培訓(xùn)會(huì)員
熱門點(diǎn)擊:參觀考察 中層干部 研發(fā)管理 采購管理 海關(guān)事務(wù) 秘書文秘 人力資源管理 銷售營銷 績效管理 倉儲管理
您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 公開課 >> CDMP培訓(xùn),需求預(yù)測培訓(xùn) >> 課程介紹

CDMP-需求預(yù)測規(guī)劃師認(rèn)證

CDMP-需求預(yù)測規(guī)劃師認(rèn)證課程
[課程簡介]:需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性對于企業(yè)整體運(yùn)營效率有著巨大的杠桿效應(yīng),但是在高增長的環(huán)境下和某些慣性思維的影響下,使得需求計(jì)劃管理遠(yuǎn)落后于其他業(yè)務(wù)。但是隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,競爭加劇和復(fù)雜度的增加,需求計(jì)劃管理已成為企業(yè)新的競爭力,但同時(shí)又幾乎是企業(yè)中最受責(zé)難,也是最束手無策的一個(gè)業(yè)務(wù)。 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2024年12月19~21日 上海
【培訓(xùn)講師】 趙玲
【參加對象】 要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn),需求計(jì)劃,S&OP,銷售,市場,商務(wù),供應(yīng)鏈計(jì)劃,生產(chǎn),財(cái)務(wù),客服,渠道等領(lǐng)域管理人員
【參加費(fèi)用】 ¥9800元/人 (含授課費(fèi)、資料費(fèi)、兩天午餐費(fèi)茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi)、考試費(fèi)、認(rèn)證費(fèi))其中三天的培訓(xùn)費(fèi)7,800元,考試認(rèn)證費(fèi)2,000元,一年內(nèi)有兩次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。課程重修費(fèi)用為:1,800元
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:CDMP培訓(xùn),需求預(yù)測培訓(xùn)

CDMP-需求預(yù)測規(guī)劃師認(rèn)證(趙玲)課程介紹:

課程背景
    需求計(jì)劃的準(zhǔn)確性對于企業(yè)整體運(yùn)營效率有著巨大的杠桿效應(yīng),但是在高增長的環(huán)境下和某些慣性思維的影響下,使得需求計(jì)劃管理遠(yuǎn)落后于其他業(yè)務(wù)。但是隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,競爭加劇和復(fù)雜度的增加,需求計(jì)劃管理已成為企業(yè)新的競爭力,但同時(shí)又幾乎是企業(yè)中最受責(zé)難,也是最束手無策的一個(gè)業(yè)務(wù)。缺乏有質(zhì)量的歷史數(shù)據(jù),缺乏分析工具,缺乏評估標(biāo)準(zhǔn),缺乏把握市場變化的信心,特別是缺乏專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和方法論的支撐等都是阻礙需求計(jì)劃質(zhì)量提升的常見原因。本次培訓(xùn)將由一系列的定制專業(yè)課程組成,專注于培養(yǎng)既有戰(zhàn)略管理意識同時(shí)兼具實(shí)踐運(yùn)作能力的需求計(jì)劃管理專業(yè)人才。他們將幫助企業(yè)重建和優(yōu)化需求計(jì)劃管理體系,完善運(yùn)作機(jī)制,方法論以及相關(guān)技術(shù)支撐,最終從源頭提升供應(yīng)鏈整體運(yùn)營效率。 

課程目標(biāo)
■ 理解需求計(jì)劃對于企業(yè)經(jīng)營的影響以及相關(guān)績效指標(biāo)(KPI)評估方法
■ 基于科學(xué)的 KPI,漸進(jìn)考核方式搭建全視角可執(zhí)行的激勵(lì)性評估體系
■ 幫助企業(yè)基于行業(yè)特點(diǎn)建立高效可執(zhí)行的職能架構(gòu)以及運(yùn)作流程
■ 掌握預(yù)測編制過程中如何推動(dòng)跨部門協(xié)同合作的技巧和方法論
■ 掌握經(jīng)典統(tǒng)計(jì)技術(shù),組合預(yù)測技術(shù)等關(guān)鍵預(yù)測技術(shù)及其應(yīng)用場景
■ 了解促銷預(yù)測管理流程,掌握各種促銷預(yù)測的編制技術(shù)及其應(yīng)用場景
■ 了解新產(chǎn)品預(yù)測管理流程,掌握新產(chǎn)品預(yù)測編制方法及其應(yīng)用場景
■ 掌握歷史數(shù)據(jù)清理技術(shù)以及如何建立基準(zhǔn)預(yù)測的相關(guān)技巧與方法
■ 通過行業(yè)案例分享,了解行業(yè)標(biāo)桿管理實(shí)踐,尋找自身管理差距
■ 通過實(shí)戰(zhàn)演練,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際操作的互動(dòng)融合,系統(tǒng)化理解和掌握需求預(yù)測管理的理念和實(shí)務(wù)操作技巧

