領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專題

領(lǐng)導(dǎo)力專題課程：中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP(田勝波)；從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力(朱光輝)；情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）(田老師)；英雄之旅--卓越經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升五個習(xí)慣(王紅兵)；團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬(高老師)；領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新(高管研習(xí))(粟老師)；流程變革領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)戰(zhàn)營(陳志強)；六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時代的領(lǐng)導(dǎo)力(陳西君)；學(xué)德魯克：成為卓有成效的管理者（領(lǐng)導(dǎo)力修煉）(劉老師)；供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型(王保華)；供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班(武文紅)；組織領(lǐng)導(dǎo)力-管理者經(jīng)營能力提升訓(xùn)戰(zhàn)營(駱天)；應(yīng)用型領(lǐng)導(dǎo)力-管理者情境管理實戰(zhàn)(元老師)；凝心聚力-從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力(蘭馨)；中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉(田勝波)；...

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP

培訓(xùn)講師：田勝波

2024年12月20-22日上海

深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領(lǐng)導(dǎo)的含義全方位認(rèn)知中高層管理者所需的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu) 訓(xùn)練提升中高層管理者的幾項較為重要的通用管理技能重點研修中高層管理者所需要的幾項較為重要的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格，塑造領(lǐng)導(dǎo)力... [培訓(xùn)大綱]
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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

培訓(xùn)講師：朱光輝

根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)；認(rèn)真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，可是他們卻什么都不說，不愿意承擔(dān)責(zé)任；上司讓制定工作計劃，可卻無從下手；不知道如何分派工作，如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，更不知道如何確保你的團(tuán)隊不出差錯……致使疲憊不堪卻還不能有效達(dá)到整體目標(biāo)。從一名只對技術(shù)負(fù)責(zé)的技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ鞒特?fù)責(zé)的項目經(jīng)理和對某一專業(yè)領(lǐng)域負(fù)責(zé)的部門經(jīng)理，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，技術(shù)人員要實現(xiàn)哪些蛻變、要掌握哪些管理技能、如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力等是本課程重點探討的內(nèi)容... [培訓(xùn)大綱]
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情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）

培訓(xùn)講師：田老師

2024年11月15日上海

課程簡介：本課程聚焦管理者領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知，透過情商測評，幫助管理者掌握通過提供合適的反饋以激勵團(tuán)隊和個人的方法。課程收益： ◇探索內(nèi)在自我，從根本上了解自己的情緒模式，掌握良好應(yīng)對外在環(huán)境對自我情緒影響的方法； ◇感知和釋放管理壓力，喚醒由內(nèi)而外的力量，面對挑戰(zhàn)和... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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英雄之旅--卓越經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升五個習(xí)慣

培訓(xùn)講師：王紅兵

2024年11月15-16日廣州

課程背景：今天我們正處在一個快速多變的商業(yè)環(huán)境，很多曾經(jīng)領(lǐng)先的企業(yè)正被顛覆超越，豐田大眾原來是汽車行業(yè)老牌的強手，目前正被特斯拉比亞迪這些新秀挑戰(zhàn)，曾經(jīng)盛極一時的恒大已瀕臨破產(chǎn)，AI數(shù)字化5G各種新技術(shù)給各行業(yè)帶來巨大的沖擊,競爭的內(nèi)卷化、復(fù)雜的外部國際環(huán)境，企業(yè)和... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

培訓(xùn)講師：高老師

2024年11月21~22日上海

企業(yè)中基層管理者經(jīng)常面對來自上級的工作任務(wù)，在完成的同時，又肩負(fù)著指導(dǎo)和監(jiān)督下級工作的職責(zé)，所以通常企業(yè)中基層管理者自嘲為“三明治夾心餅”那么如何才能通過有效的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，使之能更清晰自身職責(zé)和定位，了解和掌握更多的管理知識和內(nèi)容？... [培訓(xùn)大綱]
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領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新(高管研習(xí))

培訓(xùn)講師：粟老師

2024年11月21-22日廣州

現(xiàn)在進(jìn)入VUCA時代，環(huán)境變化大，新一代員工的管理也面臨挑戰(zhàn)�！秷F(tuán)隊變革創(chuàng)新工作坊》打破教練、組織咨詢、引導(dǎo)、行動學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、心理劇的分界限，以打造持續(xù)應(yīng)對VUCA的五種力量組織為場景，實現(xiàn)以上不同流派在技術(shù)和藝術(shù)上的完美配搭。... [培訓(xùn)大綱]
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流程變革領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)戰(zhàn)營

培訓(xùn)講師：陳志強

2024年11月22-23日上海

-重構(gòu)流程，讓利潤增長更簡單我們面臨的困局？戰(zhàn)略脫節(jié) 流程和組織變革未能與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，偏離了經(jīng)營方向和目標(biāo)。流程失準(zhǔn) 流程與業(yè)務(wù)無法有效耦合，未能對準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，無法為業(yè)務(wù)提效。變革乏力缺乏有效的變革管理機制，變革難以落地，經(jīng)營目標(biāo)難以實現(xiàn)。組織失協(xié) 組織... [培訓(xùn)大綱]
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六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時代的領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：陳西君

