【時(shí)間地點(diǎn)】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 張仲豪 | ||
【參加對(duì)象】 | 采購管理人員、設(shè)計(jì)研發(fā)人員、質(zhì)量管理人員及其他相關(guān)人員 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥2500元/人 (包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 核心內(nèi)容
◇ 不同行業(yè)的采購管理有什么區(qū)別?
◇ 采購人員的崗位職責(zé)究竟有哪些?
◇ 如何對(duì)采購物品進(jìn)行分類管理
◇ 采購物品分類管理的作用有哪些?
◇ 什么是好的供應(yīng)商?
◇ 如何挑選到好的供應(yīng)商?
◇ 為什么會(huì)造成采購成本的虛高?
◇ 如何避免過高要求或過多要求?
◇ 供應(yīng)商是如何定價(jià)和向我們報(bào)價(jià)的呢?
◇ 如何通過招投標(biāo)管理來“砍價(jià)”?
◇ 合同訂單跟蹤管理的困難和調(diào)整有哪些?
◇ 如何與供應(yīng)商建立和保持良好的關(guān)系?
◇ 如何提高供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估的實(shí)際效果?
● 案例實(shí)戰(zhàn)
◇ 歐倍德的集中采購與分散采購
◇ 某倉庫出庫月度金額帕雷托曲線圖
◇ 齊二藥假藥何以中標(biāo)廣東集中采購
◇ 某建筑單位的評(píng)標(biāo)案例
◇ 性格測(cè)試與分析
◇ 諾基壓亞與愛立信
● 課程大綱
★ 第一講:當(dāng)代采購管理的挑戰(zhàn)
采購管理的四大類別
各種采購管理的目標(biāo)區(qū)別
采購管理的基本流程
不同性質(zhì)采購的工作重點(diǎn)在哪里?
采購管理的兩種類型
采購管理兩種類型的比較
七大部門的采購管理協(xié)調(diào)
采購浪費(fèi)對(duì)利潤(rùn)的影響
三類企業(yè)對(duì)采購的不同要求
對(duì)采購管理人員的六大要求
★ 第二講:如何做好采購供應(yīng)的分類管理?
第一節(jié):怎樣分類?
如何對(duì)生產(chǎn)性采購物品進(jìn)行分類?
餅干加工廠的原材料分類
本企業(yè)采購物品的四限分類
如何對(duì)商貿(mào)性采購物品進(jìn)行分類?
第二節(jié):為什么要這樣分類?
生產(chǎn)性采購物品的管理策略
集團(tuán)采購與分廠采購
買賣關(guān)系按照交易方式的分類
如何面對(duì)交易型供應(yīng)商?
如何面對(duì)合作型供應(yīng)商?
采購成本訴求-采購總成本
原材料的庫存管理策略
庫存的七種成分
不同庫品的成分差異
原材料的庫存管理策略
如何提高庫存管理水平?
商貿(mào)性采購的策略定位
第三節(jié):如何具體界定某采購物品的類別?
什么是Pareto(帕累托)分類法?
ABC的分類
如何界定采購風(fēng)險(xiǎn)的大?
供應(yīng)鏈的四種類型
前置期與訂單響應(yīng)時(shí)間
四種供應(yīng)鏈類型的挑戰(zhàn)
不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購風(fēng)險(xiǎn)分析
某采購品項(xiàng)采購風(fēng)險(xiǎn)分析清單
采購物品分類的相對(duì)性
★ 第三講:如何選對(duì)供應(yīng)商?
買賣雙方的利益之差
什么是供應(yīng)商的關(guān)系營(yíng)銷?
供應(yīng)商的客戶分類
供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?
供應(yīng)商的能力與積極性的平衡
什么是買賣之間的門當(dāng)戶對(duì)?
如何選擇“最合適的”的供應(yīng)商?
合作伙伴關(guān)系三要素模型
★ 第四講:如何做好潛在供應(yīng)商的調(diào)研評(píng)估工作?
第一節(jié):如何尋找供應(yīng)商?
尋找供應(yīng)商的四種途徑
網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的三種工具
如何提高搜索的效率?
如何索要信息?
什么樣的公司會(huì)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷?
如何收集和發(fā)揮內(nèi)源性信息
行業(yè)協(xié)會(huì)
工業(yè)品展覽活動(dòng)
第二節(jié):如何調(diào)研供應(yīng)商?
供應(yīng)商評(píng)估的重點(diǎn)
向誰調(diào)研?
如何調(diào)研?
哪些供應(yīng)商會(huì)不配合調(diào)研?
調(diào)研(評(píng)估)的方法
如何問問題?
如何設(shè)計(jì)調(diào)查問卷?
如何分析調(diào)研結(jié)果?
★ 第五講:供應(yīng)商們是如何定價(jià)的?
