人力資源數(shù)據(jù)分析與挖掘課綱

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關(guān)鍵詞：人力資源管理,數(shù)據(jù)分析,大數(shù)據(jù)管理
課程簡(jiǎn)介：(陳劍主講)
大數(shù)據(jù)的相關(guān)分析方法已經(jīng)廣泛的應(yīng)用于市場(chǎng)分析、銷售過(guò)程分析、客戶行為分析、客戶細(xì)分等場(chǎng)合，但是在人力資源上的應(yīng)用仍然處于空白。多數(shù)企業(yè)的人力資源經(jīng)理由于缺乏有效的分析手段，分析浮于表面，無(wú)法真正解決HR面臨的各種問(wèn)題，也無(wú)法給予領(lǐng)導(dǎo)有說(shuō)服力的報(bào)告。...

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資料熱詞：人力資源管理培訓(xùn)，數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，大數(shù)據(jù)管理培訓(xùn)

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