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社保征管改革：影響幾何，如何破局
本文作者姜超、于博、陳興，來自海通宏觀，原文標(biāo)題《社保征管改革：影響幾何，如何破局？》。
7月底央辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》，19年起各項社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征...
關(guān)于社保，不可不知的三個關(guān)鍵點
雖然社會保險中的基本醫(yī)保對于每個人而言都再熟悉不過，但有很多關(guān)鍵性的知識性內(nèi)容，仍然有很多人不是特別了解。以下這個三個關(guān)鍵點，你了解嗎？ 社保中斷，會給你帶來什么影響...
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課程對象：各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。
課綱下載：《企業(yè)用工全解析——招聘錄用、勞動合同、離職辭退、勞務(wù)派遣、與加班工資、工傷醫(yī)療期、女職工保護(hù)操作實務(wù)研修班》.doc
2023年10月19-20日 杭州
課綱下載：《企業(yè)用工全解析——招聘錄用、勞動合同、離職辭退、勞務(wù)派遣、與加班工資、工傷醫(yī)療期、女職工保護(hù)操作實務(wù)研修班》.doc課程名稱：勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對實務(wù)操作(專家團(tuán)隊)
課程對象：各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。
課綱下載：《勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對實務(wù)操作》.doc
2023年8月21-25日 青島
課綱下載：《勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對實務(wù)操作》.doc 課程對象：各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加；
課綱下載：《“企業(yè)難，員工慌”之勞動關(guān)系合規(guī)管理之路高級研討班》.doc
2023年4月20-21日 成都（19日報到）
課綱下載：《“企業(yè)難，員工慌”之勞動關(guān)系合規(guī)管理之路高級研討班》.doc課程名稱：社保入稅終落地！解讀社保征收歸稅務(wù)的政策應(yīng)對措施(李老師)
課程對象：各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加；
課綱下載：《社保入稅終落地！解讀社保征收歸稅務(wù)的政策應(yīng)對措施》.doc
2021年11月18-19日 青島
課綱下載：《社保入稅終落地！解讀社保征收歸稅務(wù)的政策應(yīng)對措施》.doc課程名稱：社保政策下：靈活用工模式的運營及法律風(fēng)險防范(李老師)
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