福利免費(fèi)送
■ 贈(zèng)送包含 17 種常用經(jīng)典統(tǒng)計(jì)模型的預(yù)測模板一套
■ 贈(zèng)送需求預(yù)測管理專業(yè)書籍(中文版)《銷售預(yù)測方法 系統(tǒng) 管理》(作者:約翰.T.門澤爾,美)
■ 為完成詳細(xì)需求管理調(diào)研報(bào)告的學(xué)員提供企業(yè)需求管理現(xiàn)狀評估報(bào)告一份
■ 自動(dòng)成為 CDMP 俱樂部成員,免費(fèi)參加俱樂部所舉辦的《行業(yè)實(shí)踐分享與輔導(dǎo)研討會(huì)》

課程安排 
該系列培訓(xùn)課程共 3 天課時(shí),完成 3 天培訓(xùn)課時(shí)后,可參加考試 CDMP 認(rèn)證考試,考試通過可獲得IIF協(xié)會(huì)頒發(fā)的CDMP認(rèn)證證書,您也可以選擇僅參加培訓(xùn)。本培訓(xùn)課程可以重修,并提供兩次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì),學(xué)員可免費(fèi)參加CDMP俱樂部的沙龍活動(dòng)。小班授課,每次不超過30人,包含餐費(fèi)和講義費(fèi)。12:30-13:30 午餐,10:30-11:00 茶歇,15:00-15:30 茶歇;課程地點(diǎn):見每期通告。本課程也接受定制化內(nèi)訓(xùn)需求。



證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)“美國國際預(yù)測者協(xié)會(huì)”IIF
    美國國際預(yù)測者協(xié)會(huì)IIF (International Institute of Forecasters,www.forecasters.org)成立與1981年,是國際公認(rèn)的預(yù)測技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用領(lǐng)域 的權(quán)威機(jī)構(gòu)。IIF是一家非贏利性組織,致力于在全球推動(dòng)預(yù)測技術(shù)的開發(fā),培訓(xùn),傳播及多領(lǐng)域的應(yīng)用,其宗旨包括如下:
多學(xué)科交叉研究領(lǐng)域包括管理,行為科學(xué),社會(huì)科學(xué),工程以及其他領(lǐng)域的預(yù)測技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用
 為需要在商業(yè)和政府管理領(lǐng)域應(yīng)用預(yù)測技術(shù)的分析人員,管理者和政策制定者提供專業(yè)培訓(xùn)
基于實(shí)踐應(yīng)用建立研究課題,并提供使用結(jié)果來縮小理論與實(shí)踐的差距
聯(lián)合全球的決策者,預(yù)測者和研究者來共同提升預(yù)測技術(shù)以及應(yīng)用

課程大綱

第一天 需求預(yù)測管理框架體系培訓(xùn)

1. 需求預(yù)測概述,業(yè)務(wù)價(jià)值和績效評估體系
■ 需求預(yù)測管理的業(yè)務(wù)范圍及其價(jià)值所在
■ 為何預(yù)測要評估偏差而不是準(zhǔn)確性
■ 統(tǒng)計(jì)視角偏差與業(yè)務(wù)視角偏差的區(qū)別和價(jià)值
■ 預(yù)測不是越準(zhǔn)越好 – 預(yù)測對客戶滿意度和運(yùn)營成本的影響
■ 掌握常用的WMAPE的計(jì)算方法和假設(shè)前提
■ 記錄預(yù)測過程比預(yù)測結(jié)果更加重要
■ 如何基于行業(yè)特征選擇最適合的評估指標(biāo)
■ 企業(yè)需求預(yù)測績效管理體系發(fā)展的四個(gè)階段

2.需求預(yù)測管理的職能體系
■ 為何需要全職的需求預(yù)測管理職能
■ 需求預(yù)測管理職能的匯報(bào)線如何設(shè)置
■ 了解需求預(yù)測管理中的三種角色:責(zé)任者,支持者和使用者
■ 需求預(yù)測管理者的職責(zé)和能力要求
■ 自上而下與自下而上預(yù)測的差異和職能體系 
■ 對標(biāo)需求預(yù)測管理職能的四個(gè)發(fā)展階段

