中國智慧-2012企業(yè)家管理心法

中國智慧-2012企業(yè)家管理心法(李顯峰)課程介紹：

現(xiàn)代管理者的感嘆與疑惑：
制度越寫越厚！人才越招越頻！
問題越來越多！企業(yè)越做越累！

    企業(yè)管理問題到底是如何產生的？面對管理，我們?yōu)槭裁磿恢笔芾В慨斊髽I(yè)被大量管理問題困擾時，近年來，越來越多的中國企業(yè)，開始了傳統(tǒng)文化探索之路，出現(xiàn)了一大批成功的管理案例，在這些成功案例背后，他們所運用的原理是什么，導入的系統(tǒng)模式是什么樣的？
《企業(yè)家管理心法》，深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以千年的圣賢智慧，為您解析企業(yè)管理問題產生的根源，以中國的傳統(tǒng)教育思想，建立整套的管理解決方案。
1、管理問題產生的真正原因是什么？
2、真正好的管理，如何關注人心，關注未來？
3、面對企業(yè)管理問題，我們?yōu)槭裁匆恢睍芾В?BR>4、管理的核心原理總圖
5、現(xiàn)代企業(yè)的五福臨門
6、經營之道與管理之道
7、企業(yè)管理者必修的教育五把鑰匙？
8、企業(yè)最佳管理模式：教育+制度
9、從心法入手，化解現(xiàn)代企業(yè)管理問題五大步驟是什么？
10、傳統(tǒng)文化導入現(xiàn)代企業(yè)的系統(tǒng)模式
本次課程通過大量的案例分析，從現(xiàn)代企業(yè)話題入手，深入挖掘中國傳統(tǒng)智慧，掌握握企業(yè)管理的真正內涵，以清晰的思路引發(fā)管理實操層面的改變，獲得突破。幫助更多的企業(yè)真正實現(xiàn)圓融、和諧、持久、富強。

●課程大綱
分組、熱身
第一單元 管理問題探源
 ◇ 決定人的行為，根本在哪里
 ◇ 任何一項管理決策，一定要關注什么？
 ◇ 管理的績效和流弊是如何產生的？
 ◇ 如何去解決，答案在哪里？
 ◇ 建國君民，教學為先？
 ◇ 傳統(tǒng)文化進入中國企業(yè)，運用的原理是什么？
第二單元 企業(yè)教育
 ◇ 員工為什么是可以進行教育的，過去的誤區(qū)在哪里？
 ◇ 教育的最佳時機，在什么時候？
 ◇ 什么是教育？
 ◇ 為什么要上所施，下所效，正己？
 ◇ 養(yǎng)子使作善也，對于管理的意義？
 ◇ 現(xiàn)代企業(yè)教育的四個核心要點？
第三單元 管理心法的五個步驟
 ◇ 管理的兩件核心大事是什么？
 ◇ 運用中國管理智慧，管理者處理問題的五個步驟？
 ◇ 管理者必修的習慣——自省
 ◇ 管理者必修的習慣——長善
第四單元 企業(yè)導入傳統(tǒng)文化的系統(tǒng)模式
 ◇ 六種教育方法的聯(lián)合運用
第五單元  傳統(tǒng)文化如何融入企業(yè)管理（單玉萍女士分享）

●培訓講師
    李顯峰老師：
    資深講師、大連連海事大學管理學碩士、東北財經大學TBA，高級商務談判師，25歲接受中央黨校培養(yǎng)。曾擔任國有大型企業(yè)、民營企業(yè)、集團公司副總裁、管理者代表等職務，現(xiàn)任多家企業(yè)管理顧問。目前兼任四家企業(yè)獨立管理咨詢顧問。李老師曾為中國銀行遼寧省分行、工商銀行遼寧省分行、農業(yè)銀行廣東省分行、年年紅紅木家俱集團、遼寧地稅局、上海開能、德美化工、大自然地板和潘高壽藥業(yè)提供咨詢與培訓服務。

更多中國智慧-2012企業(yè)家管理心法相關課程：