英威騰、康得新推出股權(quán)激勵計劃

2011-01-29 14:55:57

英威騰（002334）昨日公布了股權(quán)激勵計劃（草案），公司擬授予143名激勵對象310萬份股票期權(quán)，占公司總股本12160萬股的2.549%。其中，首次授予280萬份，預(yù)留30萬份。本次授予股票期權(quán)的行權(quán)價格為62.8元。此次涉及的激勵對象包括143名公司研發(fā)、營銷骨干人員、中級管理人員以及董事會認(rèn)為需要激勵的其他人員，占當(dāng)前在冊員工總數(shù)850人的16.82%。

在英威騰股票期權(quán)計劃有效期內(nèi)，2011年~2014年的四個會計年度中，英威騰將分年度進行業(yè)績考核并行權(quán)，每個會計年度考核一次，以達到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵對象的行權(quán)條件。其中，2011年凈資產(chǎn)收益率要求不低于10%，以2010年凈利潤為基數(shù)，2011年凈利潤增長率不低于10%且不低于1.1億元，且等待期內(nèi)凈利潤及扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負(fù)；2012年~2014年凈資產(chǎn)收益率分別不得低于10%，同樣以2010年凈利潤為基數(shù)，2012年~2014年凈利潤增長率分別不低于20%、40%、65%且分別不低于1.2億元、1.4億元、1.65億元。

康得新（002450）昨日也披露股權(quán)激勵計劃（草案），公司擬授予激勵對象437.87萬股股票期權(quán)激勵計劃，占目前該公司股本總額的2.71%。激勵對象包括康得新總經(jīng)理徐曙等5名高管、58名核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員及董事會認(rèn)為需要進行激勵的相關(guān)人員。計劃有效期為自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計算，最長不超過4年。該計劃首次授予的股票期權(quán)自本期激勵計劃首次授權(quán)日起滿12個月后，激勵對象應(yīng)在未來36個月內(nèi)分三期行權(quán)。本激勵計劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為31.33元。

行權(quán)業(yè)績條件為，要求在股票期權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，以2009年凈利潤為基數(shù)，2011年至2013年相對于2009年的凈利潤增長率分別不低于119%、185%、270%；2011年至2013年凈資產(chǎn)收益率分別不低于10%、11%、12%。