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8D改善報(bào)告制作,徐志堅(jiān)內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師徐志堅(jiān) 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理培訓(xùn)

《8D改善報(bào)告制作》課綱內(nèi)容:

課程介紹
《8D改善報(bào)告制作》課程,是現(xiàn)代質(zhì)量管理基礎(chǔ)課程,本課程主要是從實(shí)際使用的角度,通過案例的方式分享對8D每個(gè)步驟內(nèi)涵的理解,讓學(xué)員通過學(xué)習(xí)知道如何做才是真正的8D報(bào)告,結(jié)合自己工作實(shí)踐會做8D報(bào)告,從而提高學(xué)員的8D報(bào)告判斷和制作能力。

課程對象
1.質(zhì)量工程師(DQE,SQE,PQE,CQE)及現(xiàn)場質(zhì)量班組長
2.生產(chǎn)主管和生產(chǎn)工程師
3.研發(fā)工程師及研發(fā)主管
4.其他感興趣的人員

課程目標(biāo)
1.8D改善報(bào)告由來
2.熟悉8D報(bào)告每個(gè)步驟的內(nèi)涵
3.會對8D報(bào)告進(jìn)判斷是否合格
4.熟悉并能獨(dú)立完成一份8D改善報(bào)告

課程內(nèi)容

第一章 8D改善報(bào)告的煩惱
1.你知道8D報(bào)告有幾個(gè)版本嗎?每個(gè)版本的特點(diǎn)是什么
2.為什么我們寫的8D報(bào)告被客戶退件的頻率極高
3.為什么做過8D改善過的產(chǎn)品還是會重復(fù)發(fā)生
【提問互動】你們用的8D報(bào)告是那種類型的報(bào)告

第二章 8D報(bào)告的制作步驟及應(yīng)用
1.D0準(zhǔn)備G8D過程-改善主題選定與目標(biāo)設(shè)定
1)問題癥狀和現(xiàn)象--問題反饋及描述
2)設(shè)定改善主題
3)客戶反饋問題和產(chǎn)品不良呈現(xiàn)的現(xiàn)象的區(qū)別
【提問互動】在這個(gè)步驟,我們要分析幾個(gè)層次
2.D1 確定改善的團(tuán)隊(duì)
1)為什么要確定團(tuán)隊(duì)
2)確定團(tuán)隊(duì)成員時(shí)應(yīng)考慮因素
3)為什么說成員的選擇決定了報(bào)告成功的一半
【提問互動】團(tuán)隊(duì)成員可以有和問題無關(guān)的人員嗎
3.D2 描述問題-定義問題
1)定義問題的內(nèi)涵理解
2)如何頭腦風(fēng)暴來定義問題
3)問題定義常見的幾大錯(cuò)誤
4)理解問題和現(xiàn)象的區(qū)別
5)闡述問題的幾大原則
【提問互動】你認(rèn)為的定義好的問題要具備幾個(gè)條件
4.D3 實(shí)施臨時(shí)性措施及糾正措施-臨時(shí)處理方案
1)臨時(shí)遏制措施的特點(diǎn)說明
2)如何找到正確的臨時(shí)措施
3)臨時(shí)措施幾種錯(cuò)誤的理解
4)臨時(shí)措施需要達(dá)到的目標(biāo)是什么
【提問互動】臨時(shí)措施有時(shí)間限制嗎
5.D4根本原因驗(yàn)證和確定-根本原因分析
1)如何利用頭腦風(fēng)暴和思維導(dǎo)向圖發(fā)掘根本原因
2)如何確認(rèn)分析到是根本原因不是次要原因
3)對根本原因幾種錯(cuò)誤的理解
4)根本原因一定要分析到五層嗎
【案例分享】手機(jī)電池爆炸原因分析案例
6.D5為根本原因和遺漏點(diǎn)選擇和驗(yàn)證永久性糾正措施-永久對策
1)永久對策的內(nèi)涵理解
2)永久對策的特征有哪些
3)永久對策陳述的幾個(gè)層次
【提問互動】永久對策是持續(xù)要執(zhí)行的對策嗎
7.D6 實(shí)施和確認(rèn)永久性糾正措施-預(yù)防再發(fā)生措施
1)預(yù)防再發(fā)生和永久對策的區(qū)別
2)預(yù)防再發(fā)生措施的內(nèi)涵理解
3)如何判斷預(yù)防再發(fā)生措施的正確性
4)預(yù)防再發(fā)生措施就是對永久措施的確認(rèn)過程,對嗎
【提問互動】預(yù)防再發(fā)生執(zhí)行了就不會再發(fā)生嗎
8.D7 防止問題再次發(fā)生-效果確認(rèn)及標(biāo)準(zhǔn)化
1)效果確認(rèn)及標(biāo)準(zhǔn)化的理解
2)如何確認(rèn)改善效果,什么程度是合格
3)標(biāo)準(zhǔn)化常見的幾種錯(cuò)誤形式
4)效果確認(rèn)和標(biāo)準(zhǔn)化與預(yù)防再發(fā)生的措施區(qū)別
【提問互動】標(biāo)準(zhǔn)化就是書面文字化,對不對
9.D8 表彰小組和個(gè)人的貢獻(xiàn)
1)這個(gè)步驟實(shí)施的前提條件是什么
2)表彰團(tuán)隊(duì)常見的幾種錯(cuò)誤的理解
3)這一步由誰來填寫
【提問互動】表彰團(tuán)隊(duì)是完成分析找到真因就執(zhí)行,對嗎