商品定價(jià)的三大類別
五種成本定價(jià)法
成本定價(jià)法1-完全成本定價(jià)法
成本定價(jià)法2-加工成本定價(jià)法
成本定價(jià)法3-損益平衡圖
成本定價(jià)法4-目標(biāo)收益定價(jià)法
成本定價(jià)法5-邊際成本定價(jià)法
價(jià)值定價(jià)法
什么是行情定價(jià)法?
三種價(jià)位
各生命周期的定價(jià)策略
★ 第六講:如何通過招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”
采購價(jià)格的三種砍價(jià)方法
招投標(biāo)范圍的分類
各種報(bào)價(jià)模式的策略
公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)的比較
邀請(qǐng)招標(biāo)的五步驟
企業(yè)招標(biāo)的七步驟
招投標(biāo)方式的分類
暗標(biāo)與明標(biāo)的比較
招標(biāo)的兩種形式
評(píng)標(biāo)的方法
某建筑公司的評(píng)標(biāo)案例
評(píng)分的方法
★ 第七講:如何通過采購談判進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?
第一節(jié):如何制定好談判計(jì)劃?
即興性談判與計(jì)劃性談判
制定談判方案的七大步驟
第一步:雙方意向的明確
第二步:雙方差異的分析
第三步:各項(xiàng)分歧的重要性排序
第四步:設(shè)定各項(xiàng)分歧的談判目標(biāo)
第五步:達(dá)成談判目標(biāo)的各種方法和途徑
第六步:談判方式的確定
各種談判方式的適宜對(duì)象?
第二節(jié):如何進(jìn)行有效的談判?
成功談判的七要素
談判人員的四種性格
激情型的全視圖
控制型的全視圖
分析型的全視圖
和諧型的全視圖
性格的四種組合
您最容易和最不容易相處的談判對(duì)手
為什么“聽”不好對(duì)方的表達(dá)?
為什么沒有“答”好問題?
答復(fù)的五種技巧
如何能夠說服對(duì)方?
我為強(qiáng)勢(shì)-如何推?
我為弱勢(shì)-如何求?
★ 第八講:如何做好訂單的跟蹤管理工作?
風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急管理
采購訂單的風(fēng)險(xiǎn)管理
第一步:明確供應(yīng)過程的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)
供應(yīng)商質(zhì)量管理,誰應(yīng)付主要責(zé)任?
第二步:關(guān)鍵瓶頸環(huán)節(jié)的分析
第三步:如何才能發(fā)現(xiàn)?
供應(yīng)商生產(chǎn)我方產(chǎn)品過程審計(jì)的方法
第四步:確定變故處理的方法
★ 第九講:如何做好現(xiàn)行供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)估工作?
績(jī)效評(píng)估的原則
聽取供應(yīng)商意見的意義何在?
供應(yīng)商是如何評(píng)估我們的?
績(jī)效評(píng)估的三大內(nèi)容
操作性指標(biāo)的評(píng)估
操作性指標(biāo)的色別管理
如何做好操作性指標(biāo)的評(píng)估?
運(yùn)作服務(wù)性指標(biāo)的評(píng)估
供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審內(nèi)容
供應(yīng)商不配合現(xiàn)場(chǎng)巡查的原因有哪些?
綜合評(píng)審
供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估匯總表
好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)制定
表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?
● 講師介紹 張仲豪
改革開放后早期海歸派講師。1986年獲美國Gerber公司的獎(jiǎng)學(xué)金赴美國Michigan State University (密西根州立大學(xué)) 留學(xué).獲碩士學(xué)位。畢業(yè)后,受聘于美國Heinz(亨氏)集團(tuán)公司.
張仲豪老師曾先后受聘于美國亨氏公司;英國聯(lián)合餅干公司;美國美贊臣公司.為美贊臣公司的技術(shù)及運(yùn)作總監(jiān).
從2000年開始,張老師開始自己創(chuàng)業(yè).從事于多行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理.所以,張老師既有世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的豐富閱歷,又有作為企業(yè)老板的心得體會(huì).
在二十多年的職業(yè)生涯中,張老師曾接受過各種國際國內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)。曾赴加拿大、美國、英國、新加坡、泰國、菲律賓、馬來西亞等國考察學(xué)習(xí)。
曾任國家技術(shù)監(jiān)督局食品標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)成員和國家技術(shù)監(jiān)督局食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)成員,參與,制定和審核國家級(jí)別的食品標(biāo)準(zhǔn)和食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)。曾任廣東省食品工業(yè)協(xié)會(huì)的理事以及其它多項(xiàng)社會(huì)職務(wù)。
張老師的授課富有很強(qiáng)的激情,現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng).風(fēng)趣,幽默,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍.思維敏捷,反應(yīng)能力強(qiáng),看問題較為深刻.
張老師的課件設(shè)計(jì)力求深度;實(shí)用.案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹.具有高度的濃縮性.
部分服務(wù)客戶:
SIMON電器;廣州百事;美的公司;真功夫;西子奧的斯; 立白集團(tuán);捷高科技;株洲電力機(jī)車;賀利氏古莎齒科;上海福臨門食品;