梁良
資深企業(yè)管理咨詢顧問
企業(yè)人力資源體系建設咨詢專家
西安交通大學管理學院特聘專家
中科院人力資源教育特聘講師
職業(yè)化能力訓練系統(tǒng)ELC創(chuàng)始人
PPT國際職業(yè)高級培訓師
ESC管理控制理論創(chuàng)建者、問題解決型實戰(zhàn)咨詢專家
中國環(huán)亞講師學院講師團成員
20年國內(nèi)大型連鎖企業(yè)人資、管理、培訓經(jīng)驗;潛心研究廣泛實踐,結(jié)合職業(yè)心理學、行為學、管理學和社會經(jīng)濟學建立起獨特的人才分析模型和能力挖掘方法;擅長企業(yè)管理Key Issues診斷及人資流程開發(fā);擅長犀利地剖解問題、提供解決型實施方案。
人力資源類:
《非資源經(jīng)理的人力資源管理》、《經(jīng)理人績效管理實務》、《高效招聘與面試技巧》、
《薪酬設計與管理》、《中層識人用人與育人》、《KPI企業(yè)績效考核與實戰(zhàn)》
綜合管理類:《MTP-中層管理技能提升訓練》《蠃在執(zhí)行力》、《高效執(zhí)行力》、《組織領導力塑造》《壓力與情緒管理技巧》、《實效會議組織與管控》、《有效的員工激勵》
《問題分析與有效決策、與解決》、《80、90后員工實效管理》