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銷售業(yè)績管理——銷售團隊業(yè)績實現(xiàn)路徑圖

【時間地點】 2019年4月19-20日  深圳 (2天1夜)
【培訓講師】 崔建中
【參加對象】 總裁、銷售副總、銷售總監(jiān)、銷售部門經(jīng)理、售前與技術支持部門經(jīng)理、培訓經(jīng)理、后備銷售干部、其他與銷售相關的管理人員
【參加費用】 ¥6800元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:銷售管理培訓

銷售業(yè)績管理——銷售團隊業(yè)績實現(xiàn)路徑圖(崔建中)課程介紹:

【培訓對象】
面向行業(yè):電信、銀行、電力、電氣、工業(yè)品、圖書出版、房地產(chǎn)與裝飾、大宗消費品、大型設備、高價值精密儀器、咨詢、IT、廣告?zhèn)髅、醫(yī)療器械、工程銷售、B2B物流、飼料獸藥、油漆涂料、節(jié)能環(huán)保等。

銷售特點:大訂單銷售(項目銷售)、長單銷售(面向少數(shù)大客戶,單比金額低)、快單銷售(單筆金額低,面向客戶多)

面向人員:總裁、銷售副總、銷售總監(jiān)、銷售部門經(jīng)理、售前與技術支持部門經(jīng)理、培訓經(jīng)理、后備銷售干部、其他與銷售相關的管理人員

【培訓形式】
講師面授+課堂練習+工作坊

【核心訴求】
幫助銷售管理者找到最大程度的影響業(yè)績的銷售活動,通過管理這些銷售活動,對齊公司戰(zhàn)略、保證業(yè)績實現(xiàn)。

【課程輸出】
結合學員的銷售業(yè)績制定,輸出屬于學員自己公司的業(yè)績指標、管控指標、活動指標、銷售流程、銷售活動

【針對問題】
 ◇ 業(yè)績指標下達到了銷售部門,但是作為管理者卻不知道該做什么,只能悶頭向前沖
 ◇ 把業(yè)績指標分配到了區(qū)域、人頭、月份,但這沒什么用,數(shù)字不能被管理,大家還是不知道具體該做什么。
 ◇ 管理者管一大堆事情,卻不知道這些事情到底能不能幫助業(yè)績提升。只是覺得可能有用,銷售經(jīng)理應該專注于哪些事情?
 ◇ 管理者要帶著銷售走一條實現(xiàn)業(yè)績的最優(yōu)路線,可是沿著哪條路徑前進,才是實現(xiàn)業(yè)績的最佳路徑呢?
 ◇ 找到了路徑,怎么才能讓銷售按照路徑前進?他們經(jīng)常是想干啥干啥。
 ◇ 總是讓銷售多找線索、多見客戶、多跑跑、多聊聊。但真正影響績效的關鍵活動是什么?
 ◇ 如何對每個銷售的銷售行為設置可量化的期望,激勵他們前進。
 ◇ 銷售人員的行為不符合公司的目標,但是卻告訴你錢拿回來就算勝利,怎么辦?
 ◇ 不知道怎么設立正確的銷售管理指標
 ◇ 公司的銷售流程太繁瑣,根本沒法執(zhí)行
 ◇ 難以選擇恰當?shù)匿N售流程和方法論
 ◇ 我們已經(jīng)有些銷售流程了,可是不知道是否是最佳銷售流程。還有改進的地方嗎?
 ◇ 無法提升銷售團隊的戰(zhàn)斗力
 ◇ 銷售人員花太多時間救火
 ◇ CRM用不起來,銷售抵觸情緒很大。
 ◇ 公司推行銷售漏斗,大家都覺得沒什么用。也確實看不出作用。錯哪了?
 ◇ 銷售培訓沒有達到預期效果
 ◇ 天天填報表,員工煩、抵抗情緒嚴重。
 ◇ 事無巨細員工煩,不問結果老板煩。如何管理銷售的活動?到底應該監(jiān)控哪些銷售行為才算是管到位了?
 ◇ 業(yè)績的80%總是由20%的銷售人員完成,怎樣提高這這些人的績效?

