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勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本


作者:北京市勞動(dòng)局

示范文本                    

 

                                      編號(hào):       

勞 動(dòng) 合 同 書

 勞務(wù)派遣

  

 

 

 

 

     方:                 

     方:                 

 簽訂日期:                    

 

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方                     

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人              

注冊(cè)地址                                         

經(jīng)營(yíng)地址                                         

 

第二條 乙方        性別     戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))     

居民身份證號(hào)碼                                    

或者其他有效證件名稱          證件號(hào)碼                 

在甲方工作起始時(shí)間                     

家庭住址                               郵政編碼               

在京居住地址                            郵政編碼        

戶口所在地      ()       區(qū)()      街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于          日生效,其中試用期             日止。本合同于             日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自                日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱                

                                                    

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任                  

                      崗位(工種)工作。

第六條  根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為                    

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到                                  

                                                      

                      工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

   第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行            工時(shí)制度。

   執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為       。

   用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

   第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有                     

                                                  

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月   日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為      

         。

乙方在試用期期間的工資為                元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定                                               

                                                    

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按                                       

                                    支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇                  

                                                     

                                                     

                                                    

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

 

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

                                                   

                                                   

                                                   

                                                   

                                                  

 

 

 

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下                           

                                                       

                                                      

                                                      

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

甲方(公   章)                      乙方(簽字或蓋章)

 

 

 

 

 

 

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

 

簽訂日期:             

 

            勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書

    本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為                期限合同,續(xù)訂合同生效日期為                    日,續(xù)訂合同       

                   終止。

 

     甲方  (公  章)           乙方  (簽字或蓋章)

 

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)   

                         

  本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為                期限合同,續(xù)訂合同生效日期為                    日,續(xù)訂合同      

                   終止。

 

     甲方  (公  章)           乙方  (簽字或蓋章)

 

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)   

                   

勞動(dòng)合同變更書

 

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    甲方  (公 章)                乙方  (簽字或蓋章)

 

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)   

                                       

            

使      說(shuō)  

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十二條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

 

                      200711


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作者:北京市勞動(dòng)局;資料來(lái)源:北京市勞動(dòng)局;發(fā)布用戶:chenz;發(fā)布時(shí)間:2007-11-24;

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