【時間地點】 | 2024年5月31-6.1日 杭州 人數(shù)限制:60人 |
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【培訓講師】 | 呂春蘭 | |
【參加對象】 | 營銷經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售總監(jiān)、老板 | |
【參加費用】 | ¥4980元/人 (含培訓費、教材費、稅費、茶點) | |
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() ![]() |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約! |
企業(yè)痛點
1. 項目金額龐大,客戶流程錯綜復雜,如何找到突破口打通各環(huán)節(jié)?銷售項目周期長,如何把控好各關鍵銷售環(huán)節(jié)?
2. 客戶各口子負責人權責不同、愛好不一,稍有不慎忽視一人則全盤盡失,如何平衡各權益關系人?如何搞定關鍵人物?
3. 誰都有好產(chǎn)品,大客戶既要降本降價,又要好的技術與服務,銷售員能否像顧問一樣,從根本的客戶問題、隱形需求出發(fā),給客戶解決問題塑造價值,并凸顯我方競爭優(yōu)勢贏得應有利潤?
課程亮點
1. 針對大客戶銷售:并非泛泛而談的銷售技巧,而是針對大客戶銷售的痛點難點做深入剖析
2. 互動演練:全課程用案例分享、角色扮演、風格測試、小組討論等互動教學。講課引導時間約占1/3; 互動演練約占1/3; 討論點評時間約占1/3。
3. 實戰(zhàn)實用:運用實戰(zhàn)案例,并針對學員自己的現(xiàn)在進行時案例做實戰(zhàn)研討,要求講師具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和點評能力
課程大綱
一、 大客戶銷售的思維策略(2hrs)
1. 專業(yè)銷售顧問特質
破冰討論:銷售員面臨哪些挑戰(zhàn)?優(yōu)秀銷售顧問應該具備什么特質?
2. 影響銷售業(yè)績的因素
1) 界定、衡量、改進影響業(yè)績的主要因素
2) 引導出實用有效的R.A.C銷售績效管理模式
R(Result)=A(Activity)*C(Competence)
以業(yè)績倒計時計算銷售人員要達成業(yè)績、完成指標,需要投入的具體銷售行為
案例研討:我的優(yōu)質客戶--客戶畫像
小組討論練習“客戶篩選準則”
1. 大客戶銷售的思維策略
1)尋找優(yōu)質客戶,將時間花在核心優(yōu)質客戶上
2)尋找關鍵人物,牽一發(fā)而動全身
3)尋找核心籌碼,匹配關鍵需求,引導決策共識
案例研討:如何“保住這家大客戶”?
二、大客戶銷售流程與過程控制(5hrs)
1.大客戶銷售流程推進
1)大客戶銷售失敗的核心原因
2)大客戶采購流程的分析(項目型、配套型)
3)大客戶銷售天龍八步
參考借鑒:華為鐵三角 銷售流程,引導出銷售員、項目跟進、技術交付各自的職責
案例研討:客戶預算不足如何拿項目?
2.大客戶銷售九字真經(jīng)——找對人、說對話、做對事
案例剖析:3000萬的訂單得失分析,銷售員做對了什么?
3.找對人——項目成功的基礎
1)找準人、找全人、找要人;分析采購流程,建立客戶關系;
a. 如何獲取采購的組織架構
b. 分析采購流程并識別各階段的關鍵人
c. 尋找采購決策負責人
2)對技術買家、商務買家、終端買家、教練買家的四種應對策略
a.采購線的職責與權利分析與定位
b.技術線的職責與權力分析與定位
c.使用線的職責與權利分析與定位
1) 不同方法找到能幫助你實現(xiàn)項目銷售的“教練買家“
a.線人的合適人選分析
b.決策權重分析,識別各角色的權利
(拍板權/否決否/建議權)
c.識別個人的影響力
(專業(yè)、風險、強勢、背景)
d.收集決策鏈關鍵決策層相關人的個人情報
2) 共鳴點、 弱點、 痛點、 關注點、 立場
案例討論:IBM關鍵時刻視頻剖析,如何去穩(wěn)定供貨商競對那里搶客戶?