【課程綜述】
    公司每年都給銷售部門下達業(yè)績指標,但是到底怎么完成任務,卻沒人說的清楚。
    一方面,管理者在努力的做一些事情,比如把任務分配到每月、每人、每區(qū)域;蛘哒腥、細分客戶、培訓等等。但是沒人說得清這些事情對業(yè)績增長有沒有用。
    另一方面,銷售管理者的職責就是完成公司的業(yè)績指標,所以,必須確切的知道到底要采取哪些行動才能最大限度的實現(xiàn)業(yè)績增長。還要找到管理這些活動的方法,也就是驅(qū)動器。
    更重要的是,不同的公司業(yè)績驅(qū)動力有很大區(qū)別,比如大單是機會管理、快單是效率管理、長單是客戶管理。管理者必須結合自己的銷售模式定位出自己的業(yè)務類型和管理重點。
    本課程的目標是希望幫助銷售管理者建立起從業(yè)績到銷售行為的管理路徑圖,讓業(yè)績實現(xiàn)有明確的路徑并成為一種可控的行為。
    本課程將會幫助你重新設計企業(yè)業(yè)績指標、銷售管控指標、以及個性化的銷售流程和可管理的銷售活動,同時識別出與業(yè)績直接相關的最重要的銷售活動,并通過銷售活動的規(guī)劃和管理達成業(yè)績實現(xiàn)。
    我們建議您以本次培訓為契機,重新審視銷售管理體系,并強化指標管理和活動管理,保證業(yè)績實現(xiàn)。

【核心思想】
 ◇ 數(shù)字無法被管理,你必須把業(yè)績分解成一個個具體的銷售行為
 ◇ 對于業(yè)績管理,你需要找到撬動業(yè)績增長的杠桿。想實現(xiàn)業(yè)績,要讓銷售做不同的事情,而不是更多的事情。
 ◇ 銷售隊伍不僅僅是實現(xiàn)業(yè)績,更是公司的戰(zhàn)略武器,錢和錢不一樣
 ◇ 統(tǒng)一的銷售方法論往往會害了銷售隊伍,在鞋與腳的博弈中,失敗的肯定是鞋子。
 ◇ 漏斗不能直接用來管理銷售活動。
 ◇ 流程的設計和管理要遵循的原則是:極簡、極簡、極簡

【課程內(nèi)容】

課程導入:我們到底能管理什么
 ◇ 案例討論:張毅做什么才能提升業(yè)績
 ◇ 銷售數(shù)字能被管理嗎?
 ◇ 在銷售中,我們到底能管理什么
 ◇ 三類銷售管理指標
 ◇ 銷售管理路徑圖

第一章:業(yè)務結果指標:為銷售設計終點
 ◇ 業(yè)績指標到底是衡量什么?
 ◇ 財務指標解析
 ◇ 工作坊:找出你應該考核的財務指標
 ◇ 銷售漏斗應用分析:銷售漏斗到底能管理什么,不能管理什么
 ◇ 客戶滿意度指標解析
 ◇ 工作坊:找出你應該考核的滿意度指標
 ◇ 市場占有率指標解析
 ◇ 工作坊:找出你應該考核的市場占有率指標

第二章:銷售管控指標分析:找到業(yè)績增長的杠桿
 ◇ 管控指標的分類和作用
 ◇ 案例分析:管理者怎么下任務
 ◇ 市場覆蓋指標分析:你應該如何分配你的銷售力量
 ◇ 工作坊:找出你的市場覆蓋指標
 ◇ 銷售戰(zhàn)斗力指標分析:你應該為銷售建立什么樣的能力
 ◇ 工作坊:找出你的銷售能力指標
 ◇ 客戶管理指標分析:你應該去重點關注哪些客戶
 ◇ 工作坊:找出你的客戶管理指標
 ◇ 產(chǎn)品重點指標分析:什么樣的客戶配置什么的產(chǎn)品
 ◇ 工作坊:找出產(chǎn)品重點指標
 ◇ 案例分析:一家公司的四年業(yè)績增長是怎么完成的

