培訓(xùn)會(huì)員
熱門點(diǎn)擊:參觀考察 中層干部 研發(fā)管理 采購管理 海關(guān)事務(wù) 秘書文秘 人力資源管理 銷售營銷 績效管理 倉儲(chǔ)管理
您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 內(nèi)訓(xùn)課程  >>課程介紹

超速識(shí)人與王道——瞬間識(shí)人完美風(fēng)暴,李力剛內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師李力剛 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時(shí)長1-3天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:識(shí)人用人培訓(xùn),人力資源管理培訓(xùn)

《超速識(shí)人與王道——瞬間識(shí)人完美風(fēng)暴》課綱內(nèi)容:

究竟什么樣的人雄才大略,能在商道上異軍突起,常勝不衰?背后的秘密是什么?一個(gè)人如何駕馭自己與他人共贏,其實(shí)是性格使然的成功之道。本課程從血型、星座到性格(四型和九型人格),從性格上升到國學(xué)剖析了人性背后的核心機(jī)理。幫助我們識(shí)人,快速步入事業(yè)的王者之道。

【課程優(yōu)勢】
是李力剛2011爆炸性力作,中國第一個(gè)針對(duì)“人性”進(jìn)行四型、九型、血型和星座進(jìn)行系統(tǒng)性就用的整合課程。絕對(duì)實(shí)用,超玄識(shí)人。

【課程綱要】

第一章:大開眼界:識(shí)人現(xiàn)場演示
 ◇ 本人識(shí)別:不問任何問題現(xiàn)場識(shí)人
習(xí)慣:思維習(xí)慣、工作和生活、行為習(xí)慣
智商:智商的識(shí)別
情商:情商的識(shí)別
財(cái)商:財(cái)商的識(shí)別
 ◇ 愛侶識(shí)別:不問任何問題知道他/她的愛人

第二章:霧里看花:機(jī)理猜測討論
 ◇ 分組討論:
是理論推導(dǎo)還是玄學(xué)判斷
識(shí)人的依據(jù)是什么
 ◇ 發(fā)言分享:
小組討論的識(shí)人結(jié)論
自己識(shí)人經(jīng)驗(yàn)分享

第三章:人性探秘:識(shí)人理論基礎(chǔ)
 ◇ 性格:四型人格與九型人格
分析人格的依據(jù)
劃分人格的類型
人格分類的意義
 ◇ 血型:血型系統(tǒng)理論與應(yīng)用
血型的類型依據(jù)
血型的生理意義
血型的外化表象
 ◇ 星座:星座系統(tǒng)理論與應(yīng)用
星座的科學(xué)依據(jù)
星座的核心內(nèi)涵

第四章:超速識(shí)人:識(shí)人技法修煉
 ◇ 利用星座初步識(shí)人
 ◇ 利用性格快速識(shí)人
 ◇ 利用血型深化識(shí)人

第五章:選育用留:因材如何施教
 ◇ 有教無類,因材施教
 ◇ 各有所長,育人有方
 ◇ 人各有志,知人善任
 ◇ 用人所長,各得其所
 ◇ 待遇留人:哪類人能用待遇留住
 ◇ 感情留人:哪類人能用感情留住
 ◇ 事業(yè)留人:哪類人能用事業(yè)留住

第六章:識(shí)人應(yīng)用:和諧工作生活
 ◇ 婚姻:憑什么知道你的愛人是誰
 ◇ 家庭:你在家庭中怎么扮演角色
 ◇ 工作:你最擅長干什么職類和職位
 ◇ 事業(yè):發(fā)達(dá)與否與你特質(zhì)緊密相關(guān)
 ◇ 和諧:如何與他人配合,協(xié)作騰飛

第一節(jié):性格解析——各有所好
 ◇ 劃分標(biāo)準(zhǔn):拿什么劃分人的性格?
 ◇ 性格分類:商場中的人分哪幾種性格?
 ◇ 識(shí)別性格:如何把別人搞清楚?
 ◇ 性格密碼:每種性格各有什么樣喜好?
駕馭型——直接強(qiáng)勢冷酷——捉摸權(quán)的人
分析型——冷靜回避平等——捉摸事的人
平易型——熱心婉轉(zhuǎn)求全——捉摸己的人
活潑型——熱情直接沖動(dòng)——捉摸錢的人
討論:不同類型的人就這些愛好?

第二節(jié):性格營銷——投其所好
 ◇ 投其所好:四種性格各11種應(yīng)對(duì)策略
駕馭型——搞定老板、強(qiáng)勢的人;
分析型——搞定專家、沉默的人;
平易型——搞定副手、和藹的人;
表現(xiàn)型——搞定中層、活躍的人;
討論:復(fù)雜型的人該如何應(yīng)對(duì)?
 ◇ 綜合運(yùn)用:
一物降一物是怎么回事?
商場中最終誰主沉浮?
膽小怕膽大,膽大怕不要命?
見人說人話,見鬼說鬼話?

第三節(jié):國學(xué)解析——百家爭鳴
 ◇ 國學(xué)百家:有哪幾家?代表人是誰?
儒家——孔孟荀
墨家——墨翟
道家——老莊
法家——商鞅、慎到…..
名、兵……
 ◇ 國學(xué)密碼:各有什么主張?
儒家——仁義禮智信
墨家——兼愛非攻尚賢
道家——無為而無不為
法家——二柄三刀
名、兵……

第四節(jié):國學(xué)商道——王者之道
 ◇ 誰主沉。
看立場:替誰說話——各為其主
看時(shí)效:是快是慢——藥到病除
看長遠(yuǎn):長期有效——無后遺癥
 ◇ 國學(xué)商道:

● 課程評(píng)價(jià)
李老師的視角很獨(dú)特,剖析很深透,太受益了。上次我的錄音筆壞了,沒有錄全,我這次是專門從北京趕到成都聽李老師講課,補(bǔ)充錄音。
——總裁班學(xué)員邵偉平董事長
李老師,很多人的課我聽不懂,因?yàn)槲椅幕讲桓撸抑雷錾庖镀渌,你的課程我不打瞌睡,而且覺得對(duì)我們做生意幫助很大。
——總裁班學(xué)員張啟剛董事長


培訓(xùn)課綱 課綱下載
更多超速識(shí)人與王道——瞬間識(shí)人完美風(fēng)暴相關(guān)課程:
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
企業(yè)績效體系兩天方案班
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違..
非人事經(jīng)理的人力資源管理
非人力資源的人力資源管理
決策者的人力資源管理
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)
DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn):驅(qū)動(dòng)HR能力飛躍升級(jí)
華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)——成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴
32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級(jí)異動(dòng)處理風(fēng)控全解
DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn):驅(qū)動(dòng)HR能力飛躍升級(jí)
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)
薪酬數(shù)據(jù)分析提升HR決策水平
徹底推翻壓在HR身上的三座大山:如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并..
人力資源全系列能力提升
56類員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù)
戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
九型人格心理學(xué):識(shí)人用人
教練型HR
HR必備:AI賦能HR實(shí)踐

課程名稱: 《超速識(shí)人與王道——瞬間識(shí)人完美風(fēng)暴》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點(diǎn): * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
備注:
驗(yàn)證碼: (點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼)
(此表所填信息僅用于招生工作,請(qǐng)您完整、詳細(xì)填寫,我們將在一個(gè)工作日內(nèi)安排專人與您聯(lián)系)
 
關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶中心 | 培訓(xùn)需求提交
固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號(hào);常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2025 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)