服從第一
六、敬畏制度，規(guī)則至上
七、如何更好的輔佐上司

講師簡介：
張金洋導(dǎo)師一一實(shí)戰(zhàn)派講師
■團(tuán)隊(duì)潛能創(chuàng)始人、實(shí)戰(zhàn)派管理專家
■2006年全國十大女性講師
■時(shí)代光華特聘講師
■東方名家特聘專家
■武漢大學(xué)MBA教授
■暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》作者
■電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協(xié)作訓(xùn)練》、《8090后員工職業(yè)素養(yǎng)》主講嘉賓
她從事過IT、地產(chǎn)、辦公設(shè)備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業(yè)營銷管理培訓(xùn)。
在過去的十年，她幫助了超過上萬名總裁、總經(jīng)理提升營銷管理能力，發(fā)掘更多令企業(yè)利潤倍增的方法，打造屬于中國企業(yè)特色的行業(yè)贏利模式。
10年來持續(xù)受邀中國大陸50多個(gè)城市，為上百家企業(yè)、大學(xué)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)場次上千場，直接聽眾人數(shù)逾30萬，間接聽眾、讀者近百萬。

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