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向華為學:卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收實訓營

向華為學:卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收實訓營課程[課程簡介]:供應(yīng)鏈運營管理差是中國企業(yè)由大變強的最大障礙 1、供應(yīng)鏈主管的責任及價值不明確,評價/考核標準與機制不實,如何有效地管理激勵團隊? 2、沒有應(yīng)有的話語權(quán),如何有效地與市場銷售、研發(fā)主管協(xié)調(diào)配合? 3、供應(yīng)鏈最需要匠心/專才,但沒有明確職責績效定位,各專業(yè)管理能力沒法匯聚/成長。 4、難求功勞,但求無過的平庸心態(tài),使得供應(yīng)鏈在業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)中無法擔當? ...

【時間地點】 2025年6月27-28日 杭州
浙江•杭州國際博覽中心北辰大酒店•五樓城山廳(杭州市蕭山區(qū)奔競大道353號•4號門)
【培訓講師】 蘇老師
【參加對象】 董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
【參加費用】 ¥6800元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預(yù)約!
培訓關(guān)鍵詞:向華為學習培訓,供應(yīng)鏈運營培訓

向華為學:卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收實訓營(蘇老師)課程介紹:

【導 語】

一、中國企業(yè)的供應(yīng)鏈運營之困
制造業(yè)是中國經(jīng)濟主體,大部分制造業(yè)深陷同質(zhì)化競爭、產(chǎn)能過剩的重壓,不少企業(yè)供應(yīng)鏈總成本已占收入70%以上,但管理能力非常弱,那邊客戶不斷要降價再降價,這邊供應(yīng)鏈卻是各種成本上升:
1、銷售好不容易拿回訂單了,供應(yīng)鏈卻交不上貨:業(yè)務(wù)的不均衡是客戶導向企業(yè)的天然屬性,業(yè)務(wù)好時交不上貨,是企業(yè)經(jīng)常面對的煩惱,但把產(chǎn)能拼上來的結(jié)果往往又是面對著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)涼的產(chǎn)能閑置。
2、庫存、庫存積壓、呆死料的困惑:庫存是企業(yè)管理能力不足的緩存器,庫存大伴隨著就是積壓及呆死料損失,也是銀行對企業(yè)評估的最大軟肋之一,對企業(yè)財務(wù)壓力相當威脅。
3、無時不在的質(zhì)量風險:在客戶層面大規(guī)模質(zhì)量事故對企業(yè)是致命的,所以在生產(chǎn)過程中有大量的質(zhì)量檢驗環(huán)節(jié)來挑選把關(guān),耗時費力,而大量淘汰出來的廢/次品實際上就是企業(yè)成本損失,一次就把產(chǎn)品做好就是最大的節(jié)約手段之一。

二、供應(yīng)鏈運營管理差是中國企業(yè)由大變強的最大障礙
1、供應(yīng)鏈主管的責任及價值不明確,評價/考核標準與機制不實,如何有效地管理激勵團隊?
2、沒有應(yīng)有的話語權(quán),如何有效地與市場銷售、研發(fā)主管協(xié)調(diào)配合?
3、供應(yīng)鏈最需要匠心/專才,但沒有明確職責績效定位,各專業(yè)管理能力沒法匯聚/成長。
4、難求功勞,但求無過的平庸心態(tài),使得供應(yīng)鏈在業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)中無法擔當?
 