3.需求預(yù)測的實(shí)現(xiàn)途徑
■ 不同視角下的需求預(yù)測流程:操作流程,協(xié)同流程和數(shù)字流程
■ 如何選擇預(yù)測間隔,預(yù)測期間,預(yù)測層次以及凍結(jié)期間
■ 預(yù)測的編制層次,溝通層次和展現(xiàn)層次的區(qū)別
■ 為何消費(fèi)品企業(yè)必須使用自上而下的預(yù)測模式
■ 如何在 S&OP 會(huì)議上有效快速達(dá)成共識預(yù)測
■ 對標(biāo)需求預(yù)測實(shí)現(xiàn)途徑的四個(gè)發(fā)展階段

4.促銷預(yù)測和新產(chǎn)品編制流程與技術(shù)
■ 促銷預(yù)測驅(qū)動(dòng)機(jī)制分析:促銷計(jì)劃,激勵(lì)政策
■ 如何建立促銷計(jì)劃分享機(jī)制和數(shù)據(jù)修正機(jī)制
■ 促銷效果和促銷回報(bào)率的評估
■ 新產(chǎn)品預(yù)測策略比新產(chǎn)品預(yù)測本身更加重要
■ 新產(chǎn)品的定位和使命以及如何選擇新產(chǎn)品預(yù)測策略
■ 新產(chǎn)品不是預(yù)測出來的,是管理出來的
■ 三種新產(chǎn)品預(yù)測:升級換代產(chǎn)品,全新產(chǎn)品,老產(chǎn)品新渠道
■ 分流預(yù)測的重要性—自相蠶食法
■ 推動(dòng)建立促銷和新產(chǎn)品預(yù)測的最佳和最差實(shí)踐

第二天 需求預(yù)測管理案例分享和研討

5.  不同行業(yè)的需求預(yù)測管理的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)
■ 消費(fèi)品制造行業(yè)/制藥制造業(yè)-處方藥
■ 工業(yè)品制造行業(yè)—標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品/客戶化產(chǎn)品/配置型/項(xiàng)目型
■ 貿(mào)易行業(yè)/零售行業(yè)/汽配行業(yè)/服裝行業(yè)
■ 備品備件行業(yè)/餐飲行業(yè)/電商預(yù)測
通過企業(yè)實(shí)際應(yīng)用案例的分享,并結(jié)合第一天的培訓(xùn)成果,深刻體驗(yàn)何為最佳的需求預(yù)測運(yùn)作實(shí)踐。分析案例企業(yè)在需求領(lǐng)域的管理優(yōu)勢和不足之處,分享各自企業(yè)需求預(yù)測管理體驗(yàn)。

6.案例分享:消費(fèi)品需求預(yù)測管理對標(biāo)分享和圓桌討論
因?yàn)槠涫袌瞿J降牟煌M(fèi)品企業(yè)往往對需求管理有著更高的要求, 并且有著更加完善和專業(yè)的實(shí)踐積累,但這僅限于一些大型跨國公司。更多的 國內(nèi)消費(fèi)品企業(yè)的需求管理也仍然處于意識覺醒和模仿階段。通過對同行業(yè)需求預(yù)測不同管理模式的對比分析,深度理解管理精髓所在和實(shí)踐方法論。

7.案例分享:工業(yè)品案例分享和圓桌討論
不同的工業(yè)品企業(yè)有著不同的運(yùn)作模式,但是工業(yè)品企業(yè)整體需求管理水平遠(yuǎn)低于消費(fèi)品企業(yè),大部分公司沒有專職預(yù)測職能和 KPI,預(yù)測更多是收集出來不是預(yù)測出來的。如何讓管理層意識到預(yù)測對于公司財(cái)務(wù)結(jié)果的巨大影響,如何讓銷售部門承擔(dān)起預(yù)測的職責(zé),如何為一線銷售提供更多支持,培訓(xùn)預(yù)測技能也是工業(yè)品企業(yè)普遍面臨的挑戰(zhàn)。

8.需求預(yù)測管理工作日歷和系統(tǒng)演示,強(qiáng)化培訓(xùn)效果 
■ 典型的需求預(yù)測工作日歷分享
■ 專業(yè)需求預(yù)測管理系統(tǒng)體驗(yàn)
如何基于不同促銷事件類別,實(shí)現(xiàn)修正歷史數(shù)據(jù)
如何基于統(tǒng)計(jì)誤差分析選擇最佳預(yù)測模型,并生成基準(zhǔn)預(yù)測
銷售部門,市場部門,財(cái)務(wù)以及管理層等如何參與預(yù)測調(diào)整
如何實(shí)現(xiàn)基于數(shù)據(jù)平臺的多維度協(xié)同預(yù)測

