領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專題

領(lǐng)導(dǎo)力專題課程：從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力(朱光輝)；中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP(田勝波)；組織領(lǐng)導(dǎo)力-管理者經(jīng)營能力提升訓(xùn)戰(zhàn)營(駱天)；流程變革領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)戰(zhàn)營(陳志強(qiáng))；應(yīng)用型領(lǐng)導(dǎo)力-管理者情境管理實(shí)戰(zhàn)(元老師)；中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉(田勝波)；中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升(余光勝)；領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項(xiàng)修煉——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造(余光勝)；英雄之旅--卓越經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升五個(gè)習(xí)慣(王紅兵)；情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評(píng)）(田老師)；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬(高老師)；領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng)新(高管研習(xí))(粟老師)；六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力(陳西君)；學(xué)德魯克：成為卓有成效的管理者（領(lǐng)導(dǎo)力修煉）(劉老師)；供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班(武文紅)；供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型(王保華)；...

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP

培訓(xùn)講師：田勝波

2024年11月07-09日上海 | 2024年12月20-22日上海

深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領(lǐng)導(dǎo)的含義全方位認(rèn)知中高層管理者所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu) 訓(xùn)練提升中高層管理者的幾項(xiàng)較為重要的通用管理技能重點(diǎn)研修中高層管理者所需要的幾項(xiàng)較為重要的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格，塑造領(lǐng)導(dǎo)力... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

培訓(xùn)講師：朱光輝

2024年10月24-25日上海 | 2024年10月28-29日北京 | 2024年10月31-11.1日深圳
2024年12月23-24日上海 | 2024年12月26-27日深圳

根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)；認(rèn)真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，可是他們卻什么都不說，不愿意承擔(dān)責(zé)任；上司讓制定工作計(jì)劃，可卻無從下手；不知道如何分派工作，如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，更不知道如何確保你的團(tuán)隊(duì)不出差錯(cuò)……致使疲憊不堪卻還不能有效達(dá)到整體目標(biāo)。從一名只對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)的技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)全流程負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理和對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域負(fù)責(zé)的部門經(jīng)理，在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，技術(shù)人員要實(shí)現(xiàn)哪些蛻變、要掌握哪些管理技能、如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力等是本課程重點(diǎn)探討的內(nèi)容... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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組織領(lǐng)導(dǎo)力-管理者經(jīng)營能力提升訓(xùn)戰(zhàn)營

培訓(xùn)講師：駱天

2024年10月25-26日佛山 | 2024年11月29-30日佛山

當(dāng)我們研究和分析一個(gè)企業(yè)是否成功時(shí)，通常會(huì)把眼光停留在它的策略、組織形式、業(yè)績考核與激勵(lì)創(chuàng)新等方面，因此通常會(huì)得出一些“必要但不充分”的結(jié)論。優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備這樣的商業(yè)才能：站在經(jīng)營生意的角度上，如何像一位企業(yè)家那樣思考，在不同的環(huán)境下做出相應(yīng)的經(jīng)營策略。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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流程變革領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)戰(zhàn)營

培訓(xùn)講師：陳志強(qiáng)

2024年10月25-26日深圳 | 2024年11月22-23日上海

-重構(gòu)流程，讓利潤增長更簡單我們面臨的困局？戰(zhàn)略脫節(jié) 流程和組織變革未能與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，偏離了經(jīng)營方向和目標(biāo)。流程失準(zhǔn) 流程與業(yè)務(wù)無法有效耦合，未能對(duì)準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，無法為業(yè)務(wù)提效。變革乏力缺乏有效的變革管理機(jī)制，變革難以落地，經(jīng)營目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。組織失協(xié) 組織... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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應(yīng)用型領(lǐng)導(dǎo)力-管理者情境管理實(shí)戰(zhàn)

培訓(xùn)講師：元老師

2024年10月25-26日深圳 | 2024年12月20-21日上海

管理即實(shí)踐，學(xué)習(xí)場景與實(shí)際工作應(yīng)用場景越接近，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就越容易被應(yīng)用。本課程以管理者在工作實(shí)踐中必然遇到的典型管理問題為情境案例，采用全情境沙盤教學(xué)方式，課堂上引導(dǎo)學(xué)員對(duì)這一系列真實(shí)管理問題進(jìn)行熱烈討論和深入剖析，探究問題的本質(zhì)，在實(shí)戰(zhàn)中快速提煉和萃取打法，將其沉淀在未來的業(yè)務(wù)工作中，提升學(xué)員的“作戰(zhàn)”能力。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉

培訓(xùn)講師：田勝波

2024年11月09日上海 | 2024年12月22日上海

透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的核心理念 準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的典型特征 掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的努力方向和具體思路、方法 掌握運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力工作方式方法提升自己管理活動(dòng)有效性和高效性的工具和途徑... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升

