關(guān)鍵人才管理和復(fù)制

關(guān)鍵人才管理和復(fù)制(潘柏榮)課程介紹：

 課程大綱：
誰是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人才？關(guān)鍵人才個(gè)性明顯，如何使其融入企業(yè)？關(guān)鍵人才的獨(dú)家技藝如何復(fù)制給其他員工？如何促進(jìn)關(guān)鍵人才的持續(xù)進(jìn)步？本課程將傳授關(guān)鍵人才的識別、團(tuán)隊(duì)融合、發(fā)展、復(fù)制的方法和理論。

一、吸引關(guān)鍵人才
1.不同企業(yè)吸引人才的方法
2.不同方法的優(yōu)劣分析

二、識別關(guān)鍵人才
1.識別人才的分析
2.學(xué)歷和人才的關(guān)系

三、管理關(guān)鍵人才
1.人才管理視角
2.人才促進(jìn)體系

四、提升人才價(jià)值

1.人才自身需求分析

2.人才技能提升的方法

五、人才工業(yè)生產(chǎn)
1.大工業(yè)生產(chǎn)對人才復(fù)制的啟示
2.標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)之間的區(qū)別和意義
3.人才復(fù)制流程
4.人才經(jīng)驗(yàn)積累工具

六、收獲士子之心
1.管理人才的夢想
2.管理人才的幸福
3.管理人才的忠誠

講師介紹

潘柏榮
資 歷
 ◇ 中國傳媒大學(xué)工商管理碩士
 ◇ 國家注冊人力資源管理師
 ◇ 人才測評師、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
現(xiàn)任
 ◇ 北京、清華、人大、華科大等高等學(xué)府    客座教授
曾任
 ◇ 臺灣尚義顧問公司             董事長助理
 ◇ TCL通訊華東                 總監(jiān)
 ◇ TCL天時(shí)網(wǎng)絡(luò)科技公司         市場部門長
 ◇ 常州星宇車燈有限公司         總經(jīng)理助理
擅 長 課 程
 ◇ 戰(zhàn)略人力資源咨詢方案班
 ◇ 績效和薪酬
 ◇ 年度戰(zhàn)略任務(wù)分解實(shí)踐
 ◇ 績效管理創(chuàng)造績效
 ◇ 低成本招聘到優(yōu)秀人才等
授 課 風(fēng) 格
輕松、親和、表現(xiàn)力強(qiáng)
曾服務(wù)的企業(yè)
江西新光機(jī)動(dòng)車有限公司、光大依波鐘表（深圳）有限公司、美國睿能集團(tuán)、上海大眾祥源動(dòng)力有限公司、北京七星華創(chuàng)電子有限公司、浙江凱華模具有限公司、北京機(jī)場餐飲有限公司、北京嘉寓門窗股份有限公司、常州星宇車燈股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、山東久泰化工科技有限公司、深圳市大富豪實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市匯海科技開發(fā)有限公司、江蘇淮安市委組織部、河北省郵政管理局、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)學(xué)院MBA總裁班、中國人民大學(xué)MBA總裁班、華中科技大學(xué)MBA總裁班、中歐國際工商學(xué)院MBA總裁班、廈門機(jī)場股份有限公司、中信通訊懷化分公司、廣東電力發(fā)展有限公司、山東省郵政管理局、漢江集團(tuán)等

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