班組長核心管理技能進階訓練

班組長核心管理技能進階訓練(李老師)課程介紹：

● 培訓目標
現(xiàn)場主管、班組長主要的核心業(yè)務；掌握生產現(xiàn)場管理的內容；提升現(xiàn)場解決及分析問題的現(xiàn)場管理能力；掌握溝通、激勵、教導員工的技巧。

● 講師介紹 李老師
    實戰(zhàn)型生產管理顧問，職業(yè)生產管理培訓師，美國管理教練協(xié)會IAPC，香港坤燁管理教練MCC，IPAT國際職業(yè)培訓師，企業(yè)管理教練MCC，多年制造業(yè)企業(yè)工作經歷，曾擔任大眾汽車、三星電子、西門子公司生產高級主管、內部培訓師、培訓經理。
    李老師咨詢、培訓過的中外名企：上海 ABB、索尼凱美高、LG 同創(chuàng)、蓋茨優(yōu)霓塔、三星電子、西門子、青島啤酒、飛利浦照明、LG 化學、統(tǒng)一工業(yè)、住友電工、紅牛飲料、聯(lián)想電腦、太古可口可樂、中國龍工、上海汽輪機、東風本田汽車零部件等。
    李老師講授的核心課程：TPM實務培訓（TPM ：以設備管理為基礎的全員參與生產性保全方法）、生產主管教練技巧與班組建設、生產一線主管職業(yè)化訓練 TWI (Training Within Industry for Supervisor)、班組長管理實踐與技能提升 、現(xiàn)場改善與制造成本降低實務方法 、生產主管績效改善教練技術工作坊 、新任主管管理技能提升計劃、管理人員卓越執(zhí)行力訓練等。
企業(yè)反饋:
授課很精彩，針對性強，內容很實用。----上海磁懸浮
非常好，老師在課程中給出了很多與企業(yè)實際相結合的案例。使我收到了很大的啟發(fā). ----上海同盛集團

● 培訓大綱
第一部分 職業(yè)素養(yǎng)與贏習慣 （2小時）
1、管理者的職業(yè)素養(yǎng)與作用
 ◇ 基層管理者：管什么？理什么？
 ◇ 我們的日常管理邏輯
 ◇ 通過團隊的努力提升你的績效
 ◇ 班組長在工作中的角色扮演
 ◇ 七個壞習慣與七個好習慣 
 ◇ 管理者的作用
2、培養(yǎng)“贏”的思維習慣與職業(yè)習慣
 ◇ 金融風暴與職場啟示
 ◇ 思考：你在為誰工作？
 ◇ 什么是職業(yè)化思維方式
 ◇ 案例學習 -- 職業(yè)化實踐
 ◇ 基層主管必備的素質、技術與能力要求
 ◇ 制造業(yè)基層主管的職業(yè)能力提升計劃 
 ◇ 工作態(tài)度與意識（Attitude）
自動自發(fā)的工作意愿與態(tài)度
為自己工作的工作心態(tài)
樹立職業(yè)意識與職業(yè)發(fā)展觀
培養(yǎng)職業(yè)忠誠度
 ◇ 工作知識（Knowledge）
業(yè)務知識金字塔
熟練掌握專業(yè)知識
獨立學習相關工作知識的能力（Power of Study）
持續(xù)改善的能力（CIP,Continuous Improve Program）
 ◇ 工作技能（Skill）
 ◇ 金融風暴與職場--良田萬頃不如薄技在身 
 ◇ 活用基本管理工具與方法
 ◇ 工作責任意識（Responsibility）
管理者承擔的責任意識
恪守相關法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)定的意識
3、職業(yè)化思維與實踐
解讀職業(yè)化
快樂工作-陽光心態(tài)
案例學習-聯(lián)想的職業(yè)化
金融危機下的職業(yè)能力啟發(fā)

第二部分 卓越執(zhí)行力培養(yǎng) （4小時）
1、基層主管的執(zhí)行意識與執(zhí)行力
理解執(zhí)行力—不僅僅要“按時保質保量”完成工作
實踐執(zhí)行力—關注過程、細節(jié)和習慣
高效執(zhí)行的習慣
西點軍校啟示錄
電影片斷欣賞與學習
2、解析自己的執(zhí)行力
案例：我從冰山想到的？
影響執(zhí)行力的兩個關鍵因素
3、如何提升個人執(zhí)行力？
關于自己執(zhí)行力的20個問題
卓越執(zhí)行型主管的典型特征
提升個人執(zhí)行能力的十種做法
關于執(zhí)行力的個人行動計劃
4、培養(yǎng)班組執(zhí)行力
撫順石油案例學習

第三部分 自我時間管理與高效能工作（2小時）
1、認識時間管理
如何理解時間管理的本質與意義
時間管理的基本方法
12條錦囊妙計
  3點技巧與要點
堅持2個習慣—“日清日高”與“要事第一”
案例與討論：作好你的時間管理
2、培養(yǎng)“日清日畢”的工作習慣
什么是日清日畢
如何建立日清日畢的工作原則
案例：海爾的日清管理
討論：如何實踐日清管理

第四部分 實踐工具應用與方法（4小時）
1、夯實基礎-把6S進行到底
跳出6S誤區(qū)
6S本質上是改善
2、工作效率管理與改善
生產設備的自我點檢與管理
多品種小批量生產與快速切換
百事可樂案例學習
天津港案例學習
松下案例學習
東風本田案例學習

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