培訓(xùn)講師：余光勝

2024年11月13-14日上海

本課程定位于幫助中層管理者掌握戰(zhàn)略管理的原理、方法、工具，有能力支持并參與公司的戰(zhàn)略思考，構(gòu)建起中層應(yīng)有的戰(zhàn)略管理能力以及戰(zhàn)略執(zhí)行力。進(jìn)一步通過戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造，能夠引領(lǐng)下屬共同追隨企業(yè)戰(zhàn)略，保障企業(yè)戰(zhàn)略的有效落實(shí)以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項(xiàng)修煉——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造

培訓(xùn)講師：余光勝

2024年11月14日上海

中層管理者要帶領(lǐng)基層和一線員工推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)以及一些較為具體的組織細(xì)分目標(biāo)，除了掌握一些基礎(chǔ)性的通用管理技能以外，還需要中層管理者掌握領(lǐng)導(dǎo)力工作方法。中高層可以通過企業(yè)戰(zhàn)略的視角塑造卓越的影響力，引領(lǐng)基層和一線員工積極追隨企業(yè)戰(zhàn)略層面的長遠(yuǎn)目標(biāo)，共同推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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英雄之旅--卓越經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升五個(gè)習(xí)慣

培訓(xùn)講師：王紅兵

2024年11月15-16日廣州

課程背景：今天我們正處在一個(gè)快速多變的商業(yè)環(huán)境，很多曾經(jīng)領(lǐng)先的企業(yè)正被顛覆超越，豐田大眾原來是汽車行業(yè)老牌的強(qiáng)手，目前正被特斯拉比亞迪這些新秀挑戰(zhàn)，曾經(jīng)盛極一時(shí)的恒大已瀕臨破產(chǎn)，AI數(shù)字化5G各種新技術(shù)給各行業(yè)帶來巨大的沖擊,競爭的內(nèi)卷化、復(fù)雜的外部國際環(huán)境，企業(yè)和... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評(píng)）

培訓(xùn)講師：田老師

2024年11月15日上海

課程簡介：本課程聚焦管理者領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知，透過情商測評(píng)，幫助管理者掌握通過提供合適的反饋以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的方法。課程收益： ◇探索內(nèi)在自我，從根本上了解自己的情緒模式，掌握良好應(yīng)對(duì)外在環(huán)境對(duì)自我情緒影響的方法； ◇感知和釋放管理壓力，喚醒由內(nèi)而外的力量，面對(duì)挑戰(zhàn)和... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

培訓(xùn)講師：高老師

2024年11月21~22日上海

企業(yè)中基層管理者經(jīng)常面對(duì)來自上級(jí)的工作任務(wù)，在完成的同時(shí)，又肩負(fù)著指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)工作的職責(zé)，所以通常企業(yè)中基層管理者自嘲為“三明治夾心餅”那么如何才能通過有效的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，使之能更清晰自身職責(zé)和定位，了解和掌握更多的管理知識(shí)和內(nèi)容？... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力：數(shù)字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng)新(高管研習(xí))

培訓(xùn)講師：粟老師

2024年11月21-22日廣州

現(xiàn)在進(jìn)入VUCA時(shí)代，環(huán)境變化大，新一代員工的管理也面臨挑戰(zhàn)�！秷F(tuán)隊(duì)變革創(chuàng)新工作坊》打破教練、組織咨詢、引導(dǎo)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、心理劇的分界限，以打造持續(xù)應(yīng)對(duì)VUCA的五種力量組織為場景，實(shí)現(xiàn)以上不同流派在技術(shù)和藝術(shù)上的完美配搭。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：陳西君

2024年11月22-23日廣州

中國經(jīng)濟(jì)在改革開放和高速增長30多年之后，目前已進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也已進(jìn)入一個(gè)“新常態(tài)”：經(jīng)濟(jì)增長由“高速”轉(zhuǎn)為“中高速”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從以勞動(dòng)密集型制造業(yè)為主轉(zhuǎn)為以服務(wù)業(yè)為主，發(fā)展動(dòng)力從以資源投入為主轉(zhuǎn)為以深化改革和創(chuàng)業(yè)為主。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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學(xué)德魯克：成為卓有成效的管理者（領(lǐng)導(dǎo)力修煉）

培訓(xùn)講師：劉老師

2024年11月22-23日深圳

本課程根據(jù)現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得•德魯克的同名經(jīng)典之作《卓有成效的管理者》研究開發(fā)，旨在幫助各層級(jí)管理者通過五項(xiàng)管理行為的修煉，提升管理的有效性。課程對(duì)德魯克管理思維框架進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，從底層邏輯的視角針對(duì)時(shí)間管理、重視貢獻(xiàn)、著眼明日、有效決策、用人之長的五項(xiàng)管理者必備的習(xí)慣進(jìn)行深入的剖析，并通過案例研討、角色扮演等豐富的學(xué)習(xí)手段，對(duì)五項(xiàng)管理行為修煉的流程和工具予以介紹和練習(xí)，從創(chuàng)造的互動(dòng)場景中，引發(fā)學(xué)員結(jié)合自身的管理實(shí)境探索、挖掘管理問題背后的問題，建立改進(jìn)方案。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班

