[課程簡(jiǎn)介]:財(cái)務(wù)結(jié)果是企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要體現(xiàn),管理者不了解財(cái)務(wù),怎知管理行為對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果的貢獻(xiàn)?同時(shí),財(cái)務(wù)結(jié)果又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)的重要依據(jù)之一,管理者不善用財(cái)務(wù),又如何發(fā)揮管理者作為“人“的主觀能動(dòng)性,從過去的數(shù)據(jù)中預(yù)測(cè)未來(lái),把握趨勢(shì)。 ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2017年9月07-08日 上海 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 支女士 | ||
【參加對(duì)象】 | 中層以上各職能部門或事業(yè)部管理者 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥4580元/人 | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
知財(cái)務(wù)“結(jié)果”,反觀過程管理之“因”
有何收獲?
◇ 知曉企業(yè)財(cái)務(wù),并能從財(cái)務(wù)的角度了解企業(yè)運(yùn)作
◇ 知道企業(yè)是如何盈利的,知悉企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系
◇ 更好地理解和解讀財(cái)務(wù)信息,學(xué)會(huì)利用財(cái)務(wù)信息做出正確的戰(zhàn)略決策
先決條件?
◇ 對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與管理過程的關(guān)系感興趣
◇ 之前需利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策
◇ 每班20-24人
為何參加?
◇ 財(cái)務(wù)結(jié)果是企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要體現(xiàn),管理者不了解財(cái)務(wù),怎知管理行為對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果的貢獻(xiàn)?同時(shí),財(cái)務(wù)結(jié)果又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)的重要依據(jù)之一,管理者不善用財(cái)務(wù),又如何發(fā)揮管理者作為“人“的主觀能動(dòng)性,從過去的數(shù)據(jù)中預(yù)測(cè)未來(lái),把握趨勢(shì)。
◇ 本課程鼓勵(lì)管理者站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角度去思考——建立健全的商業(yè)頭腦,理解公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵點(diǎn),學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)手段做出正確決策,能結(jié)合實(shí)際找到提升企業(yè)利潤(rùn)的方法。
課程大綱
第一模塊:理解財(cái)務(wù)報(bào)表
評(píng)價(jià)企業(yè)的晴雨表—三大財(cái)務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者
財(cái)務(wù)報(bào)表可以告訴我們什么
企業(yè)資金的來(lái)源和流向
企業(yè)需要流動(dòng)資金
◇ 利潤(rùn)表(Income Statement)
◇ 資產(chǎn)負(fù)債表 (The Balance Sheet)
企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系
◇ 現(xiàn)金流量表 (Cash flow Statement)
【小組活動(dòng)】:財(cái)務(wù)報(bào)表的運(yùn)用—才子年終決算
第二模塊:解讀財(cái)務(wù)報(bào)表
◇ 趨勢(shì)分析
趨勢(shì)分析及基本規(guī)則
用趨勢(shì)分析法進(jìn)行長(zhǎng)期財(cái)務(wù)分析
◇ 比率分析
利潤(rùn)率
活躍度
流動(dòng)性
杠桿率
◇ 企業(yè)的三大關(guān)鍵考核指標(biāo) :銷量/EBITDA /投資回報(bào)
◇ 杜邦分析法
【個(gè)人練習(xí)】:與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比一比,看看誰(shuí)更強(qiáng)?
第三模塊:業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定
◇ 業(yè)務(wù)計(jì)劃制定流程
◇ 預(yù)算的組成因素
◇ 預(yù)算編制方法
【案例討論】:大家一起來(lái)編制預(yù)算吧
第四模塊:資產(chǎn)投資
◇ 資產(chǎn)投資及價(jià)值創(chuàng)造
◇ 投資分析的方法
回收期
凈現(xiàn)值(NPV)
內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)
案例分析:你會(huì)選擇哪個(gè)投資項(xiàng)目?
【個(gè)人練習(xí)】:這是一個(gè)值得投資的項(xiàng)目嗎?
第五模塊:營(yíng)銷促銷活動(dòng)的財(cái)務(wù)分析
◇ 為什么要進(jìn)行盈虧分界點(diǎn)分析
◇ 收支平衡圖
【個(gè)人小練習(xí)】:繪制一個(gè)收支平衡圖
◇ 盈虧分界點(diǎn)計(jì)算公式
◇ 盈虧分界點(diǎn)案例分析
◇ 長(zhǎng)期項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析
【個(gè)人練習(xí)】:用價(jià)格促銷好嗎?
第六模塊:創(chuàng)造增值的驅(qū)動(dòng)因素與價(jià)值鏈
◇ 提升企業(yè)利潤(rùn)的方法—增收節(jié)支
◇ 企業(yè)利潤(rùn)的驅(qū)動(dòng)因素
◇ 成本結(jié)構(gòu)與營(yíng)運(yùn)資金管理
◇ 零售價(jià)格是建立價(jià)值鏈的起點(diǎn)
如何為新產(chǎn)品建立價(jià)值鏈
◇ 收益增長(zhǎng)管理(RGM)
綜合練習(xí):看報(bào)表,找差距,定戰(zhàn)略
講師簡(jiǎn)介 支女士
背景經(jīng)歷
◇ 工商管理碩士(MBA)
◇ 畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)工商管理系
◇ 近17年的培訓(xùn)、管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
◇ 從事培訓(xùn)課程開發(fā)、授課及培訓(xùn)管理工作,也曾參與人力資源測(cè)評(píng)、企業(yè)管理咨詢等工作。積累了豐富的
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
◇ 《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《成本分析與控制》、《企業(yè)全面預(yù)算管理》
服務(wù)客戶
可口可樂—大中華區(qū)、 BIG、太古、中糧集團(tuán)及各裝瓶廠,澳門、臺(tái)灣、珠海裝瓶廠聯(lián)合利華、美標(biāo)、資生堂、麥德龍、歐尚、華潤(rùn)萬(wàn)家、Ole、海爾集團(tuán)、海容集團(tuán)、大商集團(tuán)、冰雪皇后、豪生酒店、 貝卡爾特、Abbvie。