員工薪酬福利與個稅平衡策略資料

關(guān)鍵詞：薪酬
課程簡介：
人力資源面對著《社會保險(xiǎn)法》2011年7月1日起正式實(shí)施，各種配套政策已陸續(xù)出臺；最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年不低于13%的增長速度，工資協(xié)商全面推進(jìn)，成本壓力加��；調(diào)整起征點(diǎn)級距級率的個稅政策同時(shí)在9月1日起正式實(shí)施。我們應(yīng)當(dāng)如何把握政策，關(guān)注成本上漲壓力？�。�！
而企業(yè)間的人才角力，促使越來越多的企業(yè)正在了解和關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上不斷出現(xiàn)的各種企業(yè)員工福利解決方案，如何在成本控制和員工福利中實(shí)現(xiàn)平衡，如何做到薪資、福利與稅收平衡，建立出色的福利配比方案成為HR關(guān)心并亟待解決的問題。

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培訓(xùn)關(guān)鍵詞：薪酬培訓(xùn)

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