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企業(yè)內經(jīng)——用中醫(yī)哲學詮釋現(xiàn)代企業(yè)管理

企業(yè)內經(jīng)——用中醫(yī)哲學詮釋現(xiàn)代企業(yè)管理課程
[課程簡介]:本課程是運用《黃帝內經(jīng)》思想對企業(yè)管理體系的全面梳理,將企業(yè)與人體對照,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的天然哲理,系統(tǒng)性整合當今各門管理科學,打通組織、業(yè)務和流程的關系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的內在邏輯,并將中國傳統(tǒng)文化蘊含的智慧揭示出來,使企業(yè)家掌握“不生病”、“自愈病”以及基業(yè)長青的奧秘。 ...

【時間地點】 2024年10月25-26日 深圳
【培訓講師】 習風
【參加對象】 企業(yè)經(jīng)營管理者及國學愛好者
【參加費用】 ¥6800元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:企業(yè)管理培訓

企業(yè)內經(jīng)——用中醫(yī)哲學詮釋現(xiàn)代企業(yè)管理(習風)課程介紹:

    本課程是運用《黃帝內經(jīng)》思想對企業(yè)管理體系的全面梳理,將企業(yè)與人體對照,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的天然哲理,系統(tǒng)性整合當今各門管理科學,打通組織、業(yè)務和流程的關系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的內在邏輯,并將中國傳統(tǒng)文化蘊含的智慧揭示出來,使企業(yè)家掌握“不生病”、“自愈病”以及基業(yè)長青的奧秘。

課程意義:
    《黃帝內經(jīng)》并非只是一本醫(yī)書,而是被大眾忽略的具有管理思想的經(jīng)典。實際上古人解釋人體五藏六府時運用了國家治理的十二官位,表明人體與社會組織在天理上的一致性。
    企業(yè)內經(jīng)從中醫(yī)對五藏六府、周身經(jīng)絡的組織體系及生老病死機理中得到啟示,將企業(yè)管理的組織、業(yè)務、流程乃至企業(yè)從小到大的不同發(fā)展階段整合成天然一體的理論體系,是當今西方管理學尚不具備的智慧。本課程將使學員掌握:
1、用五藏理論理解企業(yè)天然應有的組織結構,認識當今企業(yè)管理問題的根因
2、用六府理論指導企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營,以健康的業(yè)務活動促進組織的成長
3、用經(jīng)絡理論詮釋企業(yè)的流程,揭開企業(yè)生命周期的內生因素
4、用生命周期的規(guī)律指導企業(yè)迭代發(fā)展的道法
5、用辯證和預防的方法給企業(yè)科學治病
6、用中醫(yī)思想改變管理,使遠古智慧在放異彩

課程大綱

一、中醫(yī)哲學與企業(yè)管理的相關性
作為課程的鋪墊,介紹必要的基礎知識,包括中醫(yī)的基礎理論方法,以及企業(yè)內經(jīng)相較與西方管理體系的差異點,使學習者初步理解為什么要從《黃帝內經(jīng)》中汲取另一種企業(yè)組織管理和運作模式。
本部分內容包括:
1、《黃帝內經(jīng)》的管理學淵源
2、從陰陽理論看當今社會的失衡狀態(tài)
3、從五行理論理解當前企業(yè)管理理論的重大缺失
4、企業(yè)內經(jīng)為何能夠系統(tǒng)整合管理學
5、企業(yè)內經(jīng)與西方管理學的差異

二、 五藏與企業(yè)的組織
以五藏合企業(yè)的組織,從大自然視角窺探人體運作機制之精妙,從而理解當前企業(yè)組織管理理論和實踐的不足之處。
(一)企業(yè)之心:戰(zhàn)略與組織是領導者的核心職責
1、企業(yè)領導的四個等級
2、領導者的四個必備助手
3、為何企業(yè)的戰(zhàn)略從缺乏走向教條?
4、為何最高層要親自抓好研發(fā)?
5、權力如何避免一抓就死、一放就散?
(二)企業(yè)之脾:大供應鏈體系是企業(yè)的立身之本
1、COO要怎樣練成?
2、供應鏈的核心是數(shù)理化人才
3、企業(yè)為什么要鼓勵輪崗?
4、企業(yè)靠什么驅瘟免疫?
5、用中醫(yī)思維制定全視角供應鏈戰(zhàn)略
(三)企業(yè)之肺:營銷與服務,讓企業(yè)立足天地的機理
1、全員營銷與企業(yè)自驅力
2、為何不能只給銷售人員提成?
3、官僚主義如何治理?
4、用中醫(yī)思維制定全視角營銷戰(zhàn)略
(四)企業(yè)之腎:認清企業(yè)之精,保持機體健康,讓業(yè)務永續(xù)傳承
1、掙錢的目的是什么?
2、人力資源的績效考核為何不能心服口服?
3、企業(yè)如何生育?
4、上市就是透支企業(yè)的生命。!
5、不能讓雷鋒吃虧
6、CFO是首席財務官嗎?
7、用中醫(yī)思維全視角監(jiān)督
(五)企業(yè)之肝:經(jīng)營人才,培養(yǎng)干部,構建企業(yè)之魂
1、企業(yè)的三個靈魂
2、100個崗位要招200個人
3、企業(yè)的性格與智慧
4、企業(yè)的心情與奮斗者文化
5、堅決反對自由主義
6、為什么要提倡知行合一
7、用中醫(yī)思維全視角察人識任

