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新經(jīng)濟(jì)營銷管理實戰(zhàn):“營”在拐點

【時間地點】 2014年3月21日 北京海淀區(qū) 一天  9:00-17:00
【培訓(xùn)講師】 劉先生
【參加對象】 組織中的所有者(股東和董事)、最高管理者、企業(yè)高級顧問、各部門負(fù)責(zé)人(含產(chǎn)供銷但不局限于)、營銷總經(jīng)理、市場總經(jīng)理、銷售總經(jīng)理、企劃總經(jīng)理、運(yùn)營總經(jīng)理及與營銷相關(guān)聯(lián)的部門負(fù)責(zé)人
【參加費(fèi)用】 ¥1980元/人 (含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點、文具費(fèi)等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:營銷管理培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),營銷管理實戰(zhàn)培訓(xùn)

新經(jīng)濟(jì)營銷管理實戰(zhàn):“營”在拐點(劉先生)課程介紹:

培訓(xùn)方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。

培訓(xùn)目標(biāo):

你的視角

您將受益

企業(yè)所有者

  1. 掌握營銷目標(biāo)的制定;
  2. 掌握營銷關(guān)差的方法;
  3. 了解營銷管控和調(diào)頻的工具;

最高管理者

  1. 掌握營銷的組織和流程設(shè)計;
  2. 了解營銷中“拐點”的尋找方法;
  3. 掌握價格的剪刀法、競爭對手定價法、價格模方法;
  4. 掌握營銷7個策略的出發(fā)點設(shè)計;

企業(yè)高級顧問

  1. 為企業(yè)的營銷策略制定提供啟發(fā);
  2. 為企業(yè)的營銷突破找到切入點、方法和工具;

各部門負(fù)責(zé)人

  1. 營銷思維的拓展:即便你不做營銷,但你必須有營銷的思維;
  2. 營銷思維的確立:公司必須是全員營銷,因為營銷是串聯(lián)的;

(內(nèi)容涉及:副總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、人力經(jīng)理、物流經(jīng)理、市場經(jīng)理、銷售內(nèi)勤經(jīng)理、辦公室主任的營銷思維創(chuàng)新的方法工具和出發(fā)點);

營銷各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人

  1. 掌握三種營銷模式:B2B/B2C/O2O;
  2. 掌握大客戶營銷:8步法與“十二段”模式;
  3. 掌握大客戶營銷漏斗管理:ITO與OTR模式;
  4. 掌握客戶鑒定和客戶關(guān)系階梯圖;
  5. 掌握渠道拓展的1525模式和賣點提煉的135方法;
  6. 掌握營銷鏈模型;

全員

  1. 現(xiàn)場營銷思維建立演練和模擬和視頻案例分享;
  2. 全員營銷的基本思路和操作方法;

其他人員

  1. 掌握營銷環(huán)節(jié)中的服務(wù):把隱形競爭力變?yōu)轱@性競爭力。


核心價值:
價值1:
 ◇ 營銷在企業(yè)組織中處于“綱”的地位,綱舉目張,幫助企業(yè)找到營銷“拐點”;
價值2:
 ◇ 掌握7個營銷策略,輔助營銷人員找到營銷“拐點”;了解營銷鏈模型;
價值3:
 ◇ 掌握三個營銷模式的基本特征和創(chuàng)新方法;
 ◇ 三種營銷模式:B2B/B2C/O2O;
價值4:
 ◇ 掌握5P理論、全員營銷與避免營銷中的“帕金森綜合癥”;
價值5:
 ◇ 了解服營銷中的“5000萬”現(xiàn)象;了解營銷3.0的基本要求與企業(yè)準(zhǔn)備;
價值6:
 ◇ 掌握三種有效的營銷方法:(1)、事件營銷;(2)、故事營銷;(3)、造勢營銷;
價值7:
 ◇ 掌握大客戶營銷:8步法與“十二段”模式;
 ◇ 掌握大客戶營銷漏斗管理:ITO與OTR模式;
價值8:
 ◇ 掌握PEST模型、三情分析與STP戰(zhàn)略;
價值9:
 ◇ 掌握“營銷在最后一公里”的方法和工具;
價值10:
 ◇ 掌握渠道拓展的1525模式和賣點提煉的135方法;
價值11:
 ◇ 掌握客戶鑒定和客戶關(guān)系階梯圖;
價值12:
 ◇ 掌握團(tuán)隊建設(shè)“12321”法則;了解倒三角團(tuán)隊組織架構(gòu)的基本方法和思路。

日程安排與課程要點:

新經(jīng)濟(jì)營銷管理實戰(zhàn):“營”在拐點(主講:劉先生 4月19日)

