【時間地點】 | 2014年6月06-07日 上海 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 付遙 | ||
【參加對象】 | 銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售運營負責(zé)人 | ||
【參加費用】 | ¥6800元/人 ,9800元2人,19800元5人(含教材、茶點、師資、合影) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 課程幫助您解決的問題
◇ 大多數(shù)企業(yè)沒有完善和科學(xué)的銷售管理方法,只知道結(jié)果,卻管理不到過程,吃著碗里的訂單,卻不知道盆里的銷售線索和鍋里的目標客戶是否足夠,吃了這頓沒下頓。
◇ 銷售報表和客戶關(guān)系管理軟件沒有理論依據(jù),缺乏分析方法,銷售團隊對表格煩不勝煩,管理層又不知道有效地利用這些報表,無法掌握銷售現(xiàn)狀,不能在銷售例會中輔導(dǎo)下屬,也不能產(chǎn)生合理的銷售計劃?蛻糍Y料、銷售線索的信息掌握在一線銷售人員手中,自生自滅。
◇ 銷售團隊沒有先進和統(tǒng)一的銷售方法,也沒有共同的戰(zhàn)術(shù)語言,對客戶、銷售線索和行動的描述不完整和深入。他們往往各有招數(shù),各自為政,好的打法和話術(shù)難以分享、學(xué)習(xí)和沉淀下來。
◇ 銷售水平參差不齊,業(yè)績依賴于個別骨干和老板,極大的影響了整體銷售能力,難以適應(yīng)激烈的市場競爭。不僅客戶不滿意,也從根本上威脅和制約了企業(yè)的生存和發(fā)展。
● 課程目標
幫助學(xué)員掌握銷售過程及管理的原理、方法和工具,建立從目標客戶、銷售線索到銷售活動的監(jiān)控管理體系,并培養(yǎng)銷售主管輔導(dǎo)技能。
● 課程大綱
◇ 基本原理:銷售漏斗是打通從目標客戶、銷售線索到銷售活動的核心理論,是跨國公司普遍采用的銷售管理方法論,也是管理銷售過程的工具,還包括一系列的工具表格,體現(xiàn)了客戶拓展策略的精華,幫助企業(yè)形成共同的打法和銷售語言。
- 銷售漏斗的原理
- 銷售漏斗報表的設(shè)計
- 銷售漏斗指標的計算
◇ 銷售目標的制定:根據(jù)平衡積分卡將銷售指標分解成財務(wù)指標、過程指標、學(xué)習(xí)發(fā)展指標和客戶滿意度指標,其中,財務(wù)指標又包括增長指標、盈利指標和流動性指標。銷售團隊管理者應(yīng)該根據(jù)市場的攻守模型,設(shè)定上述指標的目標值和權(quán)重。
- 案例討論:國美電器如何利用增長、贏利、資產(chǎn)效率等指標發(fā)展成為國內(nèi)知名的電器連鎖企業(yè)
- 如何設(shè)置平衡計分卡中的財務(wù)指標和客戶指標
- 銷售目標來自哪里?
- 經(jīng)典營銷理論與績效目標
- 利潤導(dǎo)向的經(jīng)營模式與新的績效目標
- 客戶細分的方法
- 按照攻守模型細分績效目標
銷售目標的分解和顏色管理:根據(jù)PDCA循環(huán),將銷售目標進行細分,形成計劃、實施、檢查和反饋的循環(huán),針對綠黃紅黑四類下屬的分類方法,采取不同的輔導(dǎo)策略。
- 銷售目標和銷售現(xiàn)狀分析
- 銷售漏斗報表檢查及制定下一步行動
- 綠黃紅黑四類員工的分類方法及輔導(dǎo)策略
- 分組演練和角色扮演
- 銷售例會和輔導(dǎo):建立銷售例會的機制,通過觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題、提出期望和激勵反饋,幫助下屬找到銷售過程中的問題,并提出下一周的銷售計劃。幫助銷售主管培養(yǎng)輔導(dǎo)的能力,在
實戰(zhàn)中不斷提升銷售團隊的銷售方法和戰(zhàn)斗力,幫助企業(yè)形成共同的打法和銷售語言。
- 積極的輔導(dǎo)方式
- 輔導(dǎo)的四個步驟
觀察和記錄
發(fā)現(xiàn)問題
提出期望
反饋激勵
◇ 銷售過程管理:介紹銷售流程改進的意義,銷售漏斗的基本原理,使銷售主管能夠設(shè)計、查看和分析銷售報表,并通過容量性指標和流動性指標管理銷售團隊。
- 案例討論:通過分組討論結(jié)帳的流程優(yōu)化案例,學(xué)習(xí)如何通過優(yōu)化和改進流程來提高銷售質(zhì)量,降低銷售成本。
- 如何設(shè)置平衡計分卡中過程性指標
- 改進流程的意義
- 改進流程的步驟和方法,DMAIC
- 主要的銷售模式下的銷售流程
◇ 激勵:將公司目標和個人目標相結(jié)合,員工把企業(yè)當做個人發(fā)展的平臺,主動自發(fā)地工作。在課程中,銷售團隊將學(xué)習(xí)到能力模型和職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原理和方法。
- 如何定義銷售能力
- 能力測評
- 四種常見銷售模式下的能力模型
- 能力的評估方法
- 能力評估結(jié)果用于銷售銷售績效管理的方法
◇ 工具和表格:課程中提供以下八個工具表格,用于實際銷售過程中。
- 《客戶關(guān)系發(fā)展表》
- 《痛點影響分析表》
- 《價值建議書》
- 《競爭矩陣表》
- 《屏蔽競爭對手》
- 《緩解顧慮成交表》
- 《銷售漏斗報表和指標表》
● 專家介紹
付 遙 老師
- 著名實戰(zhàn)派營銷專家
- 八年IBM和戴爾銷售和管理經(jīng)驗,曾經(jīng)獲得IBM的Hundred Percent Club獎勵,戴爾亞太區(qū)Direct To Top獎勵
- 十三年培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗,
- 服務(wù)于IBM、惠普、華為、聯(lián)想、中國移動、步步高等企業(yè),并在清華大學(xué)、中山大學(xué)、西安交大的高管班(總裁班)擔(dān)任客座教授
- 著有商戰(zhàn)小說《輸贏》,獲得廣泛流傳和認可
◇ 大銷售移動CRM軟件
- 商機
客戶和聯(lián)系人管理
銷售線索管理,打通目標客戶、銷售線索到活動的全過程
現(xiàn)場簽到和拍照,保存銷售過程,創(chuàng)建和描述銷售線索,取代傳統(tǒng)銷售日志
- 消息
商機、聯(lián)系人、活動、進展生成消息,與主管共享
內(nèi)置的輔導(dǎo)動作,幫助主管指導(dǎo)銷售工作
- 報表
形成銷售漏斗的容量性指標和流動性指標,對全局了如指掌
顏色管理,找到改進業(yè)績的短板
點擊報表,直接進入相關(guān)指標的底層報表,深度的找到影響業(yè)績的根源
發(fā)布任務(wù),指引銷售方向