三、六府與企業(yè)的業(yè)務
以六府合企業(yè)的業(yè)務,從生命運動的基本功能和運作機制揭示企業(yè)應有的業(yè)務法則,以及業(yè)務對企業(yè)組織的支撐關系。
1、領悟企業(yè)精氣神的生命本質
2、從五藏六府到組織業(yè)務的精妙關系
3、六府運行原理
(1)健康之胃口:讓供應鏈決定戰(zhàn)略步驟
(2)細思之小腸:實現(xiàn)戰(zhàn)略的每一個細節(jié)
(3)醞釀于大腸:逆向思維下的查漏補缺
(4)協(xié)同于三焦:調動整體的戰(zhàn)役部署
(5)排毒靠膀胱:以績效考核保障新陳代謝
(6)把控靠膽略:精準控制資源投放
4、用中醫(yī)思維理解企業(yè)應有的組織形式
5、案例分析:華為成功暗合的中醫(yī)哲學

四、經(jīng)絡與企業(yè)的流程
以經(jīng)絡合企業(yè)的流程,從生老病死的根因揭示企業(yè)的生命規(guī)律,借以認識流程的本質,把握企業(yè)的命運。
1、理解生老病死規(guī)律,看清企業(yè)發(fā)展脈絡
2、無形的流程與有形的流程
3、流程文化:企業(yè)生命的基礎
4、組織的成因
5、一知半解的價值鏈理論
6、經(jīng)絡體系與流程分類
7、穴位與流程管理技術
8、十二經(jīng)絡與管理流程
9、十二經(jīng)別與執(zhí)行流程
10、奇經(jīng)八脈與協(xié)同管理
11、筋脈皮脈與流程運營管理

五、企業(yè)的生命周期
遵從生命客觀規(guī)律,正確看待生老病死,將企業(yè)的傳承立足于領導人的培養(yǎng),使企業(yè)符合陰陽變化之道。
1、企業(yè)生命周期與領導人之關系
2、從子午流注看企業(yè)的周期規(guī)律
3、企業(yè)領導者的完整生命周期
(1)幼兒期——建立扎實的基業(yè)
(2)少年期——快速生長,養(yǎng)好五藏
(3)青年期——戰(zhàn)略啟蒙,走自己的路
(4)壯年期——投資新品,繁衍家族
(5)中年期——沖擊頭部,承擔社會責任
(6)老壯期——建立規(guī)則,健全制度,穩(wěn)步發(fā)展
(7)老年期——培養(yǎng)新人,支持轉型,完成交接。
4、企業(yè)領導人交接類型
 
六、企業(yè)病診治
中醫(yī)強調整體、強調根本、強調預防,對于企業(yè)病的診治與現(xiàn)有西方管理咨詢模式有著完全不同的思路。借鑒中醫(yī)哲學,建立基于中國傳統(tǒng)文化的企業(yè)管理咨詢十分有必要。
1、洞穿企業(yè)根本問題的望聞問切之法
2、系統(tǒng)解決問題的君臣佐使處方
3、參照中醫(yī)思想的若干企業(yè)治病方法和用藥原則

講師介紹
習風
獨立學者
企業(yè)管理咨詢顧問
新國學和組織力引導者
前華為組織與流程專家

畢業(yè)于南京大學,首批 MBA,三十多年工作經(jīng)歷,曾任職于中信銀行、微軟、華為等中外企業(yè),F(xiàn)從事企業(yè)管理理論研究,融合管理、經(jīng)濟及傳統(tǒng)國學,取得突破性成果。

研究方向:
組織力——從華為的實踐中總結出管理權與指揮權分離的組織運作模式,將流程與組織融合,從而使企業(yè)從領導力為中心的管理模式轉向以組織力為中心。
企業(yè)經(jīng)濟學——用經(jīng)濟學原理解釋企業(yè)管理理論,深刻揭示企業(yè)管理的本質及發(fā)展方向,幫助企業(yè)樹立正確的經(jīng)營價值觀。
新國學——立足現(xiàn)代企業(yè)管理的學術成果,反向研究國學精華,真正做到兼容并蓄、中西結合、經(jīng)世致用。

已完成的研究包括:
➢ 華為兵法:將華為經(jīng)營方法與《孫子兵法》等軍事著作進行對比研究,揭示華為管理
方法的精髓,使學習華為管理易學易懂。
➢ 企業(yè)內經(jīng):從企業(yè)管理視角解讀《黃帝內經(jīng)》,基于企業(yè)與人體的對比,打通各管理學科的關系,并揭示更多中國傳統(tǒng)文化中的管理智慧。

撰寫書籍:專注于組織與流程管理方法的研究,編著《打造流程型組織》、《華為雙向指揮系統(tǒng)》、《華為經(jīng)濟學》、《華為兵法》等書籍,因對華為管理方法的深入闡釋而深受歡迎。
 
主講課程:
學習華為系列課程:
《向華為學思想——華為經(jīng)濟學》——用經(jīng)濟學剖析華為的經(jīng)營哲學
《向華為學經(jīng)營——華為兵法》——結合《孫子兵法》等軍事著作研究華為的經(jīng)營方法
《向華為學管理——打造組織力》——揭示華為做大做強的組織原理
國學經(jīng)典應用課程:
《企業(yè)內經(jīng)》——企業(yè)與人體同理下的企業(yè)成長、健身強體、繁衍發(fā)展、治病救人的中國
傳統(tǒng)智慧。

咨詢企業(yè):參與大型上市企業(yè) 1000 萬以上咨詢項,主導企業(yè)架構、流程型組織運作、營銷流程、研發(fā)流程等課題。

服務的部分客戶:匯川技術、歌爾聲學、中建科工、中控集團、中梁地產(chǎn)、江西博能集團、蒙自源集團、老碗會集團、大漢網(wǎng)絡、邊城體育、江蘇貝特投資集團、安盾知識產(chǎn)權、珠海市一致電工等。
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