培訓(xùn)關(guān)鍵詞:服務(wù)營銷培訓(xùn)
戰(zhàn)略思維與全面預(yù)算管理(李老師)課程介紹:
主講老師:李老師
◇ 用友集團(tuán)財務(wù)架構(gòu)師、用友財務(wù)領(lǐng)域最佳實踐分析師
◇ 集團(tuán)型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)
◇ 北京大學(xué)光華管理學(xué)院會計學(xué)碩士
◇ 美國注冊管理會計師、澳大利亞公共會計師
◇ 北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華大學(xué)應(yīng)用教育學(xué)院特約講師
◇ 光華基金會簽約講師
課程收益
預(yù)算思維:重新認(rèn)識預(yù)算,掌握經(jīng)營預(yù)測、管理決策的核心,與業(yè)務(wù)管理有效融合。
身臨其境:通過實戰(zhàn)演練、情景模擬,快速掌握預(yù)算編制、滾動調(diào)整的技巧方法。
管理提升:掌握在預(yù)算執(zhí)行過程中,運用預(yù)算工具高效管控業(yè)務(wù),落實業(yè)務(wù)目標(biāo)。
解決問題:帶著疑問來,帶著解決方案回,分享管理經(jīng)驗,明確目標(biāo),正確決策。
課程大綱
一、業(yè)財融合預(yù)算體系打造企業(yè)競爭力
1、全面預(yù)算管理的認(rèn)識誤區(qū)
2、預(yù)算的全周期要點
3、預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備
二、預(yù)算管理整體模型建立
1、目標(biāo)層次
(1)四維度抽取預(yù)算指標(biāo)
【案例分析】某上市公司的預(yù)算指標(biāo)拆分案例
◇ 工具一:四維度指標(biāo)拆分地圖
(2)公司指標(biāo)向部門分解工具
【案例分析】集團(tuán)部門目標(biāo)分解案例
◇ 工具二:部門分解指標(biāo)表
2、體系層次
(1)永遠(yuǎn)算不準(zhǔn)?---銷售預(yù)算模型
◇ 前戰(zhàn):銷售預(yù)測的三大方法
◇ 應(yīng)收賬款的管理思路
【案例分析】某企業(yè)銷售預(yù)測
◇ 工具三:漏斗式分析
(2)配置利器---成本費用預(yù)算模型
◇ 成本流程規(guī)劃路徑
◇ 不同屬性成本識別
◇ 各種成本費用表格設(shè)計思路
【案例分析】東方集團(tuán)銷售部門費用預(yù)算設(shè)計
◇ 工具四:最優(yōu)成本流程規(guī)劃工具
(3)決策基礎(chǔ)---財務(wù)預(yù)算模型
◇ 三大財務(wù)預(yù)算表設(shè)計思路
◇ 現(xiàn)金流軍紀(jì)
◇ 現(xiàn)金缺口的兩種計算方法
【案例分析】樂視集團(tuán)現(xiàn)金流斷裂前兆
三、預(yù)算方法
1、彈性預(yù)算中超強(qiáng)分析能力
2、零基預(yù)算是成本管控利器
3、演練:利用零基預(yù)算現(xiàn)場預(yù)算分解審批
4、滾動預(yù)算使視角更長
5、作業(yè)預(yù)算是最徹底的革命
【案例分析】某企業(yè)作業(yè)預(yù)算建立
四、基于預(yù)算控制及績效管理
1、企業(yè)全面預(yù)算控制的觸點
2、績效分析前戰(zhàn):企業(yè)預(yù)算分析要點
3、工具五:最有力的預(yù)算分析工具---想不到的真相
4、聯(lián)合基數(shù)法找到預(yù)算松弛的原因
【案例分析】北辰集團(tuán)聯(lián)合基數(shù)法案例
課綱下載
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