三、華為供應(yīng)鏈能力在師從IBM的采購、ISC變革過程中建立,并在自身業(yè)務(wù)
(一)實踐中走向卓越
華為采購業(yè)務(wù)管理咨詢是1998年與IBM全面管理咨詢的“試水項目”。在IBM的指導下,華為的采購?fù)瓿闪藦闹袊健坝螕魬?zhàn)”到國際標準的“正規(guī)軍”華麗轉(zhuǎn)身。
接下來IBM主導開展的IPD/ISC變革,華為借助全球最頂尖的各領(lǐng)域咨詢公司持續(xù)改進自身管理,到華為自已主導規(guī)劃實施自身業(yè)務(wù)與流程IT變革趨于完善的管理能力成長歷程,進一步推動的采購與公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)主體更緊密融合共生,20年“化繭成蝶”,價值非凡。
華為是如何進行采購戰(zhàn)略管理,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)低成本快速安全的交付?從簡單的采購流程到完備的采購戰(zhàn)略管理,華為從精細化的采購成本管理能力,堅實可靠的質(zhì)量管理能力,嚴謹?shù)牧鞒碳皟?nèi)控管理能力,到能預(yù)防各種風險(重大自然災(zāi)害、政治及地緣風險)的“不間斷供應(yīng)”能力,成就了華為的全球“大業(yè)”。
(二)如何構(gòu)建有競爭力的供應(yīng)鏈體系:
1.端到端的流程化管理/運作是供應(yīng)鏈充分發(fā)揮其價值的基礎(chǔ);
2.計劃體系/供應(yīng)鏈規(guī)劃與策略/IT系統(tǒng)廣泛有效使用是供應(yīng)鏈做強的必要條件;
3.用精益/6Sigma/數(shù)字化及MES系統(tǒng)/智能制造來裝備生產(chǎn)制造這個供應(yīng)鏈的主戰(zhàn)場。

【課程收益】
1、學習華為的集成供應(yīng)鏈的架構(gòu)和實施路徑供應(yīng)鏈理念、了解華為企業(yè)供應(yīng)鏈的整體解決方案。
2、價值創(chuàng)造的理念及落地方法的深度解讀:從公司業(yè)務(wù)全過程的采購降本,提升公司采購/制造/物流/工程安裝驗收的工作效率與庫存/資金周轉(zhuǎn)率,通過運營驅(qū)動對客戶的服務(wù)能力大幅提升來增加銷售競爭力與銷售收入。

實訓營議程安排:


時  間

實訓營主題內(nèi)容

授課導師

學習人員報到,入住酒店

第一天:5月17日(周五)

08:40—08:55 學習簽到/預(yù)習教材/主持人開班  
09:00—12:00 《卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收》 蘇 老師
12:00—14:00 自助午餐及午休

 

14:00—17:00 《卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收》 蘇 老師

第二天:5月18日(周六)

09:00—12:00 《卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收》 蘇 老師
12:00—13:30 自助午餐及午休、退房

 

13:30—16:30 《卓越供應(yīng)鏈運營--降本、提效增收》 蘇 老師
16:30之后 優(yōu)勝小組頒獎,學習結(jié)束,自由返程

 



實訓營訓戰(zhàn)提綱:
引言:中國企業(yè)供應(yīng)鏈管理的價值及現(xiàn)狀 

一、供應(yīng)鏈管理到底是什么?
1、制造企業(yè)的發(fā)展歷程
2、供應(yīng)鏈管理的來源脈絡(luò)
3、供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵問題
4、供應(yīng)鏈管理的內(nèi)涵、訴求、責任擔當

二、什么是集成供應(yīng)鏈ISC
1、流程化組織的興起與SCOR模型誕生的背景及內(nèi)涵 
2、集成供應(yīng)鏈ISC是什么?
3、供應(yīng)鏈與功能領(lǐng)域KPI的確定——價值驅(qū)動 

三、為什么要構(gòu)建集成供應(yīng)鏈ISC組織?
案例:1999年華為技術(shù)ISC變革項目簡介
1、集成供應(yīng)鏈ISC變革:發(fā)明階段的六大流程設(shè)計
2、集成供應(yīng)鏈ISC變革:組織和IT集成
3、集成供應(yīng)鏈ISC變革的關(guān)鍵績效變化

