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事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)解讀:工傷保險(xiǎn)納入范圍


     熱點(diǎn)關(guān)注一:此次工傷保險(xiǎn)納入范圍有哪些?

  醫(yī)保處工作人員:全市行政區(qū)域內(nèi)的各類事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)和民間非營(yíng)利組織(包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位)都要依法參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn),為本單位、組織全部工作人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  對(duì)本文件實(shí)施前一年內(nèi)事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員因工作已受到事故傷害或者患職業(yè)病尚未進(jìn)行工傷認(rèn)定的,按本文件規(guī)定執(zhí)行;本文件施行前已發(fā)生工傷的,其原享受的工傷保險(xiǎn)待遇不變,有關(guān)費(fèi)用按原資金渠道解決。另外,依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員,執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策。

  ● 七類情形認(rèn)定工傷

  熱點(diǎn)關(guān)注二:哪些情形才能認(rèn)定為工傷?

  醫(yī)保處工作人員:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  ●就醫(yī)要到定點(diǎn)醫(yī)院

  熱點(diǎn)關(guān)注三:發(fā)生工傷怎么辦?

  醫(yī)保處工作人員:參保職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在定點(diǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以就近搶救,病情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在未經(jīng)許可的非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

  工傷職工在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理住院手續(xù)后,由職工本人或家屬持《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、門診病歷、住院病歷首頁(yè)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保辦辦理登記手續(xù),由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保辦在住院病歷首頁(yè)上加蓋“醫(yī)療統(tǒng)籌”印章后住院治療。

  另?yè)?jù)了解,工傷職工住院治療期間應(yīng)合理檢查,合理用藥。合理檢查,也就是傷在哪個(gè)部位就檢查哪個(gè)部位;合理用藥,也就是要使用治療工傷疾病或職業(yè)病的有關(guān)的藥品。工傷保險(xiǎn)基金不支付非工傷引起的其它疾病。同時(shí)提醒患職業(yè)病的職工,其職業(yè)病診斷以及出具職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書,須經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具。未經(jīng)批準(zhǔn)的,其診斷結(jié)果無(wú)效。

  目前,定點(diǎn)醫(yī)院有13家:毓璜頂醫(yī)院、煙臺(tái)山醫(yī)院、煙臺(tái)中醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍第107醫(yī)院、煙臺(tái)市心理康復(fù)醫(yī)院、煙臺(tái)市職業(yè)病防治院、芝罘醫(yī)院、鳳凰臺(tái)醫(yī)院、煙臺(tái)肺科醫(yī)院、海港醫(yī)院、煙臺(tái)交運(yùn)集團(tuán)通華醫(yī)院、煙臺(tái)萬(wàn)華醫(yī)院、煙臺(tái)海洋醫(yī)院。

  ● 十項(xiàng)待遇單位負(fù)擔(dān)

  熱點(diǎn)關(guān)注四:工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)支付?

  醫(yī)保工作人員:工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同負(fù)擔(dān)。其中,由單位負(fù)擔(dān)的十項(xiàng)待遇分別為:

  (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。按照職工所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

 。ǘ┙(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)用。按照職工所在單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

 。ㄈ┩9ち粜狡趦(nèi)的工資福利及陪護(hù)。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工在停工留薪期內(nèi),除法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

 。ㄋ模﹤麣埥蛸N。五至六級(jí)傷殘職工,單位難以安排工作,按月發(fā)給傷殘津貼:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%.如用人單位在職職工增加工資,其傷殘津貼應(yīng)按本單位在職職工人均月增加工資額的70%或60%相應(yīng)增加。

 。ㄎ澹┕毠ぴ谶M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)的檢查費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。

 。┮伤坡殬I(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。

  (七)工傷職工在境外發(fā)生工傷,按國(guó)內(nèi)同病種支付醫(yī)療費(fèi),剩余的部分由用人單位承擔(dān)。

 。ò耍┪逯潦(jí)工傷職工在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),由用人單位發(fā)給工傷職工一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,職業(yè)病的加發(fā)50%醫(yī)療補(bǔ)助金。

 。ň牛┕毠ぶ委煿尼t(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付。

 。ㄊ2007年1月1日以前發(fā)生的工傷和被診斷為職業(yè)病的,其工傷待遇仍由用人單位承擔(dān)。

  其中,十二類待遇由工傷保險(xiǎn)基金支出:工傷醫(yī)療費(fèi); 一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼;一次性傷殘補(bǔ)助金;生活護(hù)理費(fèi);喪葬補(bǔ)助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金;工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);職業(yè)康復(fù)費(fèi);輔助器具費(fèi);疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費(fèi);法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

  ● 七類情形申請(qǐng)撫恤金

  熱點(diǎn)關(guān)注五:因工死亡職工的供養(yǎng)親屬的范圍包括哪些?哪些親屬可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金?

  醫(yī)保處工作人員:因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女,兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

  因工死亡職工的供養(yǎng)親屬,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金: 完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

  ● 勞動(dòng)能力鑒定分類

  熱點(diǎn)關(guān)注六:勞動(dòng)能力鑒定怎樣進(jìn)行?停工留薪期如何到門診就醫(yī)?

  醫(yī)保處工作人員:工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或其直系親屬向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;需要做兩次或者多次手術(shù)的工傷職工,需在所有手術(shù)結(jié)束后,方可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;經(jīng)治療后痊愈的或者職工本人不需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,辦理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),應(yīng)提供不需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的書面證明并加蓋用人單位公章。

 


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作者:佚名;資料來源:找法網(wǎng);發(fā)布用戶:chenz;發(fā)布時(shí)間:2011-5-26;

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