第三章 8D報(bào)告使用及實(shí)踐
1.練習(xí)8D報(bào)告
【工具與模板】8D報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)模板


● 講師介紹

徐志堅(jiān)(高端老師/咨詢師)—質(zhì)量管理 品質(zhì)管理老師
精通質(zhì)量全盤管理 精通品質(zhì)管理實(shí)踐 解決質(zhì)量核心問題
 
教育經(jīng)歷
    徐志堅(jiān)老師,75年出生于江西余干,常住深圳,北京師范大學(xué)畢業(yè),管理學(xué)學(xué)士,吉林大學(xué)工程項(xiàng)目管理碩士,偉創(chuàng)力大學(xué)綠帶,富士康品質(zhì)技委會資深講師,國家質(zhì)量體系審核員,多家品質(zhì)網(wǎng)站特約嘉賓。

工作經(jīng)歷
1.1999-2003  世界五百強(qiáng),大型臺資光寶集團(tuán)——工程師/生產(chǎn)部主管
2.2003-2006  世界五百強(qiáng),大型美資偉創(chuàng)力集團(tuán)——品質(zhì)部主管
3.2006-2015  世界五百強(qiáng),大型臺資富士康集團(tuán)——品質(zhì)部課長,BPM
4.2015-2017  民營高科技企業(yè),深圳市三木實(shí)業(yè)集團(tuán)——品質(zhì)部總監(jiān)
5.2017到今  深圳XX科技有限公司——品質(zhì)部總監(jiān),首席質(zhì)量執(zhí)行官
    徐志堅(jiān)老師是從基層成長起來的品質(zhì)管理專家,在二十年的工作實(shí)踐中不斷扮演不同角色,始終保持著對品質(zhì)的苛求和敬畏,對質(zhì)量管理有深入的了解和歷練,經(jīng)歷IBM品質(zhì)管理,港資,美資,臺資企業(yè)的歷練,對不同性質(zhì)的企業(yè)文化及品質(zhì)管理有很深烙印,在世界500強(qiáng)企業(yè)從事品質(zhì)歷練16年,參與質(zhì)量體系的各種培訓(xùn)和審核(包括ISO 9000,ISO14000,OSAH18000,QS9000,TS16949);參與品質(zhì)工具系統(tǒng)性培訓(xùn)和應(yīng)用,在理論實(shí)踐中,主導(dǎo)推行過QCC圈,5S-7S,Sixsigma改善案,多次獲得集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)。在這過程中,對品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)全面質(zhì)量管理,基于Sixsigma改善方面不斷總結(jié)和解決:如何建立適合企業(yè)組織且能預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量體系;如何建立可控可管與企業(yè)組織相匹配的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模式;如何建立主動服務(wù)和超前預(yù)防的質(zhì)量售后服務(wù)模式;如何利用大數(shù)據(jù)和云服務(wù)及云計(jì)算來變革質(zhì)量管理模式;如何建立有原則有彈性有業(yè)績的品質(zhì)管理企業(yè)質(zhì)量文化;如何突破企業(yè)管理重研發(fā)及生產(chǎn)輕質(zhì)量管理怪圈;如何突破企業(yè)高不良和重復(fù)不良持續(xù)發(fā)生的怪象;如何突破企業(yè)質(zhì)量意識淡薄和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善的瓶頸;如何突破企業(yè)效率與質(zhì)量監(jiān)管矛盾的瓶頸;如何解決精益生產(chǎn)下的質(zhì)量管理;如何權(quán)衡和解決企業(yè)出貨需求和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理矛盾;如何解決生產(chǎn)和品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常發(fā)生矛盾和沖突問題;如何打造一支精干高效的品質(zhì)監(jiān)管團(tuán)隊(duì);如何結(jié)合品質(zhì)工具快速主導(dǎo)解決分析產(chǎn)品質(zhì)量問題。
    徐志堅(jiān)老師20年始終堅(jiān)持以正確的品質(zhì)意識和思維為指導(dǎo),以品質(zhì)工具應(yīng)用為實(shí)踐,強(qiáng)化有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,不斷根據(jù)企業(yè)環(huán)境和企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新性進(jìn)行品質(zhì)管理,通過持續(xù)多年對品質(zhì)事件的積累和跟蹤研究,對產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理和產(chǎn)品品質(zhì)預(yù)防性管理有原創(chuàng)性的輸出,創(chuàng)造過6個(gè)月內(nèi)主導(dǎo)運(yùn)行創(chuàng)新性品質(zhì)控制體系,1年內(nèi)把年返修率從30%的不良下降到2%以內(nèi)業(yè)績,為企業(yè)減少質(zhì)量失敗成本近千萬,突破了高品質(zhì)高成本的怪圈;主導(dǎo)通過用戶滿意度和質(zhì)量成本雙指標(biāo)來衡量品質(zhì)管理績效,在實(shí)踐中,贏得企業(yè)經(jīng)營層贊譽(yù);在企業(yè)培訓(xùn)過程中,把500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)實(shí)踐和民營企業(yè)靈活高效的實(shí)踐相結(jié)合,不斷創(chuàng)新品質(zhì)管理,累計(jì)培訓(xùn)中層人員超過上千人,同時(shí)不斷參加行業(yè)組織研討活動,結(jié)合當(dāng)下產(chǎn)業(yè)和科技熱點(diǎn)如軌道交通,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),人工智能,進(jìn)行深度探討和相關(guān)品質(zhì)體系及監(jiān)管研究,取得一定的成果。
    徐志堅(jiān)老師,獲得了世界500強(qiáng)美資企業(yè)偉創(chuàng)力大學(xué)頒發(fā)的Sixsigma綠帶證書;獲得世界500強(qiáng)臺資企業(yè)富士康科技集團(tuán)2012年技能之星;獲得專利發(fā)明一項(xiàng);系統(tǒng)稽核員。