四、供應(yīng)鏈變革的利器--SCOR模型(流程/組織/績效) 
(1) 集成的供應(yīng)鏈管理的認知 
(2) 供應(yīng)鏈績效度量的復(fù)雜性 
(3) 供應(yīng)鏈管理變革的必要性 
(4) 華為終端集成供應(yīng)鏈定位業(yè)務(wù)價值定位——做好業(yè)務(wù)的伙伴

五、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的意義與戰(zhàn)略規(guī)劃 
1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理的意義 
2、公司戰(zhàn)略缺得了供應(yīng)鏈要素嗎? 
3、公司戰(zhàn)略規(guī)劃與BLM模型
4、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃中要明確的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略“取舍”
5、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計

六、供應(yīng)鏈計劃運作與“計劃潛能綻放”
1、供應(yīng)鏈計劃的范圍、業(yè)務(wù)工具與APS系統(tǒng)
2、供應(yīng)鏈計劃的業(yè)務(wù)管理范圍
3、供應(yīng)鏈計劃管理支撐系統(tǒng)APS
4、供應(yīng)鏈計劃業(yè)務(wù)的主數(shù)據(jù)管理
5、供應(yīng)鏈計劃業(yè)務(wù)的物料與庫存管理
6、計劃潛能綻放

七、未來:數(shù)字化運營與供應(yīng)鏈建設(shè) 

八、課程研討/分享/答疑:
1、貴司的成本管理的差距/痛點在哪里?請羅列十大“罪狀”
2、貴司的采購成本管理短板到底有哪些?請排列出十大問題
3、貴司的供應(yīng)鏈管理離卓越還需要做哪些方面改進(思路/目標/策略/差距)
(注:課程提綱及內(nèi)容以老師最終授課課件為準)

授課導師簡介:
蘇老
原華為終端公司副總裁
曾任:華為信息中心主管、采購專家團主任
曾任:華為終端戰(zhàn)略與Marketing總裁
曾任:華為終端拉美業(yè)務(wù)部總裁
曾任:華為終端供應(yīng)鏈副總裁
1993年進華為,近距離看到華為終端業(yè)務(wù)的96年起步發(fā)展過程。擁有23年華為公司IT系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)、采購管理、全球供應(yīng)鏈、銷售與MKT工作經(jīng)驗,10多年供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)驗。對供應(yīng)鏈計劃、采購、制造、訂單物流各環(huán)節(jié)有全方位深入的研究及獨特見解。
2006-2008年負責華為終端戰(zhàn)略MRK部門(戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及上市管理、營銷及品牌等),參與了華為終端戰(zhàn)略規(guī)劃流程及能力建設(shè),期間培育出了移動寬帶數(shù)據(jù)卡等終端金牛產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃及上市營銷。
2008-2009年任華為拉美片區(qū)終端業(yè)務(wù)部銷售總裁。
在華為終端大發(fā)展的2009-2016年期間,負責終端公司全球客戶訂單從客戶PO到交貨到客戶手中端到端的交付管理,組織過集成交付管理的規(guī)劃/質(zhì)量/業(yè)務(wù)運營/流程與IT系統(tǒng)建設(shè);主導實施了華為終端的MES系統(tǒng)建設(shè),極大提升了供應(yīng)鏈效率及產(chǎn)品質(zhì)量管理能力。
2016年以后,通過與西門子全球技術(shù)權(quán)威深度交流學習,去西門子成都智能工廠及國內(nèi)先進的智能制造標桿工廠參觀考察,對西門子等主流的智能制造領(lǐng)先巨頭的數(shù)字化企業(yè)解決方案有深入的理解,對信息技術(shù)的“云平臺”、“大數(shù)據(jù)計算”、“物聯(lián)網(wǎng)”、面向業(yè)務(wù)的“企業(yè)前中后臺信息架構(gòu)”等新理念/技術(shù)認知不斷豐富,從而建立了自己的“中國企業(yè)智能制造發(fā)展脈絡(luò)及路線圖”認知。

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