關鍵舉措:找到你的助力線人和影響力買家
金句:擴大支持者,拉攏中立者,消滅反對者
4. 說對話——大客戶關系建立的法寶
1) 對不同的角色說不同的關注點;
a.對不同類型的客戶差異化應對,做到客戶導向的溝通技巧
b.對不同風格的客戶調整不同的溝通風格
2) 識人識性--客戶性格與自我性格測試分析
3) 不同類型客戶的溝通應對
DISC性格測試與解析、模擬練習
5. 做對事——大客戶銷售成功的關鍵
1) 不同階段的客戶心理需求和應對;
大客戶銷售推進不同階段的客戶心理需求變化
2) 找準不同階段的關鍵要害,做“對“的事!
3) vUSP獨特銷售賣點 提煉練習。
案例分析:競爭對手低價競爭,老陳憑什么高價拿下項目訂單。
視頻案例剖析:如何在激烈競爭中找到自己的獨特優(yōu)勢
練習:提煉你的USP——獨特銷售賣點;
練習:技術型銷售如何凸顯資深優(yōu)勢。
三、深度需求挖掘與FAB產(chǎn)品推薦技巧(3.5hrs)
前言:顧問式銷售的三個重要工具:USP、SPIN 、FAB
1. 傾聽客戶需求,運用三層次引導式提問,發(fā)掘客戶的真正需求
1) 銷售提問不是你問我答,而需要引導式提問,用引導提問來扯話題、拉關系、探需求!
2) 運用三層次引導式提問,發(fā)掘客戶的真正需求
模擬演練(老師扮客戶,學員演銷售):三層次提問,層層剖析客戶的隱含利益、觸及客戶痛點
2. SPIN痛點挖掘式銷售提問技巧
1) Situation Question 情境性問題
2) Problem Question 探究性問題
3) Implication Question 暗示性問題
4) Need-payoff Question 需求性問題
SPIN實戰(zhàn)演練
實戰(zhàn)應用演練/案例分析
3. FAB產(chǎn)品推薦與價值呈現(xiàn)
1) FAB產(chǎn)品或方案推薦模(Feature, Advantage, Benefit)
2) (Benefit)價值突顯的銷售提案設計與演示
3) 案例分享:強調堅持核心價值
視頻賞析(FAB分解)、學員真實案例模擬演練
四、大客戶異議處理與談判議價 (2.5hrs)
1. 異議處理
1) 異議處理的基本步驟:a.表示理解;b.探尋原因;c.解釋轉化
2) 常見異議處理的應對
3) 預防拒絕:如何從對付拒絕轉為預防拒絕?預防拒絕發(fā)生的策略。
4) 學員自身異議分類與處
5) 理應對演練
模擬演練:異議處理
2. 大客戶談判的心理博弈
1) 談判雙方的心理博弈
2) 主抓核心籌碼,攻其所必救也
3) 攻守搭配、虛實結合、借力打力、回歸原點
案例研討:競爭對手低價撬單,如何挽回大客戶份額
3. “議價/討價還價”的技巧
1) 討價還價的客戶心理
2) 條件式讓步,讓價格配備條件
3) 讓步心理與策略:先當后讓
模擬演練:討價還價
呂春蘭
百勝集團指定談判培訓師
資歷背景
1. 美國田納西大學Marketplace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師
2. 美國Training House管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCEL)專業(yè)講師認證
3. 英國City & Guilds倫敦城市行業(yè)協(xié)會 “國際職業(yè)培訓師導師”
4. DISC性格測試分析授證講師
授課風格
1. 務實有效、互動控場
2. 親切和藹而又激情渲染、邏輯嚴謹不乏笑點趣談
授課經(jīng)驗
阿里巴巴、美團外賣、寶尊電子商務、百秋電商、?低、珠江數(shù)碼、廣東科創(chuàng)、OPPO/VIVO、水晶石數(shù)字科技、新華三技術、瑞聲科技、云漢芯城、超維科技、中科曙光、制造業(yè)、中石化、上海電氣、廣州電氣、上海輸配電、東鵬控股、寶鋼、西子奧的斯、匯美磨具、TDK東電化、普茨邁斯特機械、上海紫江集團、亞東石化、海力士-意法半導體、達利集團、萬控集團等