【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2009年12月27日 上海良安大酒店 | ||
【培訓(xùn)講師】 | PHILIPS | ||
【參加對象】 | 以最終客戶為銷售目標(biāo)的客戶銷售代表(Account Sales);銷售經(jīng)理;渠道經(jīng)理、市場經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理以及有潛質(zhì)的銷售人員。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥1600元/人 (包括資料費(fèi),午餐費(fèi),合影,課間點(diǎn)心) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 培訓(xùn)背景
當(dāng)今的中國市場越來越成熟,競爭也越來越激烈,不僅對銷售人員的素質(zhì)、技能等方面的要求越來越高,更是對于我們的管理者能否建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的制度提出了挑戰(zhàn);每個(gè)市場當(dāng)中都有優(yōu)秀的企業(yè)存在, 他們是如何成就當(dāng)今的領(lǐng)袖地位, 他們在成長的過程中是如何成功邁向卓越? 企業(yè)發(fā)展的環(huán)境各不相同, 管理的模式無法照搬復(fù)制, 但對于成功企業(yè)管理理念的探討與學(xué)習(xí), 對他們經(jīng)歷的前車之鑒的回顧與反思, 必將有助于我們對自身企業(yè)管理的完善與提高.
本課程以講師自身服務(wù)的幾家財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)在華發(fā)展經(jīng)歷為基礎(chǔ),以培養(yǎng)優(yōu)秀營銷管理人員為目標(biāo),系統(tǒng)地分析銷售及市場的各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)、策略、技巧,旨在提高銷售人員在每一個(gè)銷售環(huán)節(jié)分析問題和解決問題的能力,打開通往成功之門。
● 培訓(xùn)收益
◇ 按照專業(yè)銷售的標(biāo)準(zhǔn)來思考和行事。了解銷售全過程及各階段銷售工作要點(diǎn),做到在正確的時(shí)間、對正確的人、做正確的事提高客戶訪談的能力,準(zhǔn)確確定訪談和銷售對象。
◇ 學(xué)會運(yùn)用溝通技巧接近客戶、贏得客戶的信任并建立關(guān)系。
◇ 掌握如何全、準(zhǔn)、及時(shí)地收集客戶購買信息。
◇ 學(xué)會挖掘客戶的真實(shí)需求,提出有競爭力的解決方案。
● 課程大綱
新的銷售環(huán)境,市場競爭更為激烈
現(xiàn)在,我們遇到了更多的競爭對手,他們:
1、不斷威脅我們的市場
2、不斷搶奪我們的客戶
現(xiàn)在,我們面對忠誠度不斷降低的客戶,他們:
1、掌握著大量的市場信息
2、擁有廣泛的選擇范圍
3、缺乏耐心,隨時(shí)可能轉(zhuǎn)向
4、“永不滿足”
首先,思考一些最基本的問題
→ 我們賣的是什么? --行業(yè)的對手眾多紛紜,我們靠什么取勝
→ 賣給誰?--- 客戶的選擇日益增多,但我們的客戶在哪里
→ 他們有什么特點(diǎn)?
→ 他們大都在什么地方賣?
→ 我們產(chǎn)品(用戶)通過誰賣(買)?—渠道主導(dǎo)市場還是品牌引導(dǎo)消費(fèi)
→ 他們?yōu)槭裁磿u我們的產(chǎn)品?
→ 他們?yōu)槭裁磿u別人的產(chǎn)品?
直面危機(jī)-金牌銷售的渠道建設(shè)與管理
第一章:危機(jī)與危機(jī)管理
一、不可回避的危機(jī)
二、危機(jī)面前容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤
三、如何在思想上正確對待危機(jī)的出現(xiàn)
四、如何具體處理所面臨的危機(jī)
◇ 事先預(yù)測
◇ 迅速反應(yīng)
◇ 尊重事實(shí)
◇ 承擔(dān)責(zé)任
◇ 坦誠溝通
◇ 靈活變通
第二章:渠道的建設(shè)與經(jīng)銷商管理
一.渠道設(shè)計(jì)的原則與要素
→ 外部環(huán)境
→ 內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢
→ 渠道管理的四項(xiàng)原則
→ 渠道建設(shè)的6大目標(biāo)
二.經(jīng)銷商的選擇:
★ 我們要經(jīng)銷商做什么?
→ 廠家對經(jīng)銷商的期望---
→ 理想的經(jīng)銷商應(yīng)該是---
→ 選擇經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)是---
★ 渠道建設(shè)中的幾種思考:
→ 銷售商、代理商數(shù)量越多越好?
→ 自建渠道網(wǎng)絡(luò)比中間商好?
→ 網(wǎng)絡(luò)覆蓋越大越密越好?
→ 一定要選實(shí)力強(qiáng)的經(jīng)銷商?
→ 合作只是暫時(shí)的?
→ 渠道政策是越優(yōu)惠越好?
… …
★ 我們的結(jié)論是---
→ 經(jīng)銷商愿意經(jīng)銷的產(chǎn)品:
→ 經(jīng)銷商對廠家的期望:
→ 廠家應(yīng)盡的義務(wù)
→ 廠家可以提供的幫助
→ 廠家額外提供的服務(wù)
★ 我們的結(jié)論是--
→ 對方的需求,正是你對其管理的切入點(diǎn)
三.經(jīng)銷商的管理
→ 渠道營銷管理四原則
→ 如何制訂分銷政策
→ 分銷權(quán)及專營權(quán)政策
→ 價(jià)格和返利政策
→ 年終獎(jiǎng)勵(lì)政策
→ 促銷政策
→ 客戶服務(wù)政策
→ 客戶溝通和培訓(xùn)政策
→ 銷售業(yè)績是唯一的評估內(nèi)容嗎?