第三天 統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用與實(shí)戰(zhàn)演練&認(rèn)證考試

需求預(yù)測管理與企業(yè)其他業(yè)務(wù)管理的一大顯著差異就是其對統(tǒng)計(jì)技術(shù)的強(qiáng)大依賴,科學(xué)而理性的預(yù)測需要統(tǒng)計(jì)技術(shù)的支撐,因此需求預(yù)測管理面臨來自管理和技術(shù)的雙重挑戰(zhàn)。該課程將幫助學(xué)員著重從應(yīng)用的角度系統(tǒng)化地掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)的基礎(chǔ)知識和在商業(yè)預(yù)測領(lǐng)域的應(yīng)用技巧,并重點(diǎn)選擇目前在行業(yè)實(shí)踐中得到普遍使用,并卓有成效的 17 種經(jīng)典型統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行深度講解,同時(shí)通過系統(tǒng)模擬完整體驗(yàn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用過程。

9. 統(tǒng)計(jì)預(yù)測概論與基礎(chǔ)知識
■ 數(shù)據(jù)的收集
■ 數(shù)據(jù)的聚合分解與數(shù)據(jù)預(yù)處理技術(shù)
■ 數(shù)據(jù)分布特征的分析技術(shù)
■ Winter模型與自下而上預(yù)測技巧
■ 回歸模型與自上而下預(yù)測技巧

10.掌握 17 種經(jīng)典統(tǒng)計(jì)模型的業(yè)務(wù)邏輯和應(yīng)用技巧--實(shí)操演練
對統(tǒng)計(jì)技術(shù)的合理應(yīng)用是需求預(yù)測管理所面臨的一大挑戰(zhàn)。本章節(jié)將通過系統(tǒng)模擬,將 17 種經(jīng)典統(tǒng)計(jì)技術(shù)的業(yè)務(wù)邏輯和應(yīng)用技巧完整呈現(xiàn),學(xué)會(huì)如何基于歷史數(shù)據(jù)的分布態(tài)勢選擇最佳模型,以及如何基于統(tǒng)計(jì)誤差的變化優(yōu)化模型參數(shù)等基本技巧,內(nèi)容包括:
掌握 17 種經(jīng)典統(tǒng)計(jì)技術(shù)的基本原理以及應(yīng)用環(huán)境
■ 理解歷史數(shù)據(jù)修正(Outlier)的基本原理以修正因子的合理調(diào)整
■ 理解趨勢衰減技術(shù)(Damping)的基本原理以及應(yīng)用場景
■ 理解新產(chǎn)品預(yù)測模型(Liking model)的基本原理和應(yīng)用技巧
■ 掌握自相蠶食技術(shù)(Cannibalization)在促銷預(yù)測中的應(yīng)用
■ 統(tǒng)計(jì)誤差的計(jì)算原理和應(yīng)用(BIAS, MAD, MAPE, MSE, TS)
11.課程反饋和建議收集
12.CDMP認(rèn)證考試

講師介紹
趙 玲 馭策供應(yīng)鏈創(chuàng)始人、首席顧問
上海馭策供應(yīng)鏈管理有限公司創(chuàng)始人,暢銷書《供應(yīng)鏈一道防線,需求預(yù)測,庫存計(jì)劃,供應(yīng)鏈執(zhí)行》一書聯(lián)合作者,美國國際預(yù)測者協(xié)會(huì)IIF認(rèn)證培訓(xùn)講師,荷蘭TFC黑帶教練,前SAP中國研究院供應(yīng)鏈計(jì)劃架構(gòu)師,咨詢經(jīng)理。擁有近二十年制造業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)踐和咨詢經(jīng)驗(yàn),擅長供應(yīng)鏈計(jì)劃管理和轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì),供應(yīng)鏈策略設(shè)計(jì),需求預(yù)測,庫存和訂單策略優(yōu)化,供應(yīng)鏈計(jì)劃集成和S&OP產(chǎn)銷協(xié)同優(yōu)化等,在消費(fèi)品,化工和機(jī)械制造等行業(yè)均有豐富的系統(tǒng)實(shí)施和咨詢經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)課綱 課綱下載


更多CDMP-需求預(yù)測規(guī)劃師認(rèn)證相關(guān)課程:

課程專題CDMP培訓(xùn),需求預(yù)測培訓(xùn)


關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶中心 | 培訓(xùn)需求提交
固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2024 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)