【時間地點】 | 2019年8月23-24日 深圳 | |
【培訓(xùn)講師】 | 傅帥 | |
【參加對象】 | 董事長、營銷副總裁、銷售總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、交付經(jīng)理、企管部總監(jiān)等關(guān)鍵崗位 | |
【參加費用】 | ¥7800元/人 | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
核心價值:
1、研討學(xué)習(xí)業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)從線索到回款的銷售流程和營銷鐵三角組織發(fā)展歷程以及為企業(yè)創(chuàng)造的價值
2、按照定標(biāo)比超的方法學(xué)習(xí)與繼承標(biāo)桿公司先進(jìn)經(jīng)驗,打造市場體系能打硬仗的基層作戰(zhàn)團隊
3、通過對市場體系業(yè)務(wù)流程的梳理,了解在商業(yè)機會的不同階段,鐵三角如何發(fā)揮獨特價值,以及團隊管理的方法、工具、日常運作,包含常用的工具如權(quán)力地圖,痛苦鏈等在項目中的應(yīng)用
課程大綱>>
第一部分:管理體系流程化建設(shè)概述
1、從業(yè)界標(biāo)桿看流程體系構(gòu)建的價值
2、企業(yè)組織運作的能力階段
3、業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)的流程總體框架
第二部分:從線索到回款的由來
1、什么是以客戶為中心的流程化客戶關(guān)系管理
2、從線索到回款與客戶關(guān)系管理體系的關(guān)系
第三部分:業(yè)務(wù)流程與工具
1、從線索到回款九大功能領(lǐng)域介紹
2、業(yè)務(wù)痛點與解決的問題
3、線索管理流程介紹與業(yè)務(wù)要點
4、機會點管理流程介紹與業(yè)務(wù)要點
5、關(guān)鍵工具與模板簡介
第四部分:角色與職責(zé)
1、業(yè)務(wù)痛點與解決的問題
2、流程型組織的角色與職能型組織的崗位的差異
3、業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)鐵三角介紹
第五部分:銷售決策
1、業(yè)務(wù)痛點與解決的問題
2、銷售決策總體方案
3、決策點與決策機制
第六部分:鐵三角是什么
1、一線銷售組織應(yīng)該具備怎樣的能力(從戰(zhàn)國魏武卒看華為銷售能力的形成)
2、鐵三角是保障我們業(yè)務(wù)成功的三種能力
3、通過任職資格來進(jìn)行人才資產(chǎn)盤點
4、鐵三角的組織與使用(項目型鐵三角和系統(tǒng)部鐵三角)
5、清晰的職業(yè)發(fā)展通道激發(fā)組織活力
6、鐵三角的能力階段
7、研討一:談一談你理解的鐵三角是什么樣子的?對鐵三角有哪些困惑?
第七部分:鐵三角組織的獨特價值
1、營銷業(yè)務(wù)體系框架模型
2、鐵三角高效運作的關(guān)鍵因素有哪些?
3、鐵三角是項目層面公司面向客戶的統(tǒng)一界面
4、鐵三角運作機制支撐公司的項目制經(jīng)營(賞罰分明、令行禁止)
5、提升能力捕捉市場商機
6、團隊作戰(zhàn)模式確保項目成功
7、鐵三角對營銷體系流程化建設(shè)的價值
8、研討二:一線銷售組織運作中的常見問題
第八部分:鐵三角與線索管理
1、什么是線索管理
2、線索管理的四個階段
3、鐵三角協(xié)同運作發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)商機
4、線索管理提升項目質(zhì)量和成功率
5、由線索培育成項目
6、線索轉(zhuǎn)化過程中鐵三角責(zé)任的變遷
7、研討三:思考討論一下企業(yè)面向未來的發(fā)展過程中,市場部應(yīng)該構(gòu)建哪些能力?如何發(fā)揮價值?
第九部分:鐵三角與銷售項目管理
1、銷售項目管理中的業(yè)務(wù)分層理念(業(yè)務(wù)運作與業(yè)務(wù)管理)
2、銷售項目成功之魂
3、銷售項目立項管理
4、項目分級與分級要素
5、高質(zhì)量的項目策劃是成功的關(guān)鍵
6、以項目管理的方法來管理銷售過程
7、課程總結(jié)
主講嘉賓>>
傅帥
原華為公司全球銷售管理銷售PMO總監(jiān)
CRM-LTC營銷業(yè)務(wù)管理變革[2年] LTC項目副總監(jiān)
職業(yè)經(jīng)歷:
在華為公司工作15年,先后在研發(fā)、市場體系工作多年,從事國內(nèi)市場拓展2年、海外市場拓展5年,深度參與或主導(dǎo)了華為“兩大一小”核心客戶價值創(chuàng)造流程管理變革:IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))和LTC(線索到回款),有豐富的研發(fā)、銷售業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理變革經(jīng)驗。
制定華為公司全球訂貨目標(biāo)并向地區(qū)部分解,進(jìn)行訂貨預(yù)測,監(jiān)控訂貨進(jìn)展(年、季、月、周),對訂貨目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行分析并采取對策;,管理全球公司級重大銷售項目(一般7000萬美金以上),進(jìn)行項目輔導(dǎo);負(fù)責(zé)銷售流程(Lead to Contract)的運營、落地,負(fù)責(zé)LTC項目的變革管理(CM),并向公司RSC(變革指導(dǎo)委員會)、總裁任正非專題匯報LTC。
擅長領(lǐng)域:
一線呼喚炮火的營銷流程建設(shè)與鐵三角組織運作、客戶關(guān)系管理與競爭情報、銷售項目管理等。