第三章:銷售活動指標:業(yè)績增長的驅(qū)動力   
 ◇ 為什么管理者不愿意管理銷售活動和行為?
 ◇ 銷售流程分類
 ◇ 銷售拜訪流程:大單、短單的成功活動分析
 ◇ 機會管理流程:大單成功的活動分析
 ◇ 客戶管理流程:長單、客戶經(jīng)營管理活動分析
 ◇ 區(qū)域管理流程:快單、多客戶管理流程分析
 ◇ 銷售流程與指標總結

第四章:銷售活動指標:構建銷售流程與活動
 ◇ 討論:要不要使用CRM管理銷售
 ◇ 討論:你的銷售團隊應該使用哪種銷售流程
 ◇ 工作坊:客戶拜訪流程和活動構建
 ◇ 工作坊:機會管理流程和活動構建
 ◇ 工作坊:區(qū)域管理流程和活動構建
 ◇ 工作坊:客戶經(jīng)營流程和活動構建
 ◇ 工作坊:銷售支持流程和活動構建
 ◇ 工作坊:賦予不同的銷售角色不同的流程
 ◇ 工作坊:賦予每個銷售活動管理指標
 ◇ 銷售流程的實施方法

第五章:用流程和指標管理銷售活動
 ◇ 銷售輔導分析
 ◇ 拜訪流程管理
 ◇ 機會流程管理
 ◇ 區(qū)域流程管理
 ◇ 客戶經(jīng)營流程管理
 ◇ 銷售支持流程管理
 ◇ 銷售活動與管控對應分析

課程總結:
 ◇ 審視你的流程、活動、指標
 ◇ 業(yè)績對齊

| 主講嘉賓

崔建中
原浪潮集團產(chǎn)品市場部總經(jīng)理 / 原用友集團大客戶經(jīng)理
《銷售與市場》、《商界評論》專欄作家

實戰(zhàn)經(jīng)驗

從事銷售工作十五年,曾任北京用友集團有限公司渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等職位。作為銷售精英,參與過上千小型項目、主導過數(shù)百個大型項目的銷售和售前,帶領多個營銷團隊取得過輝煌的業(yè)績。他擅長將銷售理念、方法在自己的銷售實踐中不斷地深化、細化和完善;形成了一套針對中國市場的系統(tǒng)化、體系化的銷售方法。這些方法經(jīng)過幾千名客戶經(jīng)理和項目的錘煉,證明是一套可復制的、高效的、高價值的銷售策略。

從事專業(yè)銷售訓練八年,積累了10萬+學員培養(yǎng)與指點的經(jīng)驗,被數(shù)百家客戶稱為最實戰(zhàn)的銷售專家!

著作
暢銷書《價值型銷售》是全球第四代方法論的代表作,如何徹底解決低價競爭、幫助銷售人員獲得高價格成交是《價值型銷售》著力解決的問題。這套方法論秉持的基本思想是:銷售人員在不增加成本的情況下,通過提供產(chǎn)品之外的價值獲得競爭優(yōu)勢。

暢銷書《縱橫》,本書是中國第一部顧問式銷售小說,根據(jù)崔建中老師多年的銷售經(jīng)歷和培訓經(jīng)驗總結而成,真實的反映了顧問式銷售在中國市場的實踐,詳細的描述了作者親身經(jīng)歷的多個案例,并對顧問式銷售方法在這些案例中運用做了生動、詳細的論述,本書先后獲得國內(nèi)多項大獎。被譽為顧問式銷售的經(jīng)典教科書。

暢銷書《通關》,本書是國內(nèi)第一部成長類銷售小說,描述了從銷售入門到成為銷售高手的成長之路,取材于作者經(jīng)歷的真實案例,集合了銷售道路上的成長的經(jīng)驗、總結了銷售碰到的各種教訓,以小說的形式呈現(xiàn)了三個不同類型的銷售的成長過程。本書出版后廣受好評,也已成為銷售新人的必讀手冊。被譽為大客戶銷售的成長指南。


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