【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2016年8月18-19日 上海 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 楊云 | ||
【參加對(duì)象】 | 總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥6980元/人 | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(dbslw.com.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
提醒:學(xué)員自帶筆記本電腦
備注:小班授課,同步操作,限招35人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn),滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。
● 課程特點(diǎn)
企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立是我公司09年開發(fā)的高端管理課程,推出后頗受企業(yè)歡迎。歸其原因主要有以下幾點(diǎn):
1、課程實(shí)用 是請(qǐng)具有流程管理和運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的楊云老師講授;
2、課程生動(dòng) 不是枯燥的理論和概念講解,而是豐富的企業(yè)實(shí)際案例;
3、便于操作 企業(yè)參加培訓(xùn)除了要在系統(tǒng)方面提升,重要的是解決工作中的實(shí)際困難, 好的培訓(xùn)應(yīng)該是通俗易懂,便于操作應(yīng)用的。應(yīng)該是把專業(yè)的內(nèi)容通俗化,復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。如果把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化了,學(xué)員越聽越糊涂,感覺(jué)內(nèi)容深不可測(cè),講師神乎其神。那么培訓(xùn)的意義也就本末倒置了。
● 課程概述:
講師以一個(gè)實(shí)際企業(yè)案例為主線,運(yùn)用實(shí)際案例對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的流程引進(jìn)、建立體系進(jìn)行透徹分析,系統(tǒng)講解企業(yè)流程管理建立的方法,并且通過(guò)常用的office工具來(lái)規(guī)范流程管理。使流程管理在企業(yè)中真正發(fā)揮作用,而非停留在文件檔案中。
● 培訓(xùn)收益:
◇ 以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用流程管理來(lái)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的思路和方法。
◇ 通過(guò)生動(dòng)和實(shí)際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動(dòng)因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況,把流程管理運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。
◇ 課程中的所有案例均為講師在管理崗位上的實(shí)際應(yīng)用,有極強(qiáng)的應(yīng)用參考作用。
● 培訓(xùn)大綱:
前言
◇ 我們有許多想法,為何變成我們卻沒(méi)有辦法
◇ 有損失,但誰(shuí)都沒(méi)責(zé)任,所以不是人的問(wèn)題。(案例)
◇ 報(bào)銷過(guò)程的浪費(fèi)(案例)
◇ 采購(gòu)過(guò)程的困惑(案例)
模塊一、流程無(wú)處不在
◇ 業(yè)務(wù)流程的定義
◇ 流程與縱向組織之間的匹配
◇ 為何有重疊、浪費(fèi)與次優(yōu)化行為
◇ 部門效率最優(yōu)化與整體效率最優(yōu)化是一樣的嗎?案例:(訂單的問(wèn)題)
◇ 誰(shuí)擁有流程?案例:(簽字的代價(jià))
模塊二、何為流程改進(jìn)
◇ 使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果
◇ 使得流程有效率——資源消耗最小化
◇ 使得流程具有適應(yīng)性——能夠適應(yīng)不斷變化的客戶和商業(yè)需求
◇ 業(yè)務(wù)流程相對(duì)于生產(chǎn)流程來(lái)講同樣決定成敗
◇ 業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的五個(gè)階段
◇ 流程管理中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
◇ 關(guān)注點(diǎn)和引爆點(diǎn)
模塊三、如何引入流程管理
◇ 警世箴言
◇ 流程的層級(jí)
◇ 尋求突破口
◇ 我的痛苦經(jīng)歷—流程導(dǎo)入的方法
◇ 用實(shí)際案例進(jìn)行流程穿越
◇ 流程評(píng)估的方法
◇ 流程改進(jìn)的目標(biāo):降低成本、縮短周期
模塊四、建立流程管理