培訓(xùn)講師：武文紅

2024年11月23-24日線上

許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服務(wù)類支持工作的。但當(dāng)他們走上供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)崗位后,他們?cè)瓉淼慕?jīng)驗(yàn)和能力已經(jīng)成為非核心竟?fàn)幠芰?他們過去賴以生存的核心競爭能力,已成為一種支持力和外圍基礎(chǔ)的競爭能力。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型

培訓(xùn)講師：王保華

2024年12月20-22日天津 2024年11月23-24日線上直播

此項(xiàng)目專門針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)經(jīng)理設(shè)計(jì)，并注重管理和領(lǐng)導(dǎo)技能以及增加職業(yè)價(jià)值的特定的各種特定的功能。面對(duì)今天的競爭環(huán)境，供應(yīng)經(jīng)理必須學(xué)會(huì)戰(zhàn)略性的思考。擴(kuò)充視野并把自己當(dāng)成服務(wù)的提供者。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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追求卓越-職場人士的七個(gè)習(xí)慣

培訓(xùn)講師：肖鳳德

2024年10月25-26日廣州

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強(qiáng)的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程。實(shí)踐證明7個(gè)習(xí)慣的確對(duì)個(gè)人人生和事業(yè)乃至團(tuán)體績效有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)了這個(gè)培訓(xùn)課程后，可以把學(xué)到的東西融會(huì)貫通用到自己的生活和事業(yè)發(fā)展中。... [培訓(xùn)大綱]

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跟華為學(xué)戰(zhàn)略：從戰(zhàn)略到執(zhí)行的高質(zhì)量增長

培訓(xùn)講師：張老師

2024年10月25-26日深圳

謀無術(shù)則成事難，術(shù)無謀則必?cái)�。�?zhàn)略對(duì)于一家企業(yè)來說有著至關(guān)重要的位置，戰(zhàn)略的成功與失敗從根本上決定了一家企業(yè)的增長和成敗。企業(yè)是同時(shí)具備經(jīng)濟(jì)和社會(huì)兩種屬性的復(fù)雜生命體，這導(dǎo)致企業(yè)在增長過程中總會(huì)面臨各種各樣的機(jī)會(huì)選擇，但資源永遠(yuǎn)是有限的，哪些機(jī)會(huì)是必須要抓住的，哪些是應(yīng)該放棄的？這是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略能力的考驗(yàn)。課程通過復(fù)盤華為、公牛和安克創(chuàng)新等最具活力的一批企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)踐，拆解業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型（BLM）、七步成詩模型（麥肯錫7S）等，看戰(zhàn)略如何從規(guī)劃到良好的執(zhí)行；如何通盤考慮，從愿景到戰(zhàn)略到目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)，再到匹配的組織、人才和數(shù)字化，打造一個(gè)引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)增長的系統(tǒng)。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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定制化產(chǎn)品價(jià)值流分析VSM

培訓(xùn)講師：劉寶生

2024年10月25-26日上海

VSM是用來系統(tǒng)性分析從原材料投入到成品產(chǎn)出，從訂單接收到發(fā)貨的整個(gè)過程的方法，幫助團(tuán)隊(duì)看清楚整體流程并識(shí)別流程中的浪費(fèi)和改善機(jī)會(huì)，并運(yùn)用精益生產(chǎn)原則規(guī)劃設(shè)計(jì)未來狀態(tài)，制定精益推行愿景和目標(biāo)，同時(shí)是促進(jìn)企業(yè)達(dá)成精益推行共識(shí)的最有效方法之一，是系統(tǒng)性導(dǎo)入精益的關(guān)鍵步驟； ... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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變革-突破企業(yè)的發(fā)展瓶頸

培訓(xùn)講師：余世維

2024年11月08日廣州

課程收益 1、理解危機(jī)本質(zhì)，掌握全網(wǎng)輿論傳播的基本規(guī)律； 2、掌握危機(jī)類型識(shí)別的四大情境模型； 3、學(xué)會(huì)危機(jī)應(yīng)對(duì)的四大關(guān)鍵步驟；提升聲明撰寫、危機(jī)回應(yīng)、媒體溝通的實(shí)用技能課程大綱瓶頸1.合伙人不對(duì)勁——在企業(yè)組織里沒有好兄弟、好朋友的余地。 e.g.吳總監(jiān)創(chuàng)業(yè)時(shí)就跟著劉董，現(xiàn)... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升

培訓(xùn)講師：鄒老師

2024年11月13~14日上海

通過情商領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，更好的提升自我管理能力和管理他人的能力，充分發(fā)揮管理者的影響力，讓新生代員工主動(dòng)自覺去做事情而不是被迫去做，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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學(xué)德魯克：從管理到教練（管理教練篇）

培訓(xùn)講師：肖老師

2024年12月20-21日深圳

作為個(gè)人，如何深入了解真正的自己，充分開發(fā)個(gè)人的價(jià)值，澆灌長成枝葉繁茂的生命大樹？作為企業(yè)中的一名管理者，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力，打造高績效的團(tuán)隊(duì)文化？如何應(yīng)用教練方法把組織的愿景、使命以及成員的價(jià)值需求相連接？... [培訓(xùn)大綱]
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