時間

內(nèi)容

方法

收獲

9:00-9:15

3個營銷案例的導(dǎo)入

講解

了解營銷與銷售的區(qū)別

9:15-9:40

營銷思維的導(dǎo)入

漫畫

營銷思維:贏在未來,發(fā)現(xiàn)商機(jī)

9:40-10:20

營銷創(chuàng)新

互動分享

確認(rèn)自己的企業(yè)營銷短板

10:20-10:30

休息

10:30-11:30

3個營銷案例分享

視頻

導(dǎo)出營銷拐點

11:30-11:50

企業(yè)營銷戰(zhàn)略視頻案例分析

互動討論

營銷戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的再造方法

11:50-12:00

營銷拐點尋找練習(xí)

互動討論

找出部分企業(yè)的拐點(模仿《非你莫屬》欄目風(fēng)格

12:00-13:30

午餐

13:30-13:45

渠道管理和客戶鑒定及客戶管理

圖片講解

掌握渠道建設(shè)方法:1525方法

13:45-14:45

135方法練習(xí)
PEST模型練習(xí)

講解
互動討論

體驗和互動

14:45-15:15

信息傳遞練習(xí)

互動

體驗信息傳遞的編碼和譯碼

15:15-15:30

休息

15:30-16:00

三種營銷模式B2B/B2C/O2O;
講解三種有效的營銷方法:
(1)、事件營銷;(2)、故事營銷;(3)、造勢營銷

講解

結(jié)合案例講解,掌握基本的三種模式

16:00-16:30

講解:大客戶營銷:8步法與“十二段”模式;大客戶營銷漏斗管理:ITO與OTR模式;尋找企業(yè)的營銷方法

模型講解

掌握工業(yè)用品的營銷方法和工具

16:30-17:00

總結(jié)營銷方法優(yōu)劣
答疑與個案

互動

總結(jié)知識點,檢查是否掌握和能運(yùn)用

講師簡介
劉先生
一、講師背景

劉老師曾任職于海爾集團(tuán)營銷總監(jiān)12年,后任職于帥康集團(tuán)常務(wù)副總裁4年,是海爾集團(tuán)營銷體系和OEC管理體系組建的參與者,是帥康集團(tuán)營銷體系的再造者。作為南開大學(xué)的管理學(xué)博士,中國最高營銷獎“金鼎獎”的獲得者,他還是是天津衛(wèi)視《非你莫屬》的長期BOSS團(tuán)成員,是業(yè)界知名的職業(yè)經(jīng)理人,他還被培訓(xùn)界稱為企學(xué)研政四體合一的“奇葩”。他一直強(qiáng)調(diào)做不脫產(chǎn)的“教育者”,而非“培訓(xùn)者”,力求每次課程都必須引發(fā)參與者的改變和思考,回去后可以在具體的營銷實踐中落地和執(zhí)行。
劉老師是“營銷拐點論”創(chuàng)始人:企業(yè)不贏在起點,也不贏在終點,而是贏在拐點,如何找到企業(yè)的營銷拐點或許就是一節(jié)課的啟迪。提出“尋找企業(yè)的營銷拐點”理論,已經(jīng)在近50家企業(yè)得到培訓(xùn)和咨詢落地驗證:一個巧妙的新品上市規(guī)劃可以挽救一個企業(yè);一個創(chuàng)新的商業(yè)模式可以輝煌一個企業(yè);一個絕倫的營銷活動可以成就一個企業(yè),一個落地的品牌維護(hù)系統(tǒng)可以長青一個企業(yè)……這些都是你營銷拐點的尋找和設(shè)計的結(jié)果。
二、授課方式
    在培訓(xùn)現(xiàn)場,采取的授課方式可謂“繽彩紛呈”:精講原理、漫畫展示、模型圖解、網(wǎng)絡(luò)圖片、案例透視、視頻播放、工具應(yīng)用、互動體驗、提問檢查、現(xiàn)場上臺、情景模擬、分組討論等等,案例豐富,資料詳實,都是來自具體實踐的積累。在營銷系列課程中的特點是:現(xiàn)場剖析企業(yè)存在的問題,提出初步解決方案,語言犀利而富有邏輯。他還有一個業(yè)界內(nèi)熟知的營銷“百寶箱”,里面盡悉囊括了近20家企業(yè)的營銷工具和方法,現(xiàn)場展示,生動而又極具說服力,讓學(xué)員對營銷工具有感官的理解,可激發(fā)現(xiàn)場的靈感和創(chuàng)意。
三、此課程的實踐
 ◇ 北大總裁班、清華大學(xué)總裁班、華北電力大學(xué)高級營銷研修班的指定課程;
 ◇ 給江西正邦集團(tuán)、上海林內(nèi)集團(tuán)(熱水器)、浙江喜臨門集團(tuán)等做過內(nèi)訓(xùn)或者管理咨詢。


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