→ 確定業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)
→ 定額
→ 重要的可量化的信息補(bǔ)充
→ 產(chǎn)品組合和市場滲透
* 評估年度業(yè)績
→ 定額完成率
→ 銷售政策的認(rèn)同和執(zhí)行
→ 客戶滿意度
→ 市場增長率
→ 市場份額
★ 討論:渠道管理中的幾個(gè)難點(diǎn)
四.如何更好地與經(jīng)銷商打好交道?
★ 與潛在經(jīng)銷商的溝通技巧
* 表達(dá)誠意,了解對方
* 充分表達(dá)自我
★ 有效溝通的方法
1.明確溝通的重點(diǎn)是什么
2.溝通的重要性
3.對于要溝通的事情的好壞分析
4.用何種手段和方法實(shí)行
★ 兩點(diǎn)注意:
1.思想敏銳,能說會干的人不一定是溝通能力強(qiáng)的人
2.溝通時(shí)一定要留意對方的情緒
★ 有效溝通的聽、說、讀、寫
★ 做一個(gè)“有心人”---
→ 當(dāng)客戶猶豫時(shí);
→ 當(dāng)客戶疑慮時(shí);
→ 當(dāng)客戶的要求過于苛刻時(shí);
→ 當(dāng)客戶的興趣不大時(shí);
五.渠道沖突的管理:
★ 渠道之間有哪些沖突?
→ 市場范圍的沖突;
→ 經(jīng)營價(jià)格的沖突;
→ 經(jīng)營品種的沖突;
→ 經(jīng)營方式的沖突;
→ 經(jīng)營素質(zhì)的沖突;
★ 渠道沖突的實(shí)質(zhì):
★ 利益的沖突是:
★ 渠道沖突的應(yīng)對:
→ 嚴(yán)格界定經(jīng)營范圍
→ 界定價(jià)格體系
→ 界定渠道的級別(從公司直接進(jìn)貨的不都是一級客戶)
→ 不同類型渠道不同政策
→ 新經(jīng)銷的扶持與老經(jīng)銷管理上的人性化
→ 對我們的業(yè)務(wù)員嚴(yán)格要求
六.銷售隊(duì)伍管理
★ 銷售隊(duì)伍的管理:
→ 銷售代表與經(jīng)銷商的不同作用
→ 銷售的基本素質(zhì)及如何提高
→ 銷售人員的4項(xiàng)基本工作
→ 銷售拜訪制度的建立
* 庫存
* 銷售完成
* 市場政策的執(zhí)行
* 市場信息反饋
* 財(cái)務(wù)
★ 渠道管理中的觀念轉(zhuǎn)變
→ 在得到實(shí)際回款之前的銷售額并不是真正的銷售。
→ 控制風(fēng)險(xiǎn)并不會損害銷售。
→ 現(xiàn)金到手之前銷售并沒有完成。
→ 公司所掙的每一分錢都經(jīng)由我們的雙手而實(shí)現(xiàn)。
→ 貨款的拖欠比壞帳更能侵蝕利益。
→ 那是我們的錢--客戶不過是暫借而已。
→ 越及時(shí)提醒客戶就越早地收到貨款。
→ 客戶從來都不會因被提醒付款而不滿
七.客戶信用管理與銷售預(yù)警系統(tǒng)
→ 銷售量不正常波動(dòng)
→ 內(nèi)外部過量庫存
→ 關(guān)鍵人員變動(dòng)
→ 新產(chǎn)品和新市場開發(fā)不利
→ 帳齡急劇惡化
→ 產(chǎn)品質(zhì)量大幅下滑
八.課堂演練:
● 講師介紹:PHILIPS
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系研究生;
美國南加州大學(xué)(USC)工商管理碩士;
營銷學(xué)、客戶分析學(xué)、談判技巧專家,資深營銷管理培訓(xùn)師。
曾任荷蘭飛利浦、德國西門子、法國施耐德等國際知名公司的經(jīng)銷商管理、大客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場總監(jiān)等職位。
目前仍就職于財(cái)富500強(qiáng)企業(yè),擔(dān)任大中華區(qū)的營銷管理工作。
具有豐富的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)理論基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括渠道管理、大客戶管理、銷售技巧、商務(wù)談判、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、等全方面流程培訓(xùn),擁有豐富的針對中高層管理人員和一線銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn)。以獨(dú)到的管理營銷經(jīng)驗(yàn),講解結(jié)合互動(dòng)、情景式培訓(xùn),基礎(chǔ)知識與實(shí)際運(yùn)用并重,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與。培訓(xùn)方式靈活,語言幽默精辟,培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員參與性強(qiáng),氣氛熱烈,廣受參訓(xùn)學(xué)員的強(qiáng)烈好評。
已開設(shè)的部分優(yōu)勢培訓(xùn)項(xiàng)目:
《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證》、《工業(yè)制品的銷售與隊(duì)伍建設(shè)》、《經(jīng)銷商管理》、《中層營銷管理人員的管理技能》、《團(tuán)隊(duì)管理》、《雙贏談判技巧》、《大客戶管理》、《激勵(lì)技巧》、《目標(biāo)管理》、《市場營銷》、《銷售技巧》、《績效管理》、《情景管理的藝術(shù)》等;