【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2013年3月20日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 白萬綱 | ||
【參加對象】 | 董事長、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)等 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3800元/人 (含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理; | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):
十八大的召開和習(xí)總書記南巡重要講話,明確提出傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長投資、出口和消費(fèi)“三駕馬車”將轉(zhuǎn)型為城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化的“四輪驅(qū)動(dòng)”,國民經(jīng)濟(jì)增長方式的結(jié)構(gòu)性調(diào)整成為必然。如何進(jìn)一步深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,基于區(qū)域規(guī)劃、協(xié)同發(fā)展,積極探索發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)“高效可持續(xù)增長”,已經(jīng)成為當(dāng)下企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)的新問題、新趨勢、新思考!應(yīng)廣大集團(tuán)企業(yè)要求,深圳展業(yè)特邀請中國集團(tuán)戰(zhàn)略和管控專家在深圳主講“十八大和南巡講話背景下,集團(tuán)發(fā)展模式創(chuàng)新及管控之道”并進(jìn)行案例研討。本次課程將為您深刻解讀廣東企業(yè)如何:
◇ 度危機(jī):經(jīng)濟(jì)形勢錯(cuò)綜復(fù)雜快速變化,如何才能危中求機(jī)?
◇ 抓機(jī)遇:國家戰(zhàn)略增長模式深刻轉(zhuǎn)型,如何緊抓難逢轉(zhuǎn)機(jī)?
◇ 調(diào)結(jié)構(gòu):經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,如何才能鳳凰涅槃?
◇ 謀發(fā)展:區(qū)域戰(zhàn)略改革先鋒定位依舊,如何再奏發(fā)展強(qiáng)音?
◇ 強(qiáng)管控:集團(tuán)戰(zhàn)略總體發(fā)展支撐轉(zhuǎn)型,如何構(gòu)建管控保障?
◇ 得實(shí)效:集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)新引領(lǐng)打造優(yōu)勢,如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型實(shí)效?
● 課程大綱:
上午:十八大后集團(tuán)發(fā)展模式創(chuàng)新——集團(tuán)戰(zhàn)略的構(gòu)建和執(zhí)行
貴司的收獲
◇ 當(dāng)前環(huán)境下,如何突破發(fā)展僵局,如何保持戰(zhàn)略柔性
◇ 十八大之后,公司戰(zhàn)略如何再規(guī)劃
◇ 如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式創(chuàng)新和升級,有所作為
◇ 后“十二五”規(guī)劃的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題是哪些,如何突破
◇ 產(chǎn)融結(jié)合和資本運(yùn)作的操作實(shí)務(wù)
◇ 商業(yè)模式創(chuàng)新操作實(shí)務(wù)
內(nèi)容
1、十八大及南巡講話后的戰(zhàn)略再規(guī)劃
1)西方經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)發(fā)酵、全球傳導(dǎo)背景下的戰(zhàn)略再思考
2)金融、政治、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)四大周期大調(diào)整
3)十八大新政和南巡講話深度解讀下的戰(zhàn)略再規(guī)劃
4)模式轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)調(diào)整與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)治理
5)基于現(xiàn)有“十二五”規(guī)劃的六大調(diào)整點(diǎn)
6)大型國企發(fā)展之路、地方領(lǐng)袖民企戰(zhàn)略
7)企業(yè)層面的“十二五”規(guī)劃、后“十二五”規(guī)劃引發(fā)的課題
2、集團(tuán)橫向縱向雙向發(fā)展之道——戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略體系建設(shè)
1)戰(zhàn)略柔性和價(jià)值最大化導(dǎo)向方法論選擇:構(gòu)建型、分析型?
2)頂層設(shè)計(jì)式戰(zhàn)略——三層面集團(tuán)戰(zhàn)略體系
3)集團(tuán)層面,產(chǎn)業(yè)層面戰(zhàn)略,總部層面戰(zhàn)略
4)基于控制力的產(chǎn)業(yè)板塊商業(yè)模式設(shè)計(jì)
5)向上、橫向、向下三向營銷為導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理體系
6)橫向發(fā)展的政治型運(yùn)籌與縱向發(fā)展的產(chǎn)業(yè)型組織
3、構(gòu)建型產(chǎn)業(yè)板塊商業(yè)模式設(shè)計(jì)七步法
◇ 基于戰(zhàn)略,標(biāo)桿,價(jià)值研究,研究利潤區(qū)規(guī)律
◇ 通過四鏈視角,五種維度發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)
◇ 基于確定的利潤區(qū)及其組合,設(shè)計(jì)相應(yīng)的盈利模式
◇ 發(fā)現(xiàn)自身與外界的多種合作界面及合作方式,來支撐盈利模式
◇ 確定針對不同利潤區(qū)及盈利模式的生態(tài)鏈,深化設(shè)計(jì)生態(tài)鏈的利益分享機(jī)制、平臺建設(shè)、交易關(guān)系、聯(lián)盟結(jié)構(gòu)
◇ 構(gòu)建相關(guān)能力支撐自身生態(tài)鏈運(yùn)作機(jī)制
設(shè)計(jì)和建設(shè)相關(guān)生態(tài)鏈控制力
下午:轉(zhuǎn)型發(fā)展與結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)向的集團(tuán)管控
貴司的收獲
◇ 弄清集團(tuán)管控體系與集團(tuán)戰(zhàn)略之間的關(guān)系
◇ 弄清集團(tuán)管控體系起作用的關(guān)鍵
◇ 集團(tuán)管控體系的體系化設(shè)計(jì)
◇ 跨地域跨行業(yè)鋪開怎么運(yùn)作
◇ 集團(tuán)管控體系的個(gè)性化應(yīng)用
◇ 明著是靠治理和制度,可在王道的背后,有多少隱密的霸術(shù),觸目驚心!