◇ 系統(tǒng)化的流程總圖
◇ 從業(yè)務(wù)模式的視角,沒(méi)有相同的流程模式
◇ 流程管理方法論
◇ 管理規(guī)范的視角
模塊五、流程優(yōu)化
◇ 解決問(wèn)題的視角
◇ 流程優(yōu)化的基本方法
◇ 流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。
◇ 優(yōu)化方向
◇ 配套措施
◇ 管理制度
◇ 5種流程圖的繪制
模塊六、流程穿越測(cè)試流程
◇ 流程穿越測(cè)試問(wèn)題分類
◇ 流程穿越測(cè)試考量——效果
◇ 流程穿越測(cè)試考量——效率
◇ 流程穿越測(cè)試產(chǎn)出的表格
◇ 流程穿越測(cè)試產(chǎn)出的圖形
◇ 流程穿越測(cè)試案例
◇ 門店特價(jià)促銷流程討論
模塊七、先精簡(jiǎn)后優(yōu)化
◇ 精簡(jiǎn)原則
◇ 剔除官僚主義
◇ 剔除重復(fù)
◇ 增值評(píng)估
◇ 減少流程周期時(shí)間
◇ 流程增值評(píng)估
◇ 增值過(guò)程與不增值過(guò)程區(qū)分
◇ 預(yù)防錯(cuò)誤的逆向分析
◇ 用預(yù)防的方法剔除犯錯(cuò)的可能性或使之最小
◇ 流程檔案的標(biāo)準(zhǔn)化
◇ 評(píng)估流程改進(jìn)的投入
模塊八、全局改進(jìn)
◇ 不考慮現(xiàn)有組織和限制
◇ 關(guān)注關(guān)鍵成功因素
◇ 人員與流程的匹配
◇ 我們能夠得到收益的評(píng)估
模塊九、持續(xù)改進(jìn)
◇ 測(cè)評(píng)是改進(jìn)的關(guān)鍵——讓工作成為比賽
◇ 比分牌的效應(yīng)
◇ 反饋越及時(shí),改進(jìn)越明顯
◇ 員工重視考核——金錢和榮譽(yù)
◇ 測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)種類
◇ 效果評(píng)估
◇ 適應(yīng)性評(píng)估
◇ 減少低質(zhì)量成本的方法
◇ 你能舉出公司內(nèi)的低質(zhì)量成本嗎?
模塊十、流程改進(jìn)機(jī)制(質(zhì)量環(huán))
◇ 案例:分析個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷流程
◇ 信息化和流程
◇ 標(biāo)準(zhǔn)化檔案化
◇ 實(shí)時(shí)協(xié)同
如果您愿意,可以在參加公開課前一周,將您目前面臨的流程管理的具體問(wèn)題發(fā)郵件給我們,在培訓(xùn)期間,我們會(huì)請(qǐng)楊老師和您單獨(dú)交流。
我們的目標(biāo):可以拓寬您流程管理的思路,并幫您解決流程管理的實(shí)際問(wèn)題!
● 首席顧問(wèn) 楊云老師簡(jiǎn)介
實(shí)戰(zhàn)派流程管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專家;
現(xiàn)代派綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策工作的典范;
聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提升運(yùn)營(yíng)管理效率,提高流程改善質(zhì)量;
具有實(shí)戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)部顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。
【背景介紹】
1、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):
6年海外生活工作經(jīng)驗(yàn)、5年外企工作經(jīng)驗(yàn)、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn),目前自己運(yùn)營(yíng)一家合資實(shí)業(yè)公司。
對(duì)制造業(yè)、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)熟悉;又具有十年各行業(yè)豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),授課超過(guò)五百天,培訓(xùn)企業(yè)過(guò)千家。
曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會(huì)學(xué)校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長(zhǎng);國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國(guó)內(nèi)某著名上市集團(tuán)公司董事等。
85年中國(guó)第一批程序開發(fā)員,主持實(shí)施SAP,用友等ERP軟件,以顧問(wèn)式、項(xiàng)目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實(shí)際管理問(wèn)題。
2、學(xué)歷及教育背景:
上海師范大學(xué) 理論物理系 學(xué)士
澳大利亞悉尼大學(xué) 教育系 訪問(wèn)學(xué)者
上海交通大學(xué) 管理學(xué)院 MBA
美國(guó)西海岸大學(xué) 工商管理博士 DBA