2024年11月22-23日廣州

中國經(jīng)濟(jì)在改革開放和高速增長30多年之后，目前已進(jìn)入一個新的歷史時期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已進(jìn)入一個“新常態(tài)”：經(jīng)濟(jì)增長由“高速”轉(zhuǎn)為“中高速”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從以勞動密集型制造業(yè)為主轉(zhuǎn)為以服務(wù)業(yè)為主，發(fā)展動力從以資源投入為主轉(zhuǎn)為以深化改革和創(chuàng)業(yè)為主。... [培訓(xùn)大綱]
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學(xué)德魯克：成為卓有成效的管理者（領(lǐng)導(dǎo)力修煉）

培訓(xùn)講師：劉老師

2024年11月22-23日深圳

本課程根據(jù)現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得•德魯克的同名經(jīng)典之作《卓有成效的管理者》研究開發(fā)，旨在幫助各層級管理者通過五項管理行為的修煉，提升管理的有效性。課程對德魯克管理思維框架進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，從底層邏輯的視角針對時間管理、重視貢獻(xiàn)、著眼明日、有效決策、用人之長的五項管理者必備的習(xí)慣進(jìn)行深入的剖析，并通過案例研討、角色扮演等豐富的學(xué)習(xí)手段，對五項管理行為修煉的流程和工具予以介紹和練習(xí)，從創(chuàng)造的互動場景中，引發(fā)學(xué)員結(jié)合自身的管理實境探索、挖掘管理問題背后的問題，建立改進(jìn)方案。... [培訓(xùn)大綱]
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供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型

培訓(xùn)講師：王保華

2024年11月23-24日線上 | 2024年12月20-22日天津
2025年6月20-22日北京 | 2025年12月26-28日天津

此項目專門針對有經(jīng)驗的供應(yīng)經(jīng)理設(shè)計，并注重管理和領(lǐng)導(dǎo)技能以及增加職業(yè)價值的特定的各種特定的功能。面對今天的競爭環(huán)境，供應(yīng)經(jīng)理必須學(xué)會戰(zhàn)略性的思考。擴(kuò)充視野并把自己當(dāng)成服務(wù)的提供者。... [培訓(xùn)大綱]
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供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班

培訓(xùn)講師：武文紅

2024年11月23-24日線上 | 2025年5月24-25日線上 | 2025年10月25-26日線上

許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服務(wù)類支持工作的。但當(dāng)他們走上供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)崗位后,他們原來的經(jīng)驗和能力已經(jīng)成為非核心竟?fàn)幠芰?他們過去賴以生存的核心競爭能力,已成為一種支持力和外圍基礎(chǔ)的競爭能力。... [培訓(xùn)大綱]
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組織領(lǐng)導(dǎo)力-管理者經(jīng)營能力提升訓(xùn)戰(zhàn)營

培訓(xùn)講師：駱天

2024年11月29-30日佛山

當(dāng)我們研究和分析一個企業(yè)是否成功時，通常會把眼光停留在它的策略、組織形式、業(yè)績考核與激勵創(chuàng)新等方面，因此通常會得出一些“必要但不充分”的結(jié)論。優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備這樣的商業(yè)才能：站在經(jīng)營生意的角度上，如何像一位企業(yè)家那樣思考，在不同的環(huán)境下做出相應(yīng)的經(jīng)營策略。... [培訓(xùn)大綱]
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應(yīng)用型領(lǐng)導(dǎo)力-管理者情境管理實戰(zhàn)

培訓(xùn)講師：元老師

2024年12月20-21日上海

管理即實踐，學(xué)習(xí)場景與實際工作應(yīng)用場景越接近，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就越容易被應(yīng)用。本課程以管理者在工作實踐中必然遇到的典型管理問題為情境案例，采用全情境沙盤教學(xué)方式，課堂上引導(dǎo)學(xué)員對這一系列真實管理問題進(jìn)行熱烈討論和深入剖析，探究問題的本質(zhì)，在實戰(zhàn)中快速提煉和萃取打法，將其沉淀在未來的業(yè)務(wù)工作中，提升學(xué)員的“作戰(zhàn)”能力。... [培訓(xùn)大綱]
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凝心聚力-從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：蘭馨

2024年12月20~21日上海

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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉

培訓(xùn)講師：田勝波

2024年12月22日上海

透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念 準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的典型特征 掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的努力方向和具體思路、方法 掌握運用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑... [培訓(xùn)大綱]
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現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升

培訓(xùn)講師：鄒老師

2024年11月28-29日上海

通過情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，更好的提升自我管理能力和管理他人的能力，充分發(fā)揮管理者的影響力，讓新生代員工主動自覺去做事情而不是被迫去做，從而增強員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。... [培訓(xùn)大綱]
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學(xué)德魯克：從管理到教練（管理教練篇）

培訓(xùn)講師：肖老師

2024年12月20-21日深圳

作為個人，如何深入了解真正的自己，充分開發(fā)個人的價值，澆灌長成枝葉繁茂的生命大樹？作為企業(yè)中的一名管理者，如何激發(fā)團(tuán)隊成員的動力，打造高績效的團(tuán)隊文化？如何應(yīng)用教練方法把組織的愿景、使命以及成員的價值需求相連接？... [培訓(xùn)大綱]
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