主講課程
1.高端課程:《六西格瑪基礎(chǔ)培訓(xùn)》《六西格瑪綠帶培訓(xùn)》《六西格瑪黑帶培訓(xùn)》《六西格瑪黃帶培訓(xùn)》《六西格瑪MINITAB工具應(yīng)用》《六西格瑪在質(zhì)量管理中的實(shí)施與應(yīng)用研修班》《質(zhì)量功能展開-QFD》《實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)-DOE》《田口方法-DOE》《TQM-全面質(zhì)量管理》《零缺陷質(zhì)量管理》《企業(yè)重大質(zhì)量問題分析及解決》《預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理》《質(zhì)量管理從平凡到卓越》
2.一般課程:《IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)》《TS16949五大工具及應(yīng)用》《APQP-先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制》《MSA-測量系統(tǒng)分析》《FMEA-失效模式和影響分析》《PPAP-生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序》《QC七種質(zhì)量手法培訓(xùn)》《QC新舊七大手法》《QCC品管圈改善活動》《ISO9000》《ISO14000》《ISO45001》《VDA 6.3-過程審核》《VDA 6.5-產(chǎn)品審核》《SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理》《質(zhì)量意識培訓(xùn)》《8D改善報(bào)告制作》

優(yōu)勢/授課風(fēng)格
1.歸納經(jīng)典理論應(yīng)用,通過實(shí)踐總結(jié)出快速理解和記憶經(jīng)典理論的方式方法,把高深和專業(yè)性很強(qiáng)的
理論用通俗易懂的方式呈現(xiàn)出來
2.通過學(xué)習(xí)經(jīng)典案例,讓學(xué)員通過他山之石掌握品質(zhì)工具應(yīng)用和問題解決處理
3.了解企業(yè)需求結(jié)合品質(zhì)管理的實(shí)踐,精準(zhǔn)地提升企業(yè)品質(zhì)管理中薄弱環(huán)節(jié)和解決碰到的各種問題,強(qiáng)化學(xué)員情景化的應(yīng)用和實(shí)踐,努力讓學(xué)員有實(shí)實(shí)在在的獲得感
4.精辟的案例講解及深刻的觀點(diǎn)闡釋。課程幽默、輕松愉快、學(xué)以致用,最能讓學(xué)員取得實(shí)效

服務(wù)客戶
    公牛集團(tuán)股份有限公司、山東金麒麟股份有限公司、上汽集團(tuán)匯眾有限公司、三櫻包裝(江蘇)有限公司、易程科技股份有限公司、江蘇國泰華盛集團(tuán)、珠海英博輪股份有限公司、青島建邦貿(mào)易、山東華勤集團(tuán)-通力輪胎有限公司、中國移動集團(tuán)、柳州五菱集團(tuán)、方正科技集團(tuán)、佛山艾科電子集團(tuán)、深圳東方亮彩集團(tuán)、高科潤(深圳)集團(tuán)、臺資光寶集團(tuán)、臺資富士康集團(tuán)、深圳偉志電子有限公司、深圳三木實(shí)業(yè)有限公司、深圳樂榮塑膠電子股份有限公司、偉創(chuàng)力塑膠深圳有限公司、深圳市中訊通電子有限公司、深圳市物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司、東莞長華實(shí)業(yè)有限公司、深圳市鑫天通科技有限公司、樂利精密工業(yè)(深圳)有限公司、珠?禃x電氣股份有限公司、深宇集團(tuán)、東莞廣勝達(dá)建筑集團(tuán)有限公司、深圳森源酒店家具集團(tuán)、深圳三諾電子有限公司、東莞歐超電子有限公司、深圳科宇通訊電子有限公司、深圳中南集團(tuán)等。

培訓(xùn)課綱 課綱下載
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課程名稱: 《8D改善報(bào)告制作》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點(diǎn): * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
備注:
驗(yàn)證碼: (點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼)
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