內(nèi)容
1、后“十二五”規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)形勢對于集團(tuán)管控體系的要求和挑戰(zhàn)
1)基于戰(zhàn)略強(qiáng)度、復(fù)雜程度和轉(zhuǎn)型程度設(shè)計(jì)管控原則
2)跨地域、多元化、混合所有制集團(tuán)對不同持股比例子公司的管控
3)從狀態(tài)導(dǎo)向的“三分法”管控模式走向目的導(dǎo)向的管控模式
4)從控制單維度到治理+控制+宏觀管理三維度來落實(shí)管控
5)動(dòng)態(tài)管控子體系的設(shè)計(jì)與耦合
2、集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)六步法:基于集團(tuán)戰(zhàn)略的管控導(dǎo)向設(shè)計(jì)——基于四架構(gòu)的集團(tuán)運(yùn)作模式設(shè)計(jì)——管控模式設(shè)計(jì)——落實(shí)管控導(dǎo)向的管控維度設(shè)計(jì)——管控子體系設(shè)計(jì)——管控運(yùn)作設(shè)計(jì)
3、后十二五期間的管控運(yùn)作:央企管控之道、省屬國企管控之道、領(lǐng)袖民企管控之道、控制力建設(shè)、基于制度安排能力的管控運(yùn)作、集團(tuán)管控與組織能力建設(shè)
4、集團(tuán)管控發(fā)展新趨勢
1)超級集團(tuán)管控六層級(管控寬度的2+4效應(yīng))
2)并購重組整合中的管控應(yīng)用
全面高成本環(huán)境下的管控體系的應(yīng)用
● 講師介紹:
白萬綱(中央黨校、國家會計(jì)學(xué)院客座教授)
◇ 華彩咨詢公司執(zhí)行董事、總裁;中國首席集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控專家;
◇ 國務(wù)院國資委、22個(gè)省市國資委管控、內(nèi)控顧問;
◇ 為四百余家大型集團(tuán)進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略、管控、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控咨詢;
◇ 四十余部集團(tuán)戰(zhàn)略和管控著作。
工商管理博士,曾歷任國際咨詢公司與多家集團(tuán)型企業(yè)高層,有十余年的咨詢經(jīng)驗(yàn)。目前擔(dān)任中央黨校國資委分校、國家會計(jì)學(xué)院(上海、北京、廈門)、清華、北大、復(fù)旦、上海交大、浙大等學(xué)府客座教授,國務(wù)院國資委和北京、上海、山東、江蘇、天津等多個(gè)省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問。同時(shí),他還是多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。白博士每年在上海和北京巡回舉辦中國集團(tuán)管控高峰論壇,并發(fā)表中國集團(tuán)管控百強(qiáng)排行榜,目前已經(jīng)成功舉辦了4屆論壇。他領(lǐng)銜的顧問團(tuán)隊(duì),集中于集團(tuán)戰(zhàn)略、管控和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系研究,跨越集成和調(diào)和,范式創(chuàng)造式地全新創(chuàng)始了“國家管控”、“集團(tuán)戰(zhàn)略”、“集團(tuán)管控”、“集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控”、“集團(tuán)內(nèi)控體系”、“四層級戰(zhàn)略”、“組織智商”、“管理型企業(yè)文化”等管理體系,并提出了基于資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)組合的集團(tuán)戰(zhàn)略,基于內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理的集團(tuán)管控的咨詢服務(wù)思想和操作體系。
他帶領(lǐng)的咨詢團(tuán)隊(duì)已為近400家集團(tuán)型企業(yè)提供集團(tuán)管控咨詢服務(wù),包括中石油集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中移動(dòng)集團(tuán)、招商局集團(tuán)、五礦集團(tuán)、長城資產(chǎn)、中國郵政、東風(fēng)汽車集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、中集集團(tuán)、浦發(fā)集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、廣廈控股、華立集團(tuán)等。
工作背景簡歷:
1992-1996安達(dá)信咨詢,歷任咨詢顧問、高級項(xiàng)目經(jīng)理、副董事
1996-2007江蘇油田化工公司副總經(jīng)理、執(zhí)行董事
2002-2008中國廣廈控股戰(zhàn)略和管控顧問
2005-2008中石油集團(tuán)管控顧問
2006-2008中國郵政集團(tuán)戰(zhàn)略及管控顧問
2006-2008榮程鋼鐵集團(tuán)管控顧問
3、個(gè)人專著:
個(gè)人專著:《咨詢的力量》、《總裁制造》、《鍛造高智商企業(yè)》、《母子公司管控109問》、《大國的崛起——國家管控》、《集團(tuán)管控職能系列(10本)》分別由機(jī)械工業(yè)出版社和中國發(fā)展出版社出版。系列管理音像教材:《集團(tuán)管控系統(tǒng)篇》、《集團(tuán)管控職能篇》、《總裁修煉》、《集團(tuán)利潤模式》、《集團(tuán)管控十大問題》、《組織